北美洲領先的公用事業及能源基建服務公司Centuri控股有限公司（紐約證券交易所代號：CTRI），今日發布其2025年可持續發展報告。報告詳述了配合其近期發布的「Centuri願景一號策略」的各項措施，以及在公司15項關鍵績效指標（KPI）方面的進展。
Centuri的2025年可持續發展報告重點包括：
Centuri發布其2025年可持續發展報告 AP圖片
Centuri總裁兼行政總裁Christian Brown表示：「我們專注於透過投資人才及流程，以長遠鞏固公司實力，從而可持續地擴展業務。我們的可持續發展工作，著重健全管治及策略性活動，以減輕風險，並確保我們在未來多年能滿足不同持份者的期望及客戶需求。在近期發布的『Centuri願景一號策略』指導下，我們的團隊從前線到最高領導層，均致力推動關鍵措施，以實現可持續增長並達成既定目標。」
這份2025年報告詳述Centuri在人才、規程、安全計劃及合作夥伴關係方面的投資。其他重點包括：吸納超1,000名員工；大力投資於領導力發展；透過專門論壇加強與持份者的聯繫；推出標準化的職前安全簡報；更新董事會對管理層的授權，以進一步改善企業管治及嚴謹的風險管理；完成第三方風險評估，以提升公司風險管理方法的成熟度；以及成立人工智能指導委員會，以引導下一代技術的採用及實施。
此外，這份2025年報告亦包括公司對可持續發展會計準則委員會（SASB）的披露，並與六項聯合國可持續發展目標保持一致。
前瞻性陳述
本新聞稿包含《1995年美國私人證券訴訟改革法案》、經修訂的《1933年證券法》第27A條及經修訂的《1934年證券交易法》第21E條所界定的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述通常可透過使用「將會」、「預測」、「繼續」、「預計」、「期望」、「相信」、「預期」、「展望」、「可能」、「目標」、「項目」、「意圖」、「計劃」、「尋求」、「估計」、「應該」、「或許」及「假設」等詞語，以及這些詞語的變體和類似的未來表達方式來識別。本文所作出的具體前瞻性陳述包括（但不限於）有關公司可持續發展工作，強調健全管治及策略性活動，以減輕風險並確保公司在未來多年能滿足不同持份者的期望及客戶需求；以及公司在「Centuri願景一號策略」指導下，內部致力推動關鍵措施，以實現可持續增長並達成既定目標的陳述。影響Centuri業務及財務業績的多項重要風險、不確定因素及其他因素，可能導致實際結果、表現或成就與前瞻性陳述所表達或暗示的任何未來結果、表現或成就存在重大差異。這些風險、不確定因素及其他因素包括但不限於資本市場風險、整體經濟或行業狀況的影響，以及Centuri不時向美國證券交易委員會（「SEC」）提交的報告中詳述的內容，包括我們截至2025年12月28日財政年度的10-K表格年報中的項目1A「風險因素」。可能導致實際結果不同的因素亦包括（但不限於）Centuri不時向SEC提交的文件中討論的內容。本新聞稿中的陳述（i）截至本新聞稿發布之日作出，即使Centuri隨後在其網站或其他途徑發布，以及（ii）基於我們管理層根據其經驗及對歷史趨勢、當前狀況、預期未來發展及其他其認為適當因素的判斷和評估。除適用法律要求外，Centuri不承擔任何義務更新或修訂可能不時作出的書面或口頭前瞻性陳述，無論是因新資訊、未來發展或其他原因。請勿過度依賴這些前瞻性陳述。
（美聯社）
