大視野
意大利米蘭一所高中出台新規，允許女性學生每月申請最多2天生理期假，相關缺勤不計入年度必修學時。
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倡議獲全票通過
據外媒報導，米蘭一所高中由校內政治學生組織推動的校園生理期假倡議，已在校內表決中全票通過，無一人棄權。該校校長簽署通知，正式引入這項新措施。
申請流程相對簡化
根據規定，成年學生可自行申請生理期假；未成年學生則需獲得家長同意。申請流程相對簡化，學生只需填寫申請表，並附上醫生證明後提交教務處即可。
示意圖。設計圖片
並非首例
該高中並非米蘭首所實施此類規定的學校。從全意範圍來看，最早引入生理期假制度的是拉文納的Nervi Severini藝術高中。
示意圖。設計圖片
有約10所學校有相似規定
該校於2022年修訂校規，允許女性學生因痛經每月最多請假2天。意大利目前已有約10所學校允許實施類似的生理期假相關校內規定。
南韓最新調查顯示，儘管法律規定勞工每年至少享有15天帶薪年假，但約四成上班族實際使用天數不足6天。
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— 실검위젯 | 휴대폰 홈화면 실시간검색어 (@trAIdingGPT) December 28, 2025
연차, 직장인들의 현실은?
연차 사용 실태: 2025년 12월 28일, 최근 조사에 따르면 직장인 40%가 1년에 연차 6일도 못 쓴다고 답했습니다.
연차 사용의 어려움: 31%는 연차를 자유롭게 사용하지 못한다고 밝혔고, 60%는 휴가 중 업무 연락을 받는다고 답해, 연차…
年假使用率低的情況在非正職員工與小型企業尤其嚴重。AI生成圖
法律保障年假形同虛設
非營利組織「職場霸凌119」委託進行的民調發現，許多員工擔心使用年假會引來上司關注，甚至遭受不利對待，形容年假如同「畫裡的年糕」，可望而不可及。
직장인 40% ＂연차 6일도 못 써＂…60%는 ＂연차 중 업무 연락＂ 토로 (출처 : 네이버 뉴스) https://t.co/xMdsXrDPbM
— 또치~♥ (@cjssustjd99) December 28, 2025
基層員工休假最難
調查顯示，年假使用率低的情況在非正職員工與小型企業尤其嚴重。在5人以下規模的公司中，近77%員工年假使用少於6天；基層員工休假困難的比例更高達63%，遠高於中高層主管。有12.8%受訪者坦言，曾因使用年假遭受不公平待遇，包括被限制休假、承受上司言語壓力，或休假後工作量異常增加。
年假使用率低的情況在非正職員工與小型企業尤其嚴重。AI生成圖
逾半數人休假期間仍須工作
調查亦揭露，56%上班族在休假期間仍會接到工作相關聯絡，43%人更需在假期中處理公務。非營利組織強調，員工僅因使用合法假期便遭受職場壓力，反映法律與現實嚴重脫節，促請政府重新檢視社會對休息權的認知，縮窄制度與實踐之間的落差。
56%上班族在休假期間仍會接到工作相關聯絡。資料圖片
