外傭團體建議調高最低工資至6670元 制定高溫工作指引

香港亞洲家務工工會聯會及屬會，出席勞工處就外傭最低許可工資調整舉行的勞方諮詢會議，建議上調最低工資至6,670元，要求調高食物津貼以及制定高溫工作指引。

巴士的報記者攝

聯會指出，現時外傭最低工資為5,100元，但考慮到本港通脹率，以及過去30年間外傭工資共有10個年度被凍薪，更曾在2003年經歷大幅減薪，實質工資扣減幅度相當大，因此建議將最低工資上調至6,670元。

外傭 菲傭。小紅書圖片

除了工資水平，聯會亦要求按照「一日三餐、合適的膳食」的政策方向，將食物津貼由現時的1,236元大幅增加至2,770元。聯會主席Phobsuk Gasing表示，現時一餐飯最少要40元，工會曾落區調查，發現部分外傭因膳食津貼不足，有時只能以公仔麵或麵包充飢。她指出，外傭由朝到晚工作，若膳食不足，身體可能較容易生病，期望能改善她們的生活質素，讓她們有更充足體力應付工作。

外傭 菲傭。小紅書圖片

此外，聯會建議修訂標準僱傭合約，明確列明外傭的住宿環境除了要有足夠照明外，亦須確保空氣流通，並提供風扇或空氣調節等設施。同時，聯會亦促請當局制定高溫工作指引，保障外傭在炎熱天氣下工作的健康與安全。

勞工處宣布，將於7月6日起展開全港性特別巡查行動，針對涉及高危工序的建築地盤進行重點巡查，目標是遏止不安全作業，保障工人安全。

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這次行動的巡查重點涵蓋多項高危工序，包括吊運作業、高處或離地工作、重型機械操作以及電梯工程等。勞工處表明，在特別巡查期間，一旦發現違反職業安全及健康法例的情況，將會即時採取嚴厲執法措施，包括提出檢控、發出「暫時停工通知書」及「敦促改善通知書」。

為進一步提升執法效率，勞工處將引入小型無人機進行高空遙距監察。當無人機發現地盤內存在不安全作業時，會即時進行攝錄蒐證，以配合現場巡查及後續執法行動。

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根據《職業安全及健康條例》的一般責任條款，僱主必須為僱員提供安全的工作環境、作業裝置及工作系統。若違反相關規定，最高可被判處罰款1,000萬元及監禁2年。與此同時，僱員亦須履行自身責任，與僱主保持緊密合作，遵守所有安全措施。若僱員違反職安健規定，最高可被判罰款15萬元及監禁6個月。

勞工處重申，維護建築工人的職安健需要僱主與僱員共同努力，攜手構建安全文化。除了這次特別巡查行動外，勞工處會繼續採取恒常巡查、宣傳推廣、教育培訓及應用新科技等多管齊下的策略，持續改善建造業的職安健水平，從源頭防止意外發生。