行政長官李家超出席全球繁榮峰會歡迎晚宴致辭時表示，峰會的宗旨與國家的宏觀目標不謀而合。他提到，國家主席習近平去年在「上海合作組織+」會議上首次提出的全球治理倡議，其遵守國際法治、踐行多邊主義及倡導以人為本等核心理念，與國家早前提出的全球發展倡議、全球安全倡議和全球文明倡議相輔相成，共同彰顯國家致力構建人類命運共同體的堅定承諾。
行政長官李家超出席全球繁榮峰會歡迎晚宴並致辭。李家超FB圖片
香港恪守多邊主義 發揮穩定優勢
李家超其後在社交網站進一步闡述稱，香港一直恪守並致力實踐有關價值觀，推崇自由貿易與多邊主義，大門長期為所有人敞開。他強調，在充斥著地緣政治及經濟不穩的動盪世界中，香港作為穩定可靠經濟體的優勢顯而易見，得以藉此在國際間建立信心、促進合作並創造豐碩機遇。
行政長官李家超出席全球繁榮峰會歡迎晚宴並致辭。李家超FB圖片
IMF肯定香港國際金融中心地位
李家超引述最新數據，指香港經濟復甦勢頭強勁。根據國際貨幣基金組織（IMF）上星期就香港經濟及金融狀況發表的評估，再次肯定香港作為國際金融中心及「超級聯繫人」的角色，尤其在主要股權集資中心及離岸人民幣業務樞紐方面表現突出。報告亦指出香港經濟正持續復蘇。
數據顯示，香港經濟在今年第一季強勁擴張，按年增長達5.9%，較上一季的4.0%增幅明顯加快。此外，香港去年成為全球第五大商品貿易經濟體，商品貿易總額按年上升17.5%。李家超將這些成就歸功於香港在「一國兩制」下，成功匯聚中國優勢與全球優勢而形成的獨特競爭力。
行政長官李家超出席全球繁榮峰會歡迎晚宴，與一眾嘉賓合照。李家超FB圖片
行政長官李家超表示，公務員事務局正按照一貫機制進行公務員薪酬調整工作，薪酬趨勢調查委員會預計將於本月公布本年度的薪酬趨勢調查初步結果。他指出，公務員薪酬調整會考慮六大因素，處理方法與過往一致，又指希望在宏福苑獨立委員會報告提交後，進一步了解公務員的責任承擔情況。
李家超指出，公務員事務局會按既定機制調整公務員薪酬，預計本月底公布本年度薪酬調整的初步結果。調整機制一向考慮六大因素，包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣，以及職方對薪酬調整的要求。他強調，今年的處理方法與往年一致。
李家超強調，公務員薪酬調整會影響整體勞工市場的薪酬調整趨勢，許多公私營機構普遍會參考政府的做法。因此，政府會充分考慮各項因素，作出平衡且最適合的決定。
被問及社會對公務員薪酬調整的關注，以及有意見指宏福苑大火揭示有部門失職，政府如何取得平衡。他回應指，應從整體角度評價公務員表現，而宏福苑火災獨立委員會正進行審視，期望委員會報告提交後，能釐清責任承擔方面的處理方式。
他補充，在宏福苑的上樓執拾安排中，每日約有1千名公務員協助受影響家庭，過程以民為本、安全有序，並盡量體諒和關懷受助者。參與的部門中，許多本身的工作與事件無直接關係，亦有大量人員自願參與協助。
李家超表示，在宏福苑的上樓執拾安排中，每日約有1千名公務員協助受影響家庭。資料圖片
另外，被問到有行政立法關係時，李家超他表示，上任後推行了多項積極新舉措，包括設立「前廳交流會」及「行政長官互動交流答問會」，並歷史性地在立法會議員宣誓後作出勉勵致辭、在立法會首次大會上作開場發言，以及與立法會設立協同機制，就香港五年規劃進行專題研究及收集意見。
他指，不斷推動行政立法互動交流，是希望與議員建立夥伴關係，在行政主導及「愛國者治港」的原則下，共同建設香港。他重視立法會的建議，並呼籲議員若不同意政府的政策，應指出問題並提出具體建議，政府會認真考慮。
立法會。巴士的報記者攝
李家超續指，議員的角度與政府的角度不完全一致是正常現象，這也反映了問題的複雜性，包括微觀與宏觀、當前與長遠、各部門與整體、特殊與一般、主要矛盾與次要矛盾之間的關係。他認為，政府與立法會交流時出現不同想法不足為奇，亦是良性的，這樣才能精益求精。
他強調，行政機關與立法機關都有責任共同建設香港這個美好家園，雙方應以相互理解、易地而處的態度面對問題，從而達到求同存異、集思廣益的雙贏效果。
