特許公認會計師公會（ACCA）最新發布《全球人才趨勢》調查，揭示香港財會專業人士對人工智能（AI）急速普及的深切憂慮。調查發現，44%的香港受訪者表示，日常工作會經常應用AI技術，但同時有過半數人擔心AI將影響自己的工作崗位；28%的香港受訪者因跨國企業區域總部撤離及AI迅速普及這兩大結構轉變，對現時職位缺乏安全感。
《全球人才趨勢》調查踏入第四年，訪問了來自160個國家、超過11,000名業界人士，是全球最大規模、針對財會專業人士的年度人才調查。
員工使用AI情況愈來愈，但同時擔心因AI而被取替。資料圖片
調查指出，AI在香港已廣泛應用於撰寫招聘廣告及篩選初級職位求職者，以提升效率。然而，僅有36%的香港受訪者相信AI能夠協助公平及無偏見的招聘，此比例遠低於中國內地（63%）、南亞（49%）及亞太其他地區（58%）。業界圓桌討論的參與者普遍認為，AI適合用於處理大規模的初級職位申請，但在處理複雜的資深人才招聘時，其能力仍存在局限。
結構轉變加劇職場不確定性
除了經濟周期因素，兩大結構性轉變正重塑香港就業市場。一方面，跨國企業區域總部撤離，不僅導致高階職位減少，也壓縮了本地專業人士在國際企業的發展空間；另一方面，科技轉型與AI迅速普及，令持續自動化的工作逐步取代部分人力職位。28%的香港受訪者因跨國企業區域總部撤離及AI迅速普及這兩大結構轉變，對現時職位缺乏安全感，比例略高於全球平均的26%。
受訪者觀察到，傳統、例行或重複性工作正被科技取代或外判至成本較低的地區，加劇了對職業穩定的憂慮。報告強調，要保持職場競爭力，專業人士必須適應新環境，持續提升技能。
調查指初級員工因倚賴AI而缺乏處理基本工作及獨立判斷的能力。資料圖片
初級員工依賴AI成隱憂
AI已深度融入香港職場，44%的香港受訪者表示日常工作會經常應用AI技術，略低於全球的52%。然而，53%的香港受訪者（全球：51%）擔心AI將影響自己的工作崗位。
調查同時揭示一個新興隱憂：越來越多初級員工完全依賴AI完成工作，甚至未經思考便接受AI的所有生成結果，這可能削弱他們處理基本工作及獨立判斷的能力。報告呼籲，初級員工應主動審視、質疑及驗證AI的輸出，而非將其視為取代個人判斷的工具。
專業人士應擁抱趨勢並持續裝備
ACCA香港分會會長鄭傑燊表示，AI既帶來機遇，亦伴隨實際風險。
ACCA香港分會會長鄭傑燊表示，AI既帶來機遇，亦伴隨實際風險。財會專才應審視、質疑及驗證AI生成的結果，這正體現會計專業的核心價值。他強調，專業人士應積極擁抱這一重要趨勢，並持續裝備所需技能，方能在變局中脫穎而出。
ACCA（特許公認會計師公會）香港分會本月23日舉行成立76周年慶典暨晚宴，並公佈2026年至2027年年度ACCA香港分會會長、副會長和理事會名單，由丁偉健當選新一屆 ACCA 香港分會會長。慶典暨晚宴邀請財政司司長、ACCA 香港分會前會長陳茂波擔任主禮嘉賓。丁偉健表示，ACCA 會繼續發揮橋樑作用，連接不同地方、不同專業、不同價值，創造更多機遇。
財政司司長、ACCA 香港分會前會長陳茂波(左五)擔任ACCA 香港分會2026 年周年晚宴主禮嘉賓，並與新一屆會長丁偉健(右四)、理事會成員及全球理事會成員合照留念。
丁偉健是德勤中國的審計與鑒證業務合夥人，擁有逾 25 年在中國大陸、香港特區及澳洲的審計、商業諮詢和盡職調查經驗，曾為眾多不同類型的客戶提供服務，包括跨國藍籌企業、政府機構、家族私人企業、初創企業及創業項目。他在資本市場領域擁有豐富經驗，涵蓋主板及創業板各類首次公開募股（如房地產投資信托、商業信托等）、反向收購、分拆上市、重大資產收購以及債券發行等項目。
自 2020 年起，丁偉健擔任 ACCA 香港分會理事會成員，同時出任其專業發展委員會及學生事務委員會的聯席主席；自 2022 年起，他擔任 ACCA 粵港澳大灣區諮詢委員會成員。工作以外，他亦擔任香港大學商學院碩士課程學生以及香港理工大學本科課程學生的導師。
丁偉健表示：「ACCA 一直敢於主動求變，在新時代下，重新定義財會專業的角色和價值。ACCA 將於 2027 年推出全新資格架構，進一步強化學員在人工智能、科技應用、商業洞察、可持續發展及專業判斷方面的能力，培育能夠駕馭未來挑戰的財會專才，實踐『重塑專業』（Accountancy Redefined）的全球發展方向。」
丁偉健當選為2026年至2027年年度ACCA香港分會會長。
丁偉健補充：「ACCA 同時透過『地理、專業與價值』的深度連接，與各界夥伴敏銳同行。在地理層面，ACCA 將充分發揮香港連接內地與國際的橋樑優勢，引進國際專業標準，並推廣內地市場機遇。在專業層面，ACCA 將積極推動專業與科技深度融合，利用人工智能承擔重複性工作，並同時引導財會人員更專注發揮專業判斷、堅持獨立思考，恪守對品質與可靠性的承諾。在價值層面，ACCA 將積極回應社會需求，全面推動環境、社會及管治發展，提供可信的報告支援決策。同時，ACCA 將繼續培育人才，鼓勵更多年青新一代投身會計專業。」
此外，李子康當選為 ACCA 香港分會副會長。李子康為滙豐企業及機構銀行戰略業務發展總監，自 2021 年起擔任 ACCA 香港分會理事會成員，並於 2021 年至 2026 年間擔任專業發展委員會聯席主席、以及學生事務委員會聯席主席。他帶領多項倡議與交流計劃，致力推動行業洞察發展，並支持培育 ACCA 的未來會員。
