推進自動化協會（A3）宣布，蘇必利爾湖州立大學（LSSU）的吉姆·德瓦普拉薩德獲選為2026年度A3傑出教育家獎得主，該獎項由西門子贊助。德瓦普拉薩德因其數十年來在機械人技術與自動化教育領域的領導地位、深厚的行業參與，以及成功培養學生在實際自動化職業中茁壯成長而獲選。他與其學生將參與在芝加哥舉行的2026年自動化展，屆時蘇必利爾湖州立大學將在教育展區設展。
德瓦普拉薩德是蘇必利爾湖州立大學工程與科技學院的教授，他已投入40年時間，協助塑造下一代自動化專業人才。他擔任該大學先進機械人工程中心主任，並協助該中心獲得超300萬美元的機械人技術與自動化設備，以及超200萬美元的工程項目撥款。他亦協助推動蘇必利爾湖州立大學開創性的機械人技術項目，包括美國首個獲得ABET認證的機械人工程技術學士學位。他的學生在可編程邏輯控制器、機械人編程與模擬、機器視覺、機械人安全、協作機械人、流動機械人及系統整合等領域獲得實踐經驗，許多畢業生其後在自動化行業擔任領導職位。
蘇必利爾湖州立大學的吉姆·德瓦普拉薩德獲推進自動化協會評選為2026年度傑出教育家。 AP圖片
德瓦普拉薩德表示：「對我而言，A3的傑出教育家獎是一個意義深遠的肯定，因為它來自代表我們學生準備服務的行業組織。我一直熱愛教學，是透過實踐經驗將基礎概念付諸實現，然後看着學生將這些技能應用到實際領域。我為我們的校友及其多年來的貢獻感到自豪。隨着機械人技術與自動化在幾乎所有行業領域持續發展，教育在培養未來自動化領袖方面從未如此重要，我很榮幸能參與其中。」
作為2026年度A3傑出教育家，德瓦普拉薩德與蘇必利爾湖州立大學將獲得西門子教育合作計劃（SCE）提供的現金獎勵，以及一套硬件及軟件技術組合，以進一步擴大學生的實踐學習機會。西門子亦將向德瓦普拉薩德及五位獲提名傑出教育家，每人頒發一套價值超25萬美元的西門子軟件技術組合，以支持美國的自動化教育及勞動力發展。
西門子教育合作計劃美國項目經理阿曼達·比頓指出：「西門子很榮幸能支持2026年度傑出教育家獎，表彰全國各地傑出教育家的奉獻、創新與專業知識。與啟發人心的教師及獲提名者合作是我們的榮幸，他們持續改革STEM教育。他們的實際行業經驗、實踐及與職業相關的教學方法，以及對學習的熱情，反映了培養現今學生在現代勞動力中成為自信、具備工作能力的貢獻者所需的一切。」
德瓦普拉薩德獲表彰之際，A3正擴大其在2026年自動化展上對學生、教育家及新興專業人士的關注。該展覽是北美最大型自動化盛事，將於6月22日至25日在芝加哥舉行。由A3新世代呈獻的自動化教育展區，專為協助建立未來勞動力的學校、培訓項目及行業領袖而設。今年新增的A3新世代劇場將舉辦關於課程、職業發展路徑、招聘及人才發展的會議，供學生、教育家及僱主參與。德瓦普拉薩德與其班級將在教育展區的33051號展位展出，讓與會者親身體驗蘇必利爾湖州立大學項目標誌性的機械人技術與自動化實踐經驗。
推進自動化協會（A3）舉辦多個行業領先活動，包括自動化展（2026年6月22日至25日，伊利諾伊州芝加哥）、人形機械人論壇（2026年6月23日至24日，芝加哥自動化展）、先進視覺與人工智能會議（2026年9月23日至24日，加州聖克拉拉），以及國際機械人安全會議（2026年11月3日至5日，密歇根州底特律）。
（美聯社）
