「全職子女」？南韓年輕人留家做家務　以勞動換父母供住及零用錢

韓國近年出現一種名為「全職子女」的新社會現象。單身成年人選擇留在家中，負責家務及照顧長輩，以此換取父母提供的住宿甚至零用錢。

全職子女以家務勞動換取生活費

據韓國《世界日報》報道，「全職子女」一詞源自中國，最初是用來形容在青年失業率持續高企的情況下，成年子女留在家中打理家務、照顧家人，並由父母定期給予生活費的現象。隨着相關書籍出版及社交媒體討論增加，這個概念近年逐漸在韓國流傳開來。

與「啃老族」不同

與一般人理解的「啃老族」不同，全職子女並非終日無所事事，而是將家務勞動視為自己的全職工作。在韓國社交平台上，可以見到不少20多歲至40多歲的全職子女分享日常：洗衣、煮飯、打掃、買餸、陪長輩覆診等，而父母則外出工作賺錢，再給予子女零用錢。報道中提到，每月零用錢約為50萬韓元（約2800港元）。

部分全職子女同時兼職或進修，亦有人真心把家務當作事業。由於他們確實參與勞動，因此與俗稱「袋鼠族」的依賴型成年人、靠散工維生的自由工作者，以及既不升學也不就業的尼特族（NEET）有所區別。

愈來愈多人選擇回家

報道分析，全職子女現象背後，是韓國青年面對的結構性困境。有YouTuber表示，曾在首爾獨居五年，每月租金高達70萬韓元（約3920港元），最終因負擔太重而搬回家與父母同住。另有畢業於首爾名牌大學的30多歲男子，因長期找不到工作，最終選擇返回鄉下。

就業市場轉差，加上居住成本不斷上升，令愈來愈多年輕人選擇回到原生家庭。首爾經濟研究院的報告指出，1970年代出生的人，35歲時仍與父母同住的比例約為20%；但在1981年至1986年間出生的人，同一比例已升至41.1%，幾乎翻了一倍。

學者倡建立機制輔助青年發揮能力

對於全職子女現象，韓國社會意見兩極。支持者認為，當前經濟環境嚴峻，家庭共同生活有助減輕生活壓力，亦能增進家庭成員之間的感情，是年輕人在現實下的理性選擇。

批評者則擔心，這種模式可能削弱年輕人的經濟獨立能力，甚至形成長期依賴。一旦父母退休、患病或離世，一直依靠家庭支援的成年子女將陷入嚴重的經濟及精神危機。

有支持者認為，全職子女是年輕人在現實下的理性選擇。AI生成圖

ERB推出「培訓就業一條龍」計劃下的公共小巴司機證書課程，為失業或待業人士提供職前技能培訓、在職跟進支援及持續提升技能的機會，課程費用全免，並設培訓進修津貼。職位空缺為公共小巴司機，月薪介乎14,300至16,080元，日薪則為410至500元，另設膳食津貼及／或勤工獎，具體安排視乎營辦商及職位而定。

ERB推小巴司機培訓就業計劃，月薪最高$16,080。ERB圖片

ERB推小巴司機培訓就業計劃，月薪最高$16,080。ERB圖片

入職要求方面，申請人須為失業或待業人士，並須通過面試，同時符合報考運輸署「小巴駕駛考試」的資格及未持有有效小巴駕駛執照，以及於課程所包括的運輸署職前訓練考試及「小巴駕駛考試」取得及格成績。上課日期暫定為2026年10月至11月，共40小時。

在再培訓津貼及在職跟進方面，合資格學員於職前培訓課程完結後（出席率達80%），可獲發放再培訓津貼及6個月的在職跟進支援和進修安排。持續進修方面，於在職跟進支援期內，合資格學員留職滿6個月後及完成1項指定的在職培訓課程，可獲發放進修津貼，全職最高可達18,000元。

計劃將舉辦簡介會，設即場招聘及面試，須預先登記，名額有限，額滿即止。簡介會日期及時間為2026年9月28日下午2:00，地點為土瓜灣馬頭涌道50號工人俱樂部9樓，電話為2715 6671。合辦機構為勞工處中高齡就業計劃，參與僱主為7間專線小巴營辦商，培訓機構為香港工會聯合會。詳情可瀏覽 www.erb.org/onestop/courses/ 或向培訓機構查詢。

具體聘用條件，包括薪金、工作時間及地點、福利及／或津貼等，以僱傭雙方最後協議落實為準。有關報考運輸署「小巴駕駛考試」的資格，申請人請參閱計劃專設網頁或向培訓機構查詢，培訓機構在取得申請人的同意後，會協助申請人向運輸署作相關查核。合資格學員可獲發放的再培訓津貼金額將按其實際出席節數計算，每日津貼額為333元（以每日兩節課堂計算）。計劃下課程的入讀資格和詳情，以及再培訓和進修津貼的發放安排，請參閱計劃專設網頁 www.erb.org/onestop 或向培訓機構查詢，ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權。

ERB推小巴司機培訓就業計劃，月薪最高$16,080。ERB圖片

ERB推小巴司機培訓就業計劃，月薪最高$16,080。ERB圖片

ERB推小巴司機培訓就業計劃，月薪最高$16,080。ERB圖片