平等機會委員會今年成立30周年,主席林美秀表示,迄今共處理逾2.2萬宗投訴,並透過調停及法律協助,為投訴人取得超過1億3,400萬元的賠償,她期望平等機會能夠成為社會主流核心價值。
平等機會委員會主席林美秀。平機會圖片
隨著社會對平等機會的認知逐步提升,投訴數字由成立初期每年數百宗,增至近年每年有逾千宗。當中以《殘疾歧視條例》相關投訴最多,佔約五成,其次為《性別歧視條例》,佔約四成。而2020年至2025年進行調停的個案中,調停成功率均維持在80%以上。
數年前平機會曾建議立法,禁止香港人與內地人互相歧視的「族內歧視」,林美秀指,在2021至2025年期間收到8宗涉及內地人根據《種族歧視條例》提出的投訴,但她認為雖然偶然有個別不愉快個案,但以宣傳教育處理更為適合,並指在融和氣氛下,不再需要立法修訂《種族歧視條例》以涵蓋「族內歧視」。她補充,平機會主要是執行四條反歧視條例,若要處理性傾向、性小眾等議題,則需要經立法會立法,過程中需要社會深入討論及考慮不同持份者意見。
平等機會委員會
近年平機會積極與大灣區相關機構交流,包括日前正式與廣東省殘疾人聯合會簽署合作備忘,把過去不定期的交流全面「制度化」。林美秀說,兩地將建立互相轉介查詢及投訴機制,本港殘疾人士如在內地遭受歧視,回港後可向平機會反映,並由平機會幫忙轉介予廣東省相關部門處理,對內地居民反之亦然;兩地亦將建立定期溝通機制,以及針對殘疾人士需求定期討論如何改善無障礙基礎設施等,推動灣區內的暢通易達。
林美秀又說,平機會在2001年開始舉辦培訓課程,加深市民對反歧視條例的認識,至今有逾48萬5千人次參加。今年中會推出「反性騷擾社區夥伴」計劃,邀請機構提名員工接受反性騷擾訓練,之後在機構內推廣反性騷擾文化。平機會預計在年底展開全港性的反性騷擾宣傳活動,以構建社會的尊重文化意識。
平等機會委員會
此外,在人口老化情況下,無障礙設施備受關注。平機會舉行通用設計嘉許計劃,表揚在採納通用設計方面有傑出表現的公司和機構,以推動社區提升暢通易達程度。第二屆計劃的嘉許典禮將於今年10月舉行,之後會檢視成效,再決定是否繼續推出嘉許計劃。