全球工業車輛自動化領先企業、工業自主車隊編排（IAFO）平台Mobius®的開發商自主解決方案公司（ASI），連續第二年獲卓越職場®認證。這項殊榮完全基於現職員工對在ASI工作體驗的反饋。今年，76%的ASI員工表示公司是卓越職場，較一般美國公司57%的員工比例高出19個百分點。
卓越職場®是職場文化、員工體驗及經證實能帶來市場領先的收入、員工保留率及創新增長的領導行為方面的全球權威機構。
全球工業車輛自動化領先企業、工業自主車隊編排（IAFO）平台Mobius®的開發商自主解決方案公司（ASI），連續第二年獲卓越職場®認證。這項殊榮完全基於現職員工對在ASI工作體驗的反饋。今年，76%的ASI員工表示公司是卓越職場，較一般美國公司57%的員工比例高出19個百分點。 AP圖片
卓越職場全球認證副總裁莎拉·劉易斯-庫林表示：「卓越職場認證是一項備受推崇的成就，需要對整體員工體驗持續而有意識的投入。」她強調，認證是唯一透過員工實時反饋其公司文化而獲得的官方認可。「成功獲得這項認可，證明該公司是頂尖的僱主之一，為其員工提供卓越的職場環境。」
ASI行政總裁梅爾·托里表示：「連續兩年獲得這項認證，說明我們對員工的承諾並非空談，而是ASI日常營運的體現。我們的品牌承諾很簡單：我們開發的自主技術旨在提升員工能力，而非取代他們。這正是『培育人才的機械人公司』的定義：透過投資團隊的成長與福祉，ASI繼而開發出推動客戶行業發展的自主解決方案。這就是ASI超25年來所做並將繼續投資的。我個人感謝我們的員工將這項承諾付諸實踐，並感謝卓越職場以其嚴謹可靠的標準衡量職場文化及員工體驗。」
根據卓越職場的研究，求職者在獲認證的卓越職場中找到好上司的機會高出4.5倍。此外，獲認證職場的員工高出93%機會期待上班，獲得公平薪酬、分享公司利潤及獲得晉升機會的可能性高出一倍。
就ASI而言，根據員工調查的領先指標包括：
梅爾·托里表示：「歡迎加入ASI團隊，我們正在招聘。我鼓勵大家瀏覽ASI的招聘頁面。」
自主解決方案公司（ASI）是全球工業車輛自動化領先企業，開發了Mobius®工業自主車隊編排系統。其創新的專有機械人硬件及軟件，能使任何規模的車隊自主運作。大多數自主解決方案圍繞單一車輛、封閉生態系統或未來路線圖設計。ASI則專為現實世界中，跨混合車輛環境、現有基礎設施及長期營運可擴展性的車隊編排而建。獲全球財富500強企業在重型建築、農業、物流及園林綠化等多個行業信賴，ASI將骯髒、沉悶及危險的工作轉化為高效、可擴展、精準及可靠的生產營運。由一群將猶他州立大學開發的技術引入商業領域的工程師於2000年創立，ASI已發展成為全球最大的私人機械人公司之一，並持續迅速擴張。總部位於猶他州北部佔地150英畝的ASI試驗場，並在猶他州鹽湖城、德州達拉斯/沃思堡及科羅拉多州朗蒙特設有辦事處。
卓越職場認證™是公司渴望實現的最權威的「最佳僱主」認可。這是唯一完全基於員工對其職場體驗，特別是他們持續感受到高度信任職場的報告而授予的認可。卓越職場認證獲全球員工及僱主認可，是識別及表彰卓越員工體驗的全球基準。每年，超10,000間來自60個國家的公司申請卓越職場認證。
作為職場文化全球權威機構，卓越職場®憑藉30年開創性研究及數據，協助每個地方成為所有人的卓越職場。其專有平台及For All™模型協助公司評估每位員工的體驗，模範職場可獲卓越職場認證™或列入備受推崇的「最佳職場™」榜單。
（美聯社）
