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Thryv推人工智能增長平台 助小型企業提升收入

商業事

Thryv推人工智能增長平台 助小型企業提升收入
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Thryv推人工智能增長平台 助小型企業提升收入

2026年08月04日 19:02 最後更新:19:28

Thryv(Nasdaq: THRY)今日宣布推出全新人工智能原生增長平台,專為本地服務企業而設。該平台結合人工智能軟件,並可選擇獲取Thryv專家的市場推廣協助,旨在協助小型企業解決現今最大的增長問題,包括在網上被搜尋到、識別最有價值的潛在客戶,以及了解哪些市場推廣投資正在帶來收入。

這次推出標誌著Thryv從目錄及市場推廣服務公司,轉型為人工智能原生SaaS平台的最重要里程碑,為全球超10萬間小型企業提供服務。

使用Thryv增長平台的企業,可了解哪些推廣活動正在帶來收入,令每筆市場推廣開支發揮更大效益。 AP圖片

使用Thryv增長平台的企業,可了解哪些推廣活動正在帶來收入,令每筆市場推廣開支發揮更大效益。 AP圖片

Thryv增長平台的功能

憑藉人工智能驅動的功能,該平台協助本地服務企業:

透過新的Thryv平台,小型企業可在客戶搜尋的地方出現,包括Google、人工智能搜尋引擎、地圖、目錄及社交媒體。數碼市場推廣評分,結合人工智能網站及人工智能社交媒體帖文,提升品牌知名度。 AP圖片

透過新的Thryv平台,小型企業可在客戶搜尋的地方出現,包括Google、人工智能搜尋引擎、地圖、目錄及社交媒體。數碼市場推廣評分,結合人工智能網站及人工智能社交媒體帖文,提升品牌知名度。 AP圖片

新的客戶關係管理系統整合

Thryv現可與領先的現場服務管理(FSM)平台整合,這些平台為服務企業所用,包括Jobber,將人工智能驅動的潛在客戶直接引入現有工作流程,形成連貫的流動。

初步成果

初步客戶成果顯示該平台的影響力。使用人工智能潛在客戶洞察的企業,每名客戶的收入增加40%,潛在客戶轉化率是非評分潛在客戶的1.5倍。平台提供30天免費試用。

紐約哈