英格蘭地區大學學費2026年起「自動加價」 新生每年恐付逾9900鎊

從2026年起，英格蘭地區的大學學費將每年隨通貨膨脹自動上調，意味著英國高等教育將進入「學費年年漲的時代」。

十多年來首次上漲

據外媒報道，教育大臣方佩芝（Bridget Phillipson）確認，未來兩年學費將按計劃上漲，並將立法讓這一機制成為「自動調整」。與此同時，生活補助貸款（maintenance loans）也會按通脹比例同步上調。

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去年，英格蘭的大學學費是9535英鎊（約9.7萬港幣），是過去十多年來首次上漲。按照目前的通脹指標RPIx（零售物價指數減去房貸成本）計算，如果維持現行水準，2026年入學的新生每年學費可能上漲約400英鎊，超過9900英鎊。

只有教學品質達標的大學才能收取最高學費

不過，教育部也表示，只有教學品質達標的大學才能收取最高學費。如果學校的教學和學生就業表現未達到監管標準，不僅無法收取新上限費用，還可能被限制招生名額。

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一年削減超過12000個崗位

過去一年中，英國各大學已經宣佈超過12000個崗位被削減，另有相當於約3000個崗位的成本節約計劃正在進行中。

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英國大學與學院工會（UCU）數據顯示，每10所英國大學中就有4所大學存在財政赤字。資金緊張讓學校不得不採取裁員、削減課程、壓縮支出等措施「止血」。在蘇格蘭，愛丁堡大學計劃削減1.4億英鎊預算，相當於約1800個崗位。大學方面辯稱，他們「必須節省成本以保持財政穩定，並保障學生體驗」。

大學遠未解困

對於漲價，政府的解釋是用來幫助大學渡過財政危機，但英國教育界普遍擔心，這種趨勢會進一步擴大階層差距。短期內，漲學費也許能解困；但長期來看，當教育被推向市場邏輯，大學的公共價值、科研創新與社會流動性，恐怕才是被慢慢消耗的那部分。

英國「4天工作制基金會」敦促政府效仿蘇格蘭的做法，在英格蘭和威爾士學校試行一周4天工作制，稱此舉可改善教師身心健康、降低教師離職率。

蘇格蘭教師實行4天教學周

據外媒報道，該基金會致信英國教育大臣，呼籲賦予學校試點縮短工時的自主權。日前，蘇格蘭當地教師因「沉重工作量」發起了罷工投票。當地政府宣佈允許教師實行「靈活的4天教學周」，每周預留一天用於備課、批改作業等。

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英格蘭拒絕正式推行4天工作制

而英格蘭教育指導檔要求公立學校每周5天授課，當地政府雖支持靈活工作模式，但拒絕正式推行4天工作制。

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新工作制旨在提升效率

「4天工作制基金會」活動經理里夫斯表示，教師職業倦怠問題空前嚴重，新工作制旨在提升效率而非減少工作量，最終將有利於學生學業。

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目前英國多所學校已試點縮短教學時長

數據顯示，受學生出勤率及各種行為問題影響，英格蘭教師職位空缺率今年早些時候已達歷史新高。目前英國多所學校已試點縮短教學時長，包括試行4天工作制等模式。