在國家「十五五」規劃支持香港建設國際人才高地的背景下，配合國家「科教興國」戰略及特區政府發展數字教育、建設國際教育樞紐與創科中心的目標，香港生產力促進局早前與八個主要學界團體簽署五項合作備忘錄，共同推動AI教育全面落地。
此舉預計將覆蓋全港超過500間中小學，標誌著本港AI教育由政策倡議正式邁向系統化校本實踐的新階段。
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生產力學院推動「全民 AI」培訓計劃，推出「AI 賦能 未來技能」框架，全面提升學校、學生以及公眾的 AI 應用能力
生產力局與天主教教育事務處簽署「德 AI 融合與全人未來教育」合作備忘錄，為中小學共同推動「道德 AI」課程
生產力局與津貼小學議會、香港中文中學聯會、香港津貼中學議會及香港資助小學校長會簽署「攜手培育未來技能人才」合作備忘錄，旨在加強中小學學生的數碼技能發展
生產力局與香港電腦教育學會簽署「攜手推動 AI 教育 培育未來數位人才」合作備忘錄，全面提升學生數碼素養及創新能力
生產力局與香港教育工作者聯會創科教育中心簽署「共同培養未來技能人才」合作備忘錄，並推出「STEAM 專業教育導師培訓課程」
生產力局與香港直接資助學校議會簽訂「開啟 AI 創新與未來技能發展計劃」合作備忘錄，旨在推動直資學校在 AI 教育及未來技能培養方面的發展
「全民AI」培訓啟動 構建全方位能力框架
為響應政府政策，生產力局轄下的生產力學院正式推出「全民AI」培訓計劃，並建立「AI賦能·未來技能」框架，旨在全面提升學校、學生及公眾的AI應用能力。在2025至2026年度期間，學院已舉辦超過1,100場培訓活動，吸引逾60,000人參與，其中350場聚焦AI主題，反映社會對提升AI技能的殷切需求。
生產力學院推動「全民 AI」培訓計劃，推出「AI 賦能 未來技能」框架，全面提升學校、學生以及公眾的 AI 應用能力
未來，生產力學院將為全港學校提供四大重點支援措施，包括：
「AI in Schools Health Check」評估服務：協助學校診斷在AI治理、數據私隱、基礎設施及師生與家長AI素養等方面的現況，並善用AI支援學校行政工作，提升效率。
基礎AI素養與價值觀培訓：聯同學校為師生及家長舉辦工作坊，培養安全、負責任及具批判思維的AI應用能力。
「學校應用AI方案的重要考量」實務清單：提供涵蓋數據安全、倫理風險、技術成熟度及成本效益等範疇的實務框架，供學校即時參考。
結合科技教育與職涯發展體驗活動：透過企業參觀及實戰項目，培養學生的未來技能，包括STEAM技能、創新思維、解難能力及跨學科應用能力。
是次簽署的五項合作備忘錄，涵蓋學生數碼素養、師資培訓、課程開發及產業連結等關鍵領域，旨在全面構建可持續的AI教育生態。
一．「道德AI」融入全人教育
生產力局與天主教教育事務處簽署「德AI融合與全人未來教育」合作備忘錄，共同推動「道德AI」課程設計，將倫理思維與社會責任融入AI學習。計劃包括跨學科AI專題研習、教師培訓及實踐工作坊。
生產力局與天主教教育事務處簽署「德 AI 融合與全人未來教育」合作備忘錄，為中小學共同推動「道德 AI」課程
二．科技產業資源連結校園
生產力局與津貼小學議會、香港中文中學聯會、香港津貼中學議會及香港資助小學校長會簽署「攜手培育未來技能人才」合作備忘錄。透過科技企業參訪、校本AI案例展示及產業對接活動，讓學生提前接觸創科產業脈搏。
生產力局與津貼小學議會、香港中文中學聯會、香港津貼中學議會及香港資助小學校長會簽署「攜手培育未來技能人才」合作備忘錄，旨在加強中小學學生的數碼技能發展
三．系統化AI教與學資源開發
生產力局與香港電腦教育學會簽署「攜手推動AI教育 培育未來數位人才」合作備忘錄，合作推動AI教育普及化，重點包括教師專業培訓及AI教學資源開發，提升學生數碼素養與創新能力。
生產力局與香港電腦教育學會簽署「攜手推動 AI 教育 培育未來數位人才」合作備忘錄，全面提升學生數碼素養及創新能力
四．STEAM專業師資培訓
生產力局與香港教育工作者聯會創科教育中心簽署「共同培養未來技能人才」合作備忘錄，推出「STEAM專業教育導師培訓課程」，針對師資短缺與跨學科整合挑戰，聚焦「行業視野、邏輯拆解、AI協作、項目管理」四大核心能力，系統化培育教育創新人才。
