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僱員再培訓局課程成轉職出路 失業者投身護理照顧者轉行中醫

社會事

僱員再培訓局課程成轉職出路 失業者投身護理照顧者轉行中醫
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僱員再培訓局課程成轉職出路 失業者投身護理照顧者轉行中醫

2026年03月25日 15:12 最後更新:15:14

近年就業市場轉變,不少市民需要轉換工作跑道。僱員再培訓局(ERB)的課程成為部分失業及中年人士重返職場的有效途徑,當中以護理、中醫等人手需求殷切的行業較受關注。部分學員透過相關培訓,成功轉行,重新建立事業方向。

提供相關ERB課程的培訓機構之一——香港專業進修學校(「港專」),近年接觸到不少轉行學員,當中有人由體適能行業轉投護理前線,亦有人在失業與家庭壓力下,中年踏入中醫行業,其經歷反映再培訓局課程在現時就業環境中的實際作用。

香港專業進修學校(港專)、畢業學員及導師獲ERB頒發共12個獎項。

香港專業進修學校(港專)、畢業學員及導師獲ERB頒發共12個獎項。

從健身教練到長者守護者:一碗雲吞麵啟發的醫護仁心
前健身教練馬偉豪,疫情令他毅然轉投人手短缺的護理行業,報讀「保健員證書」再培訓局課程,完成後投身安老院舍工作,照顧患有認知障礙的長者。他表示,由以往面對身強體健的學員,轉為每日照顧行動不便及情緒不穩的長者,初期適應不易。「即使盡力以平靜和專業的態度安撫院友,看到長者迷失無助,心底仍難免感到酸楚。」

偉豪憶述,課堂中曾聽老師分享,一位臨終婆婆只想吃一碗雲吞麵,完成願望後便安然離世的故事。「這讓我明白,護理人員必須在冷靜的『專業界線』與溫暖的『人道關懷』間取得平衡。」他已選定了護理工作為自己的終生事業,完成課程後更決心繼續進修,報讀登記護士訓練課程,希望以更加專業的姿態,將這份善念及責任心延續下去。

失業照顧者的長跑哲學:熟記百子櫃跑出中醫新路
另一名學員林惠賢,則在失業與家庭責任交織下踏上轉行之路。她自小經歷親人離世,一直靠多份工作扛起照顧家庭的重擔。疫情期間遭裁員之餘,亦同時面對身體受傷及家人突發中風,生活一度陷入低谷。其後在接受治療時接觸中醫,遂萌生轉行念頭,報讀「中醫診所助理基礎證書」再培訓局課程。

中年轉行並不容易。她入行初期因缺乏經驗而備受質疑,惟憑多年長跑訓練培養的「永不
放棄」的韌性、耐力與自律,咬緊牙關將複雜的百子櫃藥物位置和診所流程一一刻在腦中。她默默耕耘,逐步累積實務經驗,最終獲僱主肯定,由試用轉為長工,並獲得晉升。惠賢形容,再培訓局課程讓她獲得再出發的勇氣,在逆境中重新站穩腳步。

勞工處處長許澤森(左五)向港專校長陳卓禧(右二)頒發「ERB就業服務獎」

勞工處處長許澤森(左五)向港專校長陳卓禧(右二)頒發「ERB就業服務獎」

用心辦學與優良師資同行 推動職專教育發展
隨着培訓需求上升,相關課程的質素與配套亦備受關注。港專憑藉在人才培育及就業支援的扎實工作,於3月24日舉行的「ERB年度頒獎禮2025-26」上,共獲頒12項大獎,不僅成為自「ERB課程發展獎」設立以來,連續16年獲此殊榮的唯一院校,更連續4年獲得「ERB 網上培訓獎」、第10次獲「ERB 就業服務獎」,以及多項學員及導師奬等,充分肯定港專在人才培育與就業支援方面的卓越表現。

政府在憲報刊登《2026年僱員再培訓(修訂)條例草案》,將僱員再培訓局易名為技能提升局,擴大其法定職能和權力,並提升運作效率。《條例草案》將於7月8日提交立法會進行首讀和二讀。

僱員再培訓局

僱員再培訓局

《條例草案》包括擴大再培訓局升格為技能提升局後的法定職能及權力,涵蓋制訂「技能為本」培訓框架、因應框架提供培訓及就業服務等,並就相關的財政事宜作出規定;同時優化技能提升局的組成;簡化委任培訓機構的程序;將再培訓局、僱員再培訓基金、僱員再培訓徵款易名;以及作出技術性修訂以提升運作效率。

資料圖片

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勞工及福利局發言人表示,會倡導持續進修及技能提升,針對學歷和技能水平相對較高的在職人士發展更多較高階的技能課程,以持續提升他們的生產力及競爭力。

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