香港生產力促進局主席陳祖恒及總裁畢堅文周一（6月1日)在傳媒茶聚中表示，對接國家「十五五」規劃、特區政府施政及全球發展需求驅動前瞻技應用，加速傳統及未來產業發展，培育新質生產力，局方年內已完成逾1400個技術專案，並助力本港及內地企業成功「出海」，為逾300個項目提供出海服務。
生產力促進局主席陳祖恒(右)及總裁畢堅文(左)指過去一年局方對接國家「十五五」規劃及政府施政，培育新質生產力及助港企和內企成功出海。巴士的報記者攝
生產力局總結2025/26年度內的成果，指已完成超過1,400個技術專案，推動科研成果轉化及實際應用，並促進本地產業生態發展，本地採購比例達80%，其中76%為中小企，帶動產業鏈發展。
生產力促進局總裁畢堅文又表示，AI是今年「重中之重」，持續透過一系列活動擴大AI應用的影響力。繼今年2月舉辦首輪為期3日方案展，成功吸引逾5000人參與後，5月再舉辦AI方案展，聚焦AI賦能製造、公共服務數智化及全民AI培訓，吸引超過3000人次。
而香港作為「超級聯繫人」與「超級增值人」，是內地企業「走出去」的跳板。生產力局是政府「內地企業出海專班」成員，去年4月正式成立「The Cradle出海服務中心」，為本港及內地科創企業提供一站式專業支援，助力本港及內地企業成功出海，中心共收到500多個意向諮詢，並已為逾300個項目提供前期評估、智能製造、檢測認證及實地考察等出海服務；亦透過參與金磚國家新工業革命夥伴關係論壇及金融街論壇等國際及區域平台，強化香港作為「聯通世界」的橋樑角色。
此外，為深化內地戰略合作，生產力局已走訪22個內地城市，舉辦49場「集思匯」交流活動，促進產業交流及企業對接，進一步鞏固香港在內地市場的橋樑角色。
其中，「莞港Tech100+賦能計劃」，由東莞市科技局與香港生產力促進局去年2月聯合推出，探索「香港研發+東莞轉化」的科技產業合作新模式，入選大灣區規則銜接機制對接典型案例。截至2026年5月，已完成27家企業評估及10個研發項目，覆蓋服裝、玩具、模具等東莞傳統支柱產業，幫助一批當地中小企業解決技術升級中的關鍵難題，也為香港研發成果找到產業化應用場景。
陳祖恒指，生產力局未來將有6個發展重點。巴士的報記者攝
在新型工業化發展方面，生產力局透過「新型工業加速計劃（NIAS）」及「新型工業化資助計劃（NIFS）」協助多間企業推動智能化生產，包括新勵膠管、雅各臣集團旗下正美藥品、晉揚國際及天元羲王等，涵蓋生命健康及先進製造等領域，展現新型工業化在不同行業的落地成果。截至目前，已有累計81條由相關資助計劃支持的生產線完成或正在開展中，當中以生命健康及食品產業為主，約佔整體一半，反映高增值製造產業在香港的發展潛力。
另由生產力局籌建的「香港技術與創新支持中心」（HKTISC）正式運作，接觸逾千個香港和內地創新主體，培訓活動有逾300人次參與，提供超過170次諮詢及超過160次專利檢索服務，今年第三季起將推出專利質素分析服務，並展開為期2年的知識產權估值支援服務。
在培育本地創科人才面，生產力局表示，去年的「InnoTalent實習計劃」共收到4425份申請，招聘了72名實習生，吸納全球精英，強化創科人才庫。
生產力局主席、立法會議員陳祖恒指，生產力局將有6發展重點，包括加快傳統產業智能化、綠色化，推動高端和未來產業落地，提速香港新型工業化；促進AI與各行業深度融合，推動產業智能化升級與技術跨界應用；健全企業對AI治理認知及實施，提升企業網絡安全防護能力；推動企業數碼轉型提升競爭力，加速企業知識產權發展拓展海外市場，賦能企業善用政府資助計劃；普及高效、綠色、智慧城市技術，提升城市治理與資源利用效率；以及培養適應新經濟、新技術的人才，強化創新與數字能力。
陳祖恒又提到，生產力局未來會支持和配合政府在北部都會區的發展，包括多個產業園，如洪水橋、新田和河套等，並在有需要和值得投資時，積極在區內發展。
生產力局舉行傳媒茶聚，主席陳祖恒及總裁畢堅文分享過去一年的成果。巴士的報記者攝
在國家「十五五」規劃支持香港建設國際人才高地的背景下，配合國家「科教興國」戰略及特區政府發展數字教育、建設國際教育樞紐與創科中心的目標，香港生產力促進局早前與八個主要學界團體簽署五項合作備忘錄，共同推動AI教育全面落地。
此舉預計將覆蓋全港超過500間中小學，標誌著本港AI教育由政策倡議正式邁向系統化校本實踐的新階段。