生產力局與香港教育工作者聯會創科教育中心簽署「共同培養未來技能人才」合作備忘錄，並推出「STEAM 專業教育導師培訓課程」
五．AI教育生態建構
生產力局與香港直接資助學校議會簽署「開啟AI創新與未來技能發展計劃」合作備忘錄，並已率先於香港管理專業協會李國寶中學建立AI能力建設試點，涵蓋教師培訓、家長工作坊及學生素養課程，強調實作能力、倫理意識與數據素養，致力打造可持續發展的AI教育生態模式。
生產力局與香港直接資助學校議會簽訂「開啟 AI 創新與未來技能發展計劃」合作備忘錄，旨在推動直資學校在 AI 教育及未來技能培養方面的發展
暑期STEAM盛事「創科遊學 玩轉暑假2026」
生產力學院將於今年7月3日及4日舉行年度STEAM盛事「創科遊學 玩轉暑假2026」，以「全民AI 共創智慧未來」為主題，透過沉浸式工作坊與互動體驗專區，讓學生、家長、教育工作者及企業代表探索AI如何驅動創新與革新教育。
- 合作規模：生產力局與八個學界團體簽署五項合作備忘錄，預計覆蓋全港超過500間中小學。
- 培訓成果：2025-26年度已舉辦逾1,100場培訓，逾60,000人參與，其中350場聚焦AI。
- 四大支援：為學校提供AI健康檢查、素養培訓、實務清單及職涯體驗活動。
- 重點合作：涵蓋道德AI課程、產業連結、教學資源開發、師資培訓及生態試點。
- 暑期活動：7月3至4日舉行「創科遊學 玩轉暑假2026」STEAM盛事。
香港生產力促進局「夏季實習計劃」日前圓滿結束，今年吸引逾3,300名本地、內地及海外大學生申請，按年增加近三成，創歷年新高。生產力局表示，申請人數上升反映人工智能及創新科技產業對全球青年人才的吸引力持續增加。局方9月將推出「Career Launchpad職涯啟航計劃」，以AI賦能為核心，協助應屆畢業生由校園過渡至職場。
人工智能（AI）浪潮正重塑全球產業發展與人才需求，亦改變年輕一代規劃未來職涯的方式。香港生產力促進局致力為香港培育未來人才，其中重點培育項目之一的「夏季實習計劃」日前圓滿結束。今年計劃吸引逾 3,300 名來自本地、內地及海外大學生申請，較去年增加近 30%，創歷年新高，反映人工智能及創新科技產業持續吸引全球青年人才。
生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束，旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。
42 位來自世界頂尖學府的學生經過嚴格甄選脫穎而出，包括美國麻省理工學院、史丹福大學、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、清華大學、北京大學，以及本地大學等。計劃亦吸引來自「一帶一路」沿線國家及地區，包括印尼、馬來西亞、泰國及肯亞等地的青年人才參與。雖然來自不同文化背景及專業領域，但不少參與者均認為，香港連結國際市場與大灣區產業資源的獨特優勢，為 AI 及創新科技發展提供理想平台。
生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束，旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。
在國家「十五五」規劃下，香港肩負打造「國際高端人才集聚高地」的重要使命。生產力局積極配合國家「AI+」發展策略，致力構建由學生、實習生至職場新人的 AI 人才發展管道。透過實習計劃吸引全球青年人才來港參與創科實戰，再透過即將展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」協助畢業生銜接職場發展，打造「引才、育才、留才」的人才發展路徑。
今年實習計劃以「AI with HKPC」作為亮點之一，透過學習之旅帶領實習生深入認識香港及粵港澳大灣區創科生態圈的最新發展，了解 AI 如何應用於不同產業及公共服務領域。在為期九星期的實習期間，實習生分派至生產力局不同部門，參與涵蓋 AI、新型工業化、智能製造、智慧城市、可持續發展及綠色科技等範疇的項目。透過實際參與行業項目，親身體驗創新科技由概念驗證至落地應用的完整過程，深入了解科技如何推動新質生產力高質量發展。
實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub（合至園）開幕，親身了解大灣區智能製造與數字科技，體會新型工業化的發展與未來機遇。
