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¥2500住深圳富豪區?港人曬南山區單位遭質疑:價錢翻一倍就差唔多

社會事

¥2500住深圳富豪區?港人曬南山區單位遭質疑:價錢翻一倍就差唔多
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¥2500住深圳富豪區?港人曬南山區單位遭質疑:價錢翻一倍就差唔多

2026年06月27日 11:30

一位在深圳工作的港人分享自己「終於搬去深圳住」,並提到住所「南山區每月2500人仔」,感嘆「不過終於有私人空間」。南山區是深圳公認樓價最高的核心區域,此租價隨即引來網民質疑。

一位在深圳工作的港人分享自己「終於搬去深圳住」。Threads截圖

一位在深圳工作的港人分享自己「終於搬去深圳住」。Threads截圖

開箱深圳Studio

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一位在深圳工作的港人分享自己「終於搬去深圳住」。Threads截圖

一位在深圳工作的港人分享自己「終於搬去深圳住」。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio,淺色木地板配白牆,入門設小巧廚房區連洗衣機。客廳睡房合一,米白床旁擺同色梳化,床下設儲物格盡顯慳位。單位連接小露台可晾衫,遠眺海景及城市景,近景為待發展地盤。

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

網民質疑「南山2500?」

帖文一出,「南山區」配「2500元月租」即惹熱議,網民直言南山等如香港九龍豪宅區,這個價錢絕無可能。樓主其後解釋住的是公司宿舍,朋友在西鄉、上川一帶租屋亦約2500元人民幣。精明網民憑窗外景推算,單位疑似位於寶安區「會展灣水岸」鄰近機場,並貼出租屋平台截圖顯示該屋苑34平方米單位標價2300元,與樓主所述相符。

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

樓主上載影片所見,月租2500元人民幣的單位為現代化開放式Studio。Threads截圖

網民仍大讚性價比極高

雖屬「美麗誤會」,不少網民仍大讚性價比極高,感嘆香港劏房閒閒四、五千元且望唔到景,「2.5k有海景有露台,有命都屈到病」。有人計算即使加跨境交通費,仍平過香港住同類單位。亦有網民質疑單位太細,即時被反駁「兩千幾蚊你要四房呀?一個人夠瞓啦」。

不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退,引起關注。本地燒味店「天龍燒鵝」老闆成哥從僱主角度分析,認為從事體力勞動的外勞較少出事,反而文職或辦公室工作外勞容易因語言不通、效率低而被解僱。

不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退,引起關注。小紅書截圖

不過近日小紅書上不時有外勞自稱來港短暫工作後被辭退,引起關注。小紅書截圖

體力勞動「基本上冇問題」

成哥表示,旗下灣仔分店現聘有兩名外勞,入職約半年,一般來港從事地盤、餐廳樓面或廚房等體力勞動工作較少被辭退,「因為做呢啲工,你做好自己本份就基本上冇乜問題」。

但他提醒,若外勞來港從事文員或辦公室工作則相對容易出現問題——辦公室工作多需與本地同事合作,而港人工作時主要以廣東話及英文溝通,外勞或因聽不明白而出現溝通障礙,導致效率大減,「效率低自然會被『炒魷魚』,老實講,嚟香港做外勞一定係辛苦㗎喇」。

成哥分析,文職易出事,易因溝通不妥起口角。小紅書截圖

成哥分析,文職易出事,易因溝通不妥起口角。小紅書截圖

多數受僱於餐飲服務業

根據立法會資料,截至今年5月31日,優化計劃接獲約27000宗申請,涉及申請輸入逾20萬名勞工,當中餐飲服務業、清潔服務業、零售業、保安服務業及貨運業申請最多;已獲批在港工作的外勞逾54000人,多數受僱於餐飲服務業。

成哥從僱主角度分析,認為從事體力勞動的外勞較少出事。小紅書截圖

成哥從僱主角度分析,認為從事體力勞動的外勞較少出事。小紅書截圖

勞工處收緊人手比例及招聘要求

勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。餐飲業申請輸入勞工時,須按部門計算3比1本地員工與外勞比例;僱主須進行6星期本地招聘,並每兩星期參加一次勞工處實體招聘會,缺席可被拒申請。

另外,若僱用本地殘疾人士全職工作,人手比例可按1比1計算。輸入勞工可在不超過5個指定行政區內的業務地點工作。住宿費扣除上限由工資一成調高至兩成或實際住宿成本,以較低者為準,適用於6月16日或之後獲批的標準僱傭合約。

勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。資料圖片

勞工處已於今年6月16日起收緊「補充勞工優化計劃」措施。資料圖片

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