立法會人力事務委員會討論政府推出的「補充勞工優化計劃」優化措施，當中包括引入分級制，要求僱主按指定比例招聘外勞。多名議員對新措施表示歡迎，同時關注如何防止僱主在招聘外勞後解僱本地工人。
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民建聯議員張培剛在會上指出，收到市民反映，部分行業在引入外勞後，本地工人反而被辭退，造成失業問題。他關注當局如何監察僱主有無「出貓」情況。勞工及福利局局長孫玉菡回應時強調，當局會嚴格把關，一旦有證據顯示僱主在聘請外勞後明顯解僱本地工人，當局必定不會手軟，會嚴格作出行政制裁，讓相關僱主受到應有懲罰。
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工聯會議員林偉江則關注政府收緊部分失業率偏高工種的外勞比例。孫玉菡解釋，本港人口正面對高齡化挑戰，勞動人口每年持續減少，多個行業均出現人手老化及緊張的情況。他強調，當局在保障本地工人就業的同時，亦要確保僱主有足夠人手維持營運。
自由黨議員梁進表示，計劃推出後確實令本地行業的人力問題得到緩和，但他關注為何在分級制下，當局會收緊飲食業招聘外勞的比例。孫玉菡回應說，外界一直關注餐飲業的情況，行業內失業與職位空缺並存。因此當局將餐飲業的本地及外勞比例調整為3比1，既希望讓本地工人有優先就業機會，同時亦讓行業在有需要時可以合理招聘外勞。
荔景邨日前發生一宗悲劇，一對分別70歲和78歲的夫婦在單位內昏迷，兩人送院後，78歲有長期病患的女子證實死亡。事件引起社會對高齡長者住戶照顧問題的關注，勞工及福利局局長孫玉菡透露，當局計劃擴展大數據篩查範圍，以識別和支援未滿80歲但有照顧需要的「全長者戶」，並安排關愛隊提早探訪。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
聚焦「青老」群組 長期病患成高危指標
孫玉菡在一個電視節目中表示，初步會探討將支援對象擴大到60多歲至79歲的年齡層人士。他形容這個群組屬於「青老」，表面上可能未達高齡，但若其中一人有長期病患，並需要長時間照顧，風險便會顯著增加。不過，具體如何劃定界線，仍有待科學觀察。
孫玉菡表示，初步會探討將支援對象擴大到60多歲至79歲的年齡層人士。政府新聞處資料圖片
孫玉菡又指，當局將與醫管局研究哪類長期病患的風險較高。初步認為，若「全長者戶」中包含認知障礙症個案，應獲優先處理。被問到現有社福資源是否足夠應付需求，孫玉菡說，政府會密切留意情況，有需要時會調整優次，並投放額外資源。
社區客廳今年內增至18間 料一萬劏房戶受惠
除了長者支援，孫玉菡亦談到社區客廳的發展進度。他透露，今年內將再有最少4間社區客廳落成，屆時總數將增至18間，預計有一萬名劏房戶受惠，當中六至七成是育有孩子的住戶。他強調有信心最終數量不只18間。
社區客廳。資料圖片
至於社區客廳日後會否恆常化，孫玉菡解釋，目前項目是由商界提供場地及裝修，關愛基金支付營運費用，本身具有時限性。隨著劏房戶陸續上樓或社區發展，他們的需求未來或會有所變化。政府會持續觀察社會需求，再判斷未來會否將項目恆常化，或改以其他方式延續。
