「全職子女」？南韓年輕人留家做家務　以勞動換父母供住及零用錢

韓國近年出現一種名為「全職子女」的新社會現象。單身成年人選擇留在家中，負責家務及照顧長輩，以此換取父母提供的住宿甚至零用錢。

全職子女以家務勞動換取生活費

據韓國《世界日報》報道，「全職子女」一詞源自中國，最初是用來形容在青年失業率持續高企的情況下，成年子女留在家中打理家務、照顧家人，並由父母定期給予生活費的現象。隨着相關書籍出版及社交媒體討論增加，這個概念近年逐漸在韓國流傳開來。

與「啃老族」不同

與一般人理解的「啃老族」不同，全職子女並非終日無所事事，而是將家務勞動視為自己的全職工作。在韓國社交平台上，可以見到不少20多歲至40多歲的全職子女分享日常：洗衣、煮飯、打掃、買餸、陪長輩覆診等，而父母則外出工作賺錢，再給予子女零用錢。報道中提到，每月零用錢約為50萬韓元（約2800港元）。

部分全職子女同時兼職或進修，亦有人真心把家務當作事業。由於他們確實參與勞動，因此與俗稱「袋鼠族」的依賴型成年人、靠散工維生的自由工作者，以及既不升學也不就業的尼特族（NEET）有所區別。

愈來愈多人選擇回家

報道分析，全職子女現象背後，是韓國青年面對的結構性困境。有YouTuber表示，曾在首爾獨居五年，每月租金高達70萬韓元（約3920港元），最終因負擔太重而搬回家與父母同住。另有畢業於首爾名牌大學的30多歲男子，因長期找不到工作，最終選擇返回鄉下。

就業市場轉差，加上居住成本不斷上升，令愈來愈多年輕人選擇回到原生家庭。首爾經濟研究院的報告指出，1970年代出生的人，35歲時仍與父母同住的比例約為20%；但在1981年至1986年間出生的人，同一比例已升至41.1%，幾乎翻了一倍。

學者倡建立機制輔助青年發揮能力

對於全職子女現象，韓國社會意見兩極。支持者認為，當前經濟環境嚴峻，家庭共同生活有助減輕生活壓力，亦能增進家庭成員之間的感情，是年輕人在現實下的理性選擇。

批評者則擔心，這種模式可能削弱年輕人的經濟獨立能力，甚至形成長期依賴。一旦父母退休、患病或離世，一直依靠家庭支援的成年子女將陷入嚴重的經濟及精神危機。

有支持者認為，全職子女是年輕人在現實下的理性選擇。AI生成圖

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。當面試官質疑「你是用AI在說話嗎」時，對方辯稱「不是，是『您本人』在說話」，這種搞錯敬語的用法，令面試官斷定對方是AI，馬上退出會議。

涉事科技公司KOWRO的行政總裁兼面試官「原田𧙗二」事後將長約2分11秒的面試片段上載網上，坦言「人生中第一次有AI來參加面試」。事後有另一間企業證實，遇過同一張臉孔與聲音的AI應徵者上門面試。

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。資料圖片

有專家指出，這宗荒謬的事件背後隱藏著跨國資安危機，極可能是北韓IT人員為賺取外匯、滲透各國企業的偽裝手法；駭客以遠距工作滲透企業內部，不僅能匯出薪資，更能伺機竊取商業機密或植入勒索軟體。據美日等11國聯合發布的調查顯示，全球已有逾5,000間企業受害、累計逾6,500宗類似的冒名面試案件，美國聯邦調查局（FBI）更為此發布疑犯通緝令。

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。資料圖片

專家又提醒，由於現階段技術多採用臉部即時置換，面試官可要求對方「在臉前揮手」，藉由畫面運算跟不上的破綻拆穿對方，並需嚴防應徵者要求以加密貨幣支薪或使用非本人帳戶等行為。

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。資料圖片

事件引起網民熱烈討論。有網民分析，語音和嘴形跟不上或唸錯公司名只是初階AI的破綻，隨技術飛躍式的進展，這些缺點很快會修正，甚至「在臉前揮手」這招也很快會失效。另一名網民則認為：「哪怕是全遠端職缺，至少最後一關面試也必須要求本人親自到場。」

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。資料圖片

東京一間科技公司在網上面試期間，發現有應徵者雖能流利說出經歷，畫面卻聲音與嘴型對不上、眼神飄忽，甚至把公司名稱唸錯。X圖