「468」新規定周日起生效　勞工處：採多管齊下執法策略

《僱傭條例》下「連續性合約」的「468」新規定於周日起適用。勞工處表示，會採取多管齊下執法策略，包括主動巡查各行業的工作場所及採取針對性執法行動，確保僱主遵行《僱傭條例》，並會就僱主涉嫌違反《僱傭條例》個案進行刑事調查。

勞工處。資料圖片

勞工處回覆港台查詢表示，已通過新聞稿、專題網頁、「懶人包」，以及網上教學工具等，宣傳「連續性合約」新規定。政府又透過多場簡介會向公眾解說新規定。

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勞工處提醒，對「連續性合約」新規定有疑問的僱傭雙方可尋求勞工處勞資關係科協助。

勞工處於本周四及周五在旺角麥花臣場館舉行職場新視野招聘會，共有超過60間機構參加，合共提供超過2900個不同行業的優質職位空缺，其中近2300個來自飲食業、零售業及運輸業。

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招聘會每日分別約有30間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，職位類別包括工程師、註冊護士、中醫診所助理、行政文員、會計文員、客戶服務助理、程式員、電腦繪圖員、交通督導員、侍應、廚師、美容顧問和救生員等。

今次招聘會中，有71%為全職空缺，大部分月薪介乎12000元至25000元。約97%的職位空缺學歷要求為中七或以下，約55%的職位空缺毋須相關工作經驗。

招聘會將於上午11時至下午5時半在旺角麥花臣場館一樓舉行，費用全免。每日截止入場時間為下午5時。