公務員事務局局長楊何蓓茵今日（30日）早上出席電視節目，進一步解說公務員年度薪酬調整機制，這是她在三天內第二度就今年的薪酬趨勢調查初步結果作出公開說明。她強調，薪酬趨勢淨指標只是公務員薪酬調整的六大考慮因素之一，並非行政會議的最終決定，呼籲外界不要誤解。
薪酬趨勢調查初步結果出爐 淨指標反映私人市場實況
公務員事務局於剛過去的周四收到2026年薪酬趨勢調查初步結果。楊何蓓茵表示，今年的調查收集了合共104間不同行業的公司、約155,000名僱員在過去一年的薪酬變動數據。根據初步結果，所計算出來的薪酬趨勢淨指標分別為：高層薪金級別淨指標+4.12%，中層薪金級別淨指標+2.64%，低層薪金級別淨指標+1.17%。這些指標旨在客觀反映私人就業市場的情況，即參與調查的公司在過去一年對其高、中、低層員工分別作出的加薪幅度。
三點重申澄清誤解 強調機制科學客觀
連日來，各界對今年薪酬趨勢調查初步結果有不少意見和評論。楊何蓓茵留意到，部分人士甚至誤解淨指標為公務員薪酬調整的最終決定，更有貼文或貼圖錯誤表述淨指標為「公務員薪酬趨勢淨指標」。她為此作出三點重申。
第一，薪酬趨勢調查的結果是經過科學、嚴謹的過程才得出的數據，客觀反映私人市場僱員的實質薪酬變化幅度，並非政府或任何一方可以主觀決定或影響，更不存在所謂「公務員薪酬趨勢」。第二，這些薪酬趨勢淨指標只是公務員薪酬調整的六大考慮因素之一，是行政會議將會參考的其中一項客觀數據，並非行政會議的決定。第三，公務員薪酬調整向來不是為了「追落後」或「追通脹」。
六大考慮因素全面權衡 影響層面遠超公務員
根據機制，行政長官會同行政會議在決定公務員薪酬的年度調整時，會全面並充分考慮所有相關因素，包括：第一、香港經濟狀況；第二、生活費用的變動；第三、政府的財政狀況；第四、薪酬趨勢淨指標；第五、公務員職方對薪酬調整的要求；以及第六、公務員士氣。
楊何蓓茵特別提到，公務員薪酬調整對社會亦有一定指標意義。舉例而言，公務員薪酬如有變化，對資助機構的撥款亦會有同樣幅度的變化，而資助學校的教師薪酬水平更直接與本身是公務員的教師掛鉤。因此，公務員薪酬調整的決定，受影響的不只是十七萬多名公務員同事。
下周與職方會面 評核制度優化同步推進
下一步，薪酬趨勢調查委員會將詳細研究薪酬趨勢調查報告初稿，以審核及考慮確認調查結果。其後，薪趨會會向政府正式提交調查結果。楊何蓓茵透露，她於下周亦會與公務員職方代表會面，了解他們對薪酬調整的要求，以及聽取他們對公務員士氣的看法。之後，政府會適時向行政會議全面匯報六大因素的分析和相關客觀數據，由行政會議充分考慮各項因素，作出平衡和最適合的決定。
此外，在建立更嚴謹公務員工作表現評核機制方面，楊何蓓茵表示，已通知各部門於今年10月1日開始推行公務員評核制度優化計劃（第一期），要求各級評核人員按照常態分布，涵蓋整個職系的所有職級，如實評核下屬的工作表現，更有效地區分員工不同的工作表現水平，建立更嚴謹的評核制度及獎懲制度。政府將於6月中到立法會事務委員會，交代公務員評核制度優化計劃的工作進展。
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為慶祝 125 周年誌慶，中華電力將毗鄰中電啟德總部的承啟道變電站美化，透過藝術創作在變電站外牆呈現啟德及九龍城區的今昔面貌，展現公司與香港社會發展緊密相連的故事，讓電力設施化身為啟德發展區內全新公共藝術空間。
中華電力同時透過工作坊、填色比賽，以及壁畫繪畫日，邀請不同界別社會人士及年青人參與其中，攜手為社區注入創意和活力。
中華電力日前舉行 「承啟道變電站．畫出社區色彩」 活動，由香港特別行政區文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士主禮，與中電控股首席執行官蔣東強先生、中華電力總裁羅嘉進先生、企業發展總裁莊偉茵女士、九龍城民政事務專員蔣志豪先生，以及保良局、香港青年聯會及星島新聞等合作夥伴代表，一同見證計劃成果，並與中學生及市民一同油壁畫，為變電站增添色彩。
中華電力總裁羅嘉進先生表示：「中華電力一直與香港並肩同行，支持城市發展。透過變電站美化計劃，我們希望突破既有框架，把電力設施轉化為連繫社區的 『城市畫布』，不僅美化環境，更成為連繫社區、推動節能減碳，以及承載集體記憶的平台。今次計劃以藝術作為橋樑，串連社區的過去、現在與未來，說好屬於這裡的故事。」
中華電力總裁羅嘉進先生表示，中電變電站美化計劃把電力設施轉化為連繫社區的「城市畫布」，將社區的過去、現在與未來串連起來，說好屬於香港的故事。
香港特別行政區文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士表示中電是啟德體育園的好鄰居，更是為啟德注入源源動力的強大後盾。她期望承啟道變電站壁畫能成為社區亮點，與其他社區藝術項目一同展示香港的活力。
文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士表示，中電是啟德體育園的好鄰居，更是為啟德注入源源動力的強大後盾，「今次不僅是一個美化環境的項目，更是政府、公用事業企業、社區攜手合作，體現企業、藝術與公益的跨界結合。我期望承啟道變電站壁畫能成為社區亮點，與其他社區藝術項目一同展示香港的活力。政府亦會繼續支持多元藝術發展，與各界攜手，把藝術帶入日常生活。」
中電控股首席執行官蔣東強先生（右二）、文化體育及旅遊局局長羅淑佩女士（左二）、中華電力總裁羅嘉進先生（左一）和企業發展總裁莊偉茵女士（右一）一同見證計劃成果。
中電控股首席執行官蔣東強（右二），文化體育及旅遊局局長羅淑佩（左二）、中華電力總裁羅嘉進（左一）、企業發展總裁莊偉茵（右一），與一眾嘉賓、保良局學生和當區居民一同美化承啟道變電站。
保良局學生和當區居民一同美化承啟道變電站。
中電控股首席執行官蔣東強，文化體育及旅遊局局長羅淑佩、中華電力總裁羅嘉進、企業發展總裁莊偉茵，與一眾嘉賓、保良局學生和當區居民一同美化承啟道變電站。
此外，中華電力舉辦中電「童」創社區填色比賽，吸引接近 3,000 名幼稚園學童及小學生參與。他們以承啟道變電站壁畫圖稿作為藍本，填上豐富色彩，更發揮創意融入節能低碳理念，為作品增添環保元素。
中電控股首席執行官蔣東強（右一）及文化體育及旅遊局局長羅淑佩（左一）頒獎予中電「童」創社區填色比賽冠軍得獎學生。
中電社區美化計劃自 2021 年推出，一直獲得中電教育基金撥款支持，與公眾攜手將支援城市運作的電力設施增添藝術色彩，展現地區歷史文化特色及可持續發展訊息。連同承啟道變電站，中華電力合共美化 11 個變電站，以及 125 個配電箱。
承啟道變電站壁畫刻畫九龍城及啟德變遷，並展現中電對未來和香港的信心及承諾。
