e.l.f. Beauty（紐約證券交易所代號：ELF）推出、旨在促進共融的企業董事倡議「改變董事會遊戲」，今日宣布啟動第三批全國企業董事協會（NACD）梯隊，歡迎22名行政人員加入計劃，是迄今為止規模最大的一批。
e.l.f. Beauty倡導積極、共融及普及，創立「改變董事會遊戲」旨在協助將女性及有色人種加入美國上市公司董事會的速度，於2027年前提升一倍。這項倡議重點在於擴大下一代領袖進入董事會服務的機會，並加快其晉升途徑。
e.l.f. Beauty的「改變董事會遊戲」宣布啟動第三批全國企業董事協會（NACD）梯隊，歡迎22名行政人員加入計劃，是迄今為止規模最大的一批。 AP圖片
自計劃於2024年推出以來，e.l.f.一直與NACD合作，利用其「加速」董事會準備計劃。NACD「加速」計劃為參與者提供管治教育、交流機會及資源，協助他們為董事會服務作好準備。
「改變董事會遊戲」正帶來可衡量的成果：
e.l.f. Beauty主席兼行政總裁塔朗·阿明表示：「建立更共融的董事會需要有意識的努力。透過『改變董事會遊戲』，我們正協助傑出領袖獲得所需的準備、機會及人脈，以爭取董事會職位。看到超過一半的計劃畢業生已在董事會任職，這印證了我們一直以來的信念：當有才華的領袖獲得機會時，他們便會茁壯成長。」
2026年梯隊代表來自各行各業、多元且成就卓越的行政人員，他們正準備在董事會貢獻其專業知識，並協助塑造企業管治的未來。
自2024年推出以來，「改變董事會遊戲」透過策略性合作夥伴關係、教育、提升知名度及提供機會，持續推進其增加企業董事會代表性的使命。這項倡議反映e.l.f. Beauty的信念，即最高層領導的多元視角能推動更強健的管治、更佳的決策及長遠的業務成功。
「改變董事會遊戲」是由e.l.f. Beauty推出的一項倡議，旨在協助將女性及有色人種加入美國上市公司董事會的速度，於2027年前提升一倍。透過合作夥伴關係、教育、倡議及提供機會，「改變董事會遊戲」致力為下一代董事會領袖創造晉升途徑，並加快實現更具代表性的董事會。
e.l.f. Beauty（紐約證券交易所代號：ELF）是一家與眾不同的公司，透過積極、共融及普及，顛覆常規、塑造文化並連結社群。其使命明確：讓每個人都能享用最優質的美容產品。e.l.f. Beauty及其品牌，包括e.l.f. 化妝品、e.l.f. 護膚品、羅德、納圖里姆及惠爾人民，均以目標為導向並以成果為驅動。e.l.f. Beauty提供e.l.f.潔淨及純素產品，所有產品均獲善待動物組織（PETA）及跳躍兔子（Leaping Bunny）雙重認證為無動物測試，並自豪地成為首家擁有公平貿易認證設施的美容公司。e.l.f.的核心理念是善心，公司將2%的淨利潤捐贈予產生積極影響的組織。
（美聯社）