於西班牙出生、就讀於英國帝國理工學院的實習生 Xabat ECEIZA SHEN，因參加生產力局「Summer InnoTalent 夏季實習計劃」首次踏足香港。他分享對香港創科環境的觀察：「香港融合了國際視野、頂尖創新科技，以及通往全球與中國內地市場的雙重優勢，展現出獨一無二的環境。在生產力局實習期間，我獲得參與前沿實務項目的寶貴經驗，也切身明白香港對於志在創科發展的青年人才而言，是一個極具吸引力的地方。」
另一位就讀於香港中文大學的實習生盧可晴表示：「透過生產力局 Summer InnoTalent 夏季實習計劃，讓我有機會深入了解科研成果如何轉化為實際應用，並親身見證生產力局作為連繫大學科研與產業發展的重要橋樑，推動創新技術落地。計劃亦匯聚來自世界各地頂尖大學的優秀學生，讓我從跨文化交流與合作中獲益良多。這段經歷不僅拓闊了我的視野，更堅定了我投身香港創新科技產業的決心。香港充滿活力的創科生態圈及對人才發展的重視，令我期望畢業後能繼續留港發展，貢獻所長。」
實習生走訪立法會，並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府，感受香港創科中心的獨特優勢。
除了參與技術分享及創科交流活動外，實習生亦透過多元化體驗拓展視野，包括走訪立法會，以及走入社區了解科技如何提升長者生活質質及改善民生。透過結合科技、產業與社會的學習體驗，實習生能更全面掌握創科發展與社會需求之間的聯繫，培養國際視野及社會責任感。
參與社區服務探訪長者，實習生將溝通與解難能力應用於職場外，體會科技如何落地改善民生、回饋社會。
作為實習計劃的旗艦活動，「敢於嘗試 Dare to Try」為實習生提供實踐創新理念的平台。來自不同學術背景及文化地域的實習生組成六個跨領域團隊，在生產力局導師指導下，針對真實的業界挑戰，設計及開發創新解決方案。 各團隊運用實習期間所掌握的知識與技能，結合 AI、數據分析及創新思維，針對商業及社會問題提出具可行性的科技方案。「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊的 Agentic Voice AI 方案勝出。其跨行業 AI 語音代理以創新性與實用性獲評審一致肯定，讓一人企業也能享有企業級自動化，充分展現 AI 對現實一人企業的營運所帶來的潛力。
實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動，深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈，拓寬專業人脈網絡。
生產力局總裁畢堅文表示：「AI 正迅速重塑全球產業發展格局，人才是推動創新的核心動力。生產力局近年透過『Inspire、Experience、Accelerate、Advance』的人才發展模式，建立面向未來的人才管道。今屆實習生展現出卓越的學習能力與創意思維，將 AI 等前沿技術應用於實際場景，提出具前瞻性及實踐價值的方案。由吸引全球青年人才參與實習計劃、提供創科實戰機會，到推出 Career Launchpad 職涯啟航計劃協助畢業生投入 AI 職場，我們正逐步建立覆蓋學生、實習生及職場新人的人才發展管道，培育更多具備國際視野及 AI 能力的未來人才。」
他續指，即將於 9 月展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」以「AI 賦能」為核心，透過真實工作體驗、AI 能力發展、導師指導及個人化支援，協助應屆畢業生由校園順利過渡至職場，建立未來競爭力。
生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。
生產力局多年來致力連結全球青年人才與香港創科生態圈，透過實戰培訓及跨文化交流培育新一代創科人才。不少實習生畢業後投身香港創科產業或加入生產力局團隊，持續參與科研成果轉化及產業升級工作，在關鍵崗位上持續發揮所長。實習計劃為青年人才提供接觸產業和科技應用的平台，而職涯啟航計劃則進一步協助畢業生將所學轉化為職業發展機遇。兩項計劃環環相扣，構建由學生、實習生、畢業生到職場新人的人才發展路徑，持續為香港創科產業培育及匯聚未來人才。
