社會事
政府在憲報刊登《2026年僱員再培訓（修訂）條例草案》，將僱員再培訓局易名為技能提升局，擴大其法定職能和權力，並提升運作效率。《條例草案》將於7月8日提交立法會進行首讀和二讀。
僱員再培訓局
《條例草案》包括擴大再培訓局升格為技能提升局後的法定職能及權力，涵蓋制訂「技能為本」培訓框架、因應框架提供培訓及就業服務等，並就相關的財政事宜作出規定；同時優化技能提升局的組成；簡化委任培訓機構的程序；將再培訓局、僱員再培訓基金、僱員再培訓徵款易名；以及作出技術性修訂以提升運作效率。
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勞工及福利局發言人表示，會倡導持續進修及技能提升，針對學歷和技能水平相對較高的在職人士發展更多較高階的技能課程，以持續提升他們的生產力及競爭力。
僱員再培訓局在5至6月期間，為來自不同學校的高中學生舉辦職場體驗活動，協助他們認識各行各業的發展機會及相關技能培訓，為未來進修及事業發展做好準備。
活動包括「企業探訪」，安排學生參觀機電工程署，了解部門運作及機電業的發展前景；「學校職業講座」則邀請醫院及飛機工程機構的代表，分享行業概況及職業發展階梯；而「課程試讀班」則分別以中醫、物理治療及網絡主播視頻製作為主題，介紹相關行業、技能要求及進修途徑。
ERB辦中學生職場體驗系列活動 助規劃未來發展。僱員再培訓局FB圖片
ERB辦中學生職場體驗系列活動 助規劃未來發展。僱員再培訓局FB圖片
ERB辦中學生職場體驗系列活動 助規劃未來發展。僱員再培訓局FB圖片
僱員再培訓局辦中學生職場體驗系列活動 助規劃未來發展。僱員再培訓局FB圖片
ERB辦中學生職場體驗系列活動 助規劃未來發展。僱員再培訓局FB圖片
