南韓首爾--(BUSINESS WIRE)--2026年3月20日--
機構股東服務公司（Institutional Shareholder Services，簡稱ISS），這家全球領先的股東投票顧問公司，建議股東投票支持SMEC（KOSDAQ：099440）管理層提出的所有提案，並反對SNT Holdings就SMEC定於2026年3月31日舉行的股東周年大會（AGM）提出的所有股東提案。
ISS對SMEC的投票建議 (圖片：SMEC) AP圖片
ISS在全球股東投票顧問市場佔據主導地位，是機構投資者投票決策的重要參考。該公司於3月19日發布報告，提出其投票建議。
ISS在其分析中建議支持SMEC董事會提名的所有董事及審計委員會候選人，並指出未發現公司在資格、獨立性或整體管治框架方面存在重大問題。這表明，根據ISS既定的評估標準——包括候選人適宜性、潛在利益衝突、管治風險及股東保障——SMEC董事會的現有組成及管治結構被認為是穩定及健全的。
相反，ISS建議反對SNT Holdings提名的所有董事候選人，理由包括異議方未能及時披露其股東提案相關資訊。此外，ISS支持董事會提議的審計委員會成員連任，認為審計委員會結構或其候選人並無問題。
SMEC認為，ISS反對SNT提案不僅反映其理據不足，更明確指出在此階段由SNT關聯候選人主導的董事會重組，可能損害企業價值並對股東利益造成不利影響。
ISS報告亦反映SMEC的立場，即SNT Holdings自2025年6月以來迅速累積股份，SMEC形容此舉為惡意收購企圖。SMEC認為，選舉與SNT及其集團公司有關聯的候選人，可能引發利益衝突，並導致SNT集團的控制權優先於SMEC的獨立業務利益。
此外，SMEC聲稱SNT的最終目標可能是掌控現代WIA機床業務，而非促進SMEC的獨立增長。SMEC指出，這種情況可能導致營運決策將SNT集團層面的利益置於SMEC自身長期增長軌跡之上，潛在損害其未來競爭力。對此，SMEC強調正提出一系列專業合資格的董事候選人，同時推動管治提升，旨在保護股東價值。
除了董事會相關事宜，ISS亦建議批准所有主要管理層提案，包括修訂公司章程、削減資本儲備、選舉審計委員會成員以及批准董事薪酬上限。
關於擬議的公司章程修訂，ISS指出這些變動大致符合近期韓國商法的修訂，且性質上並無爭議。ISS亦正面評價薪酬委員會及提名委員會的設立，強調其在提升董事會獨立性、透明度及與股東利益一致性方面的作用。
總括而言，ISS總結認為SMEC的提案符合提升股東價值及健全管治實踐，而異議方提案目前未能提出令人信服的變革理由。
（美聯社）
明尼蘇達州聖保羅--(BUSINESS WIRE)--2026年4月6日-- Securian Financial今日宣布，史提芬妮．倫奎斯特（Stephanie Lundquist）及D．拜仁．佐敦（D. Bryan Jordan）獲選加入公司董事會，兩位傑出領袖在人力資本策略、金融服務及企業領導方面擁有深厚專業知識，將進一步強化公司管治。他們已於2026年4月1日履新董事職務。
倫奎斯特現為嘉吉（Cargill）的首席人力資源官，亦是其執行團隊成員，負責領導全球逾15.5萬名員工在70個國家的人力資源策略。她是一位經驗豐富的商業及人力資源領袖，在整合人才、文化及策略以推動增長和創新方面擁有廣泛經驗。倫奎斯特於2022年加入嘉吉前，曾在塔吉特（Target）任職逾15年，期間擔任多個高級領導職位，包括首席人力資源官及公司食品飲品業務總裁。
D．拜仁．佐敦，Securian Financial董事會成員兼First Horizon Corporation主席、總裁兼行政總裁 AP圖片
佐敦現為First Horizon Corporation的主席、總裁兼行政總裁，該金融服務公司擁有約830億美元資產，亦是First Horizon Bank的母公司。First Horizon Bank在美國東南部12個州份經營逾400間分行。他自2008年起領導該機構，此前曾擔任Regions Financial Corporation的首席財務官。其職業生涯亦包括在First Union Corporation及畢馬威（KPMG）的職位。佐敦在銀行、資本市場及風險管理方面擁有豐富經驗，並在社區及行業領導方面表現出色。
Securian Financial主席、總裁兼行政總裁基斯．希爾格（Chris Hilger）表示：「我們非常高興歡迎史提芬妮及拜仁加入Securian Financial的董事會。史提芬妮在建立高效、共融文化方面的專業知識，以及拜仁深厚的金融服務領導能力和策略洞察力，對我們持續發展並實現目標至關重要。他們的觀點將進一步強化我們服務客戶的能力，並為公司長遠成功奠定基礎。」
史提芬妮．倫奎斯特，Securian Financial董事會成員兼嘉吉首席人力資源官 AP圖片
倫奎斯特目前擔任明尼蘇達州穆爾黑德（Moorhead）的康科迪亞學院（Concordia College）、嘉吉基金會（Cargill Foundation）及首席人力資源官協會（CHRO Association）的董事會成員。她此前亦曾擔任西斯科（Sysco）的獨立董事，並為薪酬、科技及企業社會責任相關委員會作出貢獻。倫奎斯特持有康科迪亞學院的商業及傳播學士學位，並在哈佛商學院（Harvard Business School）完成了董事會管治的行政教育課程。
佐敦在多個企業及非牟利機構董事會任職，包括孟菲斯明日（Memphis Tomorrow）、希望行動（Operation HOPE）、美國中型銀行聯盟（Mid-Size Bank Coalition of America, MBCA）、孟菲斯醫療區合作組織（Memphis Medical District Collaborative, MMDC）以及田納西大學健康科學中心醫學院顧問委員會（University of Tennessee Health Science Center College of Medicine Board of Visitors）。他亦是銀行政策研究所（Bank Policy Institute, BPI）及田納西商業領袖委員會（Tennessee Business Leadership Council, TBLC）的成員，並擔任Concordance First Chance運動的聯合主席。佐敦持有北卡羅來納州索爾茲伯里（Salisbury）卡托巴學院（Catawba College）的金融及會計學士學位。
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Securian Financial是Securian Financial Group, Inc.及其附屬公司的市場推廣名稱。保險產品由其附屬保險公司發行，包括明尼蘇達人壽保險公司（Minnesota Life Insurance Company）及Securian人壽保險公司（Securian Life Insurance Company，一家紐約授權保險公司）。
（美聯社）
