政事
政府上月向立法會提交文件，計劃透過立法完善數碼平台工作者的工傷補償機制，保障負責食物及貨物外送的平台工作者，目標在今年內向立法會提交具體立法建議。勞工處處長許澤森在電台節目中表示，建議先集中為有關平台工作者制定工傷補償機制。他認為，以工作者接單後前往指定地點執行任務，直至完成派遞，作為判斷是否屬於執行平台工作的基礎，最為清晰明確。
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對於外界關注平台工作者「等單、搶單」時段應否納入受保障範圍，許澤森指出，平台工作有其特殊性。舉例而言，一周工作超過40小時、接近全職工作時數的工作者，其人數不足四分之一。因此，要準確判斷何謂「等單、搶單」的時間，難度相當高，對平台營運商而言亦存在很大不確定性，難以計算對保險成本的實際影響。
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至於一個外賣員可能同時服務多個平台，一旦遇上工傷，賠償責任應如何由各個平台攤分，許澤森透露，當局仍在與平台公司商討攤分準則。現階段主要考慮兩個方向：一是由各平台平均分攤賠償；二是按工作者為不同平台公司工作後所得收入的比例，來決定攤分賠償的比例。他表示，這些細節仍需要時間進一步協商。
勞工處處長許澤森表示，正與天文台商討優化工作暑熱警告機制，考慮在原有設計基礎上，於出現不尋常額外高溫時啟動較高級別的工作暑熱警告，以提升警告的敏感度，並調整觸發警告的門檻。
勞工處處長許澤森。政府新聞處圖片
許澤森在電台節目透露，今年四月已公布改良工作暑熱警告的安排，不再單靠京士柏一個監測指數，而是由天文台提供不同監測點的數據，按較寬鬆的比例啟動警告。當局原本預期今個暑假或會因而觸發更高級別的警告，惟近日香港接連錄得破紀錄的歷史高溫，在觀察溫度變化期間，卻發現工作暑熱警告級別未有相應跳動，令當局對現行機制產生不少疑問。
黃色工作暑熱警告。
巴士的報記者攝
許澤森解釋，當年委託天文台及中大醫學院進行研究，以切合香港氣候特色作為制度基礎，相關指標對濕熱情況的敏感度較高，但相對而言，對直接曝曬下熱輻射的比重，會較其他制度為低。他表示，現時正考慮當整體溫度處於相對高水平時，是否需要作出調整，以平衡各項比重的側重點。
許澤森又透露，目前正朝針對室外工作工友的方向研究，即使工作環境通風良好，但由於室外照射程度高、溫度亦高，當局正探討是否需要上調工作暑熱警告的敏感度，以更有效保障戶外從業員的健康。
