房屋局與香港大學簽署合作備忘錄，推動創新建築科技在公營房屋發展中的研究與實際應用。房屋局局長何永賢表示，政府一直致力提高公營房屋發展的速度、供應、品質、效率、成本控制和安全性，並加快公營房屋供應，縮短輪候時間；而港大匯聚建築、工程、創新技術等領域的多學科世界級專家，可以與政府共同探索與公營房屋相關的研究主題。
房屋局局長何永賢（左）與香港大學校長張翔教授（右）簽署合作備忘錄，就推動創新建築科技在公營房屋發展中的研究與實際應用建立合作框架，帶領香港建築業向高質量、智能化及可持續方向加速邁進。
港大校長張翔表示，房屋局和港大將攜手合作，共同致力推動本港房屋產業的未來發展，以及支持政府推動的項目，以幫助市民擁有更好的生活條件。
何永賢致辭時表示，備忘錄旨在建立一個更具結構和前瞻性的合作框架，這個合作平台不單會為公營房屋發展和管理創造更高品質、更有效率的解決方案，更有望將香港打造成為全球創新建築和永續社區發展的領導者。
房屋局副局長戴尚誠（第二排左六）、立法會議員陳家珮（第二排左五）、周小松（第三排左二）、邱達根（第三排左三）、葛珮帆（第三排左四）、梁子穎（第三排左五）和陳學鋒（第三排左六）及其他嘉賓在簽署儀式上合照。
她又提到，港大建築學院創新實驗室（iLab）團隊與房委會在跨境 MIC物流和遠端品質檢驗等領域已取得顯著成果，並在近期日內瓦國際發明展獲多個獎項，證明將本地研究與公共房屋計劃結合，能夠創造世界一流的創新成果。
教資會最新公布的2024/25學年本港八所資助大學學士課程畢業生就業統計調查顯示，八大畢業生整體平均年薪錄得約2%的溫和增幅，達到33.6萬元，折合月入約2.8萬元，整體就業待遇走勢穩步向好。不過，向來高踞薪酬「龍頭」的香港大學，畢業生年薪卻按年微跌0.3%至40萬元，仍居八大之首。而醫科、牙科和護理科的畢業生仍為最有「錢途」的學科，畢業生平均年薪按年微升2.6%至55.4萬元。
香港大學畢業生年薪按年微跌0.3%至40萬元，仍居八大之首。資料圖片
緊隨其後的是香港中文大學及香港教育大學，畢業生平均年薪分別為39.9萬元及35.3萬元，按月計約為逾3.3萬元和2.9萬元。若按年薪增幅計算，中大表現最為亮眼，總平均年薪按年上升4.7%；理工大學亦緊隨其後，按年升2.3%。八大之中，僅港大畢業生平均年薪錄得輕微回落，反映整體向好之際仍存在個別挑戰。
調查涵蓋2024/25學年八大全日制學士學位合共21,662名畢業生，截至去年12月31日，獲得18,777人回覆。數據顯示，上學年八大畢業生薪酬持續穩定增長，整體較2023/24學年增加2.1%，平均年薪升至33.6萬元。
香港中文大學及香港教育大學(圖)，畢業生平均年薪分別為39.9萬元及35.3萬元，按月計約為逾3.3萬元和2.9萬元。
在就業市場方面，去年八大畢業生總體失業率為2.2%，按年下跌0.2個百分點。以大學計，城市大學失業率由5.4%大幅回落至1.7%，降幅最為明顯；嶺南大學失業率僅0.8%，屬各校中最低；而科技大學失業率為3.3%，則屬較高水平。
然而，在薪酬微升及失業率下降的同時，大學畢業生求職前景亦面對一定挑戰。去年八大成功全職就業的畢業生，只佔總數67.7%，較之前一年下跌逾3個百分點；與此同時，更多人選擇繼續升學，比率上升近兩個百分點至18.6%。此外，八大就業不足率亦錄得較明顯升幅，由之前一年的4.2%增至6.1%，其中理大就業不足率達8.8%，為八大最高，緊接是城大的7.5%，浸大、中大及港大畢業生的就業不足率亦高於5%。
若按年薪增幅計算，中大表現最為亮眼，總平均年薪按年上升4.7%；理工大學(圖)亦緊隨其後，按年升2.3%。資料圖片
以大學計，城市大學失業率由5.4%大幅回落至1.7%，降幅最為明顯。資料圖片
針對就業不足率上升，理大和城大回覆傳媒查詢時解釋，相信這反映工作模式演變及新興產業發展下，畢業生選擇愈趨多元及彈性。校方觀察到，部分畢業生透過兼職、自由工作或多重職業模式（slasher）累積工作經驗，亦有部分人同時兼職及進修。
至於各學科薪酬表現，醫科、牙科和護理科的畢業生仍為最有「錢途」的學科，畢業生平均年薪按年微升2.6%至55.4萬元。而薪酬升幅最多的則為文科和人文科學科，平均年薪上升3.7%至27.9萬元。
除了學士學位課程，教資會就業調查亦包括副學位及研究院等程度。其中研究院研究課程，畢業生平均年薪為45.6萬元，就業不足率為4.1%，失業率為2.9%。相比之下，副學位畢業生失業與就業不足情況較為嚴峻，失業率達21.7%、就業不足率12%。不過，由於教資會副學位課程畢業生人數基數較低，且大部分人以升學為主要出路，令失業率容易受波動；按實際人數計，去年相關課程失業及就業不足的畢業生分別為18人及10人，屬較小數字。