「全民AI」培訓啟動 構建全方位能力框架
為響應政府政策，生產力局轄下的生產力學院正式推出「全民AI」培訓計劃，並建立「AI賦能·未來技能」框架，旨在全面提升學校、學生及公眾的AI應用能力。在2025至2026年度期間，學院已舉辦超過1,100場培訓活動，吸引逾60,000人參與，其中350場聚焦AI主題，反映社會對提升AI技能的殷切需求。
生產力學院推動「全民 AI」培訓計劃，推出「AI 賦能 未來技能」框架，全面提升學校、學生以及公眾的 AI 應用能力
未來，生產力學院將為全港學校提供四大重點支援措施，包括：
「AI in Schools Health Check」評估服務：協助學校診斷在AI治理、數據私隱、基礎設施及師生與家長AI素養等方面的現況，並善用AI支援學校行政工作，提升效率。
基礎AI素養與價值觀培訓：聯同學校為師生及家長舉辦工作坊，培養安全、負責任及具批判思維的AI應用能力。
「學校應用AI方案的重要考量」實務清單：提供涵蓋數據安全、倫理風險、技術成熟度及成本效益等範疇的實務框架，供學校即時參考。
結合科技教育與職涯發展體驗活動：透過企業參觀及實戰項目，培養學生的未來技能，包括STEAM技能、創新思維、解難能力及跨學科應用能力。
是次簽署的五項合作備忘錄，涵蓋學生數碼素養、師資培訓、課程開發及產業連結等關鍵領域，旨在全面構建可持續的AI教育生態。
一．「道德AI」融入全人教育
生產力局與天主教教育事務處簽署「德AI融合與全人未來教育」合作備忘錄，共同推動「道德AI」課程設計，將倫理思維與社會責任融入AI學習。計劃包括跨學科AI專題研習、教師培訓及實踐工作坊。
生產力局與天主教教育事務處簽署「德 AI 融合與全人未來教育」合作備忘錄，為中小學共同推動「道德 AI」課程
二．科技產業資源連結校園
生產力局與津貼小學議會、香港中文中學聯會、香港津貼中學議會及香港資助小學校長會簽署「攜手培育未來技能人才」合作備忘錄。透過科技企業參訪、校本AI案例展示及產業對接活動，讓學生提前接觸創科產業脈搏。
生產力局與津貼小學議會、香港中文中學聯會、香港津貼中學議會及香港資助小學校長會簽署「攜手培育未來技能人才」合作備忘錄，旨在加強中小學學生的數碼技能發展
三．系統化AI教與學資源開發
生產力局與香港電腦教育學會簽署「攜手推動AI教育 培育未來數位人才」合作備忘錄，合作推動AI教育普及化，重點包括教師專業培訓及AI教學資源開發，提升學生數碼素養與創新能力。
生產力局與香港電腦教育學會簽署「攜手推動 AI 教育 培育未來數位人才」合作備忘錄，全面提升學生數碼素養及創新能力
四．STEAM專業師資培訓
生產力局與香港教育工作者聯會創科教育中心簽署「共同培養未來技能人才」合作備忘錄，推出「STEAM專業教育導師培訓課程」，針對師資短缺與跨學科整合挑戰，聚焦「行業視野、邏輯拆解、AI協作、項目管理」四大核心能力，系統化培育教育創新人才。
生產力局與香港教育工作者聯會創科教育中心簽署「共同培養未來技能人才」合作備忘錄，並推出「STEAM 專業教育導師培訓課程」
五．AI教育生態建構
生產力局與香港直接資助學校議會簽署「開啟AI創新與未來技能發展計劃」合作備忘錄，並已率先於香港管理專業協會李國寶中學建立AI能力建設試點，涵蓋教師培訓、家長工作坊及學生素養課程，強調實作能力、倫理意識與數據素養，致力打造可持續發展的AI教育生態模式。
生產力局與香港直接資助學校議會簽訂「開啟 AI 創新與未來技能發展計劃」合作備忘錄，旨在推動直資學校在 AI 教育及未來技能培養方面的發展
暑期STEAM盛事「創科遊學 玩轉暑假2026」
生產力學院將於今年7月3日及4日舉行年度STEAM盛事「創科遊學 玩轉暑假2026」，以「全民AI 共創智慧未來」為主題，透過沉浸式工作坊與互動體驗專區，讓學生、家長、教育工作者及企業代表探索AI如何驅動創新與革新教育。
- 合作規模：生產力局與八個學界團體簽署五項合作備忘錄，預計覆蓋全港超過500間中小學。
- 培訓成果：2025-26年度已舉辦逾1,100場培訓，逾60,000人參與，其中350場聚焦AI。
- 四大支援：為學校提供AI健康檢查、素養培訓、實務清單及職涯體驗活動。
- 重點合作：涵蓋道德AI課程、產業連結、教學資源開發、師資培訓及生態試點。
- 暑期活動：7月3至4日舉行「創科遊學 玩轉暑假2026」STEAM盛事。
