大都會人壽連續四年獲《財富》雜誌評為「100家最佳僱主」

紐約—（商業資訊）—2026年4月1日—

大都會人壽（MetLife, Inc.）（紐約證券交易所代號：MET）連續第四年獲評為美國《財富》雜誌「100家最佳僱主」（Fortune 100 Best Companies to Work For）。此項殊榮乃根據卓越職場（Great Place to Work）信任指數調查（Trust Index Survey）收集的員工意見回饋，反映大都會人壽持續致力於建立高度信任、高效能的職場文化。

大都會人壽連續第四年獲評為美國《財富》雜誌「100家最佳僱主」。 AP圖片

大都會人壽總裁兼行政總裁米歇爾·哈拉夫（Michel Khalaf）表示：「連續第四年獲評為《財富》雜誌『100家最佳僱主』，反映我們的員工持續建立的強大文化——一個植根於信任、目標及共同成功的文化。當我們賦能員工成長、創新，並每天發揮最佳表現時，我們便能為客戶創造更佳成果，並帶來強勁、可持續的業務表現。」

《財富》雜誌「100家最佳僱主」榜單被廣泛視為衡量高度信任、高效能工作文化的標準。逾130萬名美國員工的機密意見回饋，會與參與公司的人力資源數據進行比對。只有在構成卓越職場信任指數調查的60項聲明中，持續獲得高分的企業，方能獲此殊榮，榜上有名。

大都會人壽執行副總裁兼首席人力資源總監舒勞爾·西布利斯（Shurawl Sibblies）指出：「我們的員工是大都會人壽蓬勃文化的推動力——一個支持與協作蓬勃發展的地方。我們以建立自信未來的共同目標團結一致。員工彼此扶持，並以身為大都會人壽一員為榮，這使我們脫穎而出，並實現長期增長。」

除此項美國地區的認可外，大都會人壽在2025年《財富》雜誌「全球25家最佳職場」（Fortune World's 25 Best Workplaces）榜單中排名第10位，使公司躋身全球少數因其員工體驗而獲認可的機構之列。大都會人壽在全球33個市場獲認證為卓越職場，並在阿根廷、智利、塞浦路斯、愛爾蘭、意大利、日本、馬來西亞、葡萄牙及烏拉圭獲評為十大最佳職場，同時在亞洲、拉丁美洲以及歐洲、中東及非洲地區獲得區域性認可。

欲了解更多此項殊榮對大都會人壽文化及員工的意義，可瀏覽大都會人壽招聘網站上的短片，聽取舒勞爾·西布利斯的分享。

關於大都會人壽

大都會人壽（MetLife, Inc.）（紐約證券交易所代號：MET）透過其子公司及附屬公司（「大都會人壽」），是全球領先的金融服務公司之一，提供保險、年金、員工福利及資產管理服務，協助個人及機構客戶建立更自信的未來。大都會人壽成立於1868年，在全球逾40個市場開展業務，並在美國、亞洲、拉丁美洲、歐洲及中東地區佔據領先地位。欲了解更多資訊，請瀏覽www.metlife.com。

關於《財富》雜誌「100家最佳僱主」

卓越職場（Great Place To Work）於2025年收集並分析逾130萬份機密調查回覆，代表逾730萬名美國員工的體驗，從中選出100家最佳公司榜單。機構會根據其為組織內每位員工創造慷慨、支持性、高效能工作體驗的努力進行評估。

關於《財富》雜誌

《財富》雜誌是一家全球多平台媒體公司，其建立於值得信賴、屢獲殊榮的報導及資訊傳統之上，旨在幫助那些希望改善商業的人士。《財富》雜誌獨立擁有，講述全球最大公司及其領導者的故事，以及推動商業發展的新一代創新者。無論是數碼版還是印刷版，《財富》雜誌都透過嚴格的基準衡量企業績效，並在全球各地區對公司負責。

關於卓越職場

作為職場文化的全球權威，卓越職場（Great Place To Work）是UKG旗下公司，憑藉30年開創性研究及數據，幫助每個地方成為所有人的卓越職場。其專有平台及卓越職場模式協助公司評估每位員工的體驗，表現卓越的職場將獲卓越職場認證，並在備受推崇的最佳職場榜單上獲得認可。

（美聯社）

美國金融逆按揭有限公司（簡稱「美國金融」）（紐約證券交易所代號：FOA）作為全國領先的以房屋淨值為基礎的退休方案供應商，今日宣布獲「卓越職場」機構認證。這項備受推崇的殊榮，完全基於現職員工對美國金融工作體驗的評價。今年，九成美國金融員工表示公司是卓越職場，遠超一般美國公司五成七的比例。

美國金融總裁克里斯汀·西弗特指出，公司文化是真正的競爭優勢，九成員工認同公司是卓越職場，足以證明這一點。她強調，公司擁有一支優秀團隊，成員相信公司宗旨，互相信任，並對未來機遇充滿活力。這種結合力量強大，亦是她對公司未來充滿信心的主要原因。

美國金融獲「卓越職場」認證。 AP圖片

「卓越職場」機構是全球職場文化、員工體驗及領導行為的權威，其認證證明能帶來市場領先的收入、員工挽留率及提升創新。該機構的「卓越職場」認證是企業夢寐以求的「最佳僱主」認可，完全基於員工對其工作體驗的報告。每年，全球超一萬間來自六十個國家的公司申請「卓越職場」認證。

「卓越職場」機構全球認可副總裁莎拉·劉易斯-庫林表示，「卓越職場」認證是一項備受追捧的成就，需要持續及有意識地致力於提升整體員工體驗。她指出，美國金融成功獲得此認可，證明其是頂尖的僱主之一，為員工提供卓越的工作環境。

在認證過程中收集的意見反映，美國金融員工提及領導層的真誠關懷、平衡工作與家庭及辦公室外生活的彈性，以及一個讓員工感到受支持、有聯繫並能自由從事有意義工作的文化。不少員工提到美國金融的遙距及彈性工作選項、公司內部的協作及團隊導向氛圍，以及一個不僅對客戶，亦對每天建立業務的員工展現同情心的領導團隊。

這次認證之前，美國金融於今年較早前獲《時代》雜誌列入「美國最佳公司」榜單，進一步肯定公司致力於建立強大職場，同時為客戶及社區創造長遠價值。

美國金融逆按揭有限公司（以美國金融名義營運）是一個現代退休方案平台，為客戶提供一系列以房屋為中心的創新退休產品。該公司是其母公司美國金融公司（紐約證券交易所代號：FOA）的消費者品牌及逆按揭營運附屬公司。除逆按揭業務外，美國金融公司主要提供資本市場及投資組合管理能力，以優化其原始貸款向投資者的分銷。美國金融公司總部設於德州普萊諾。

（美聯社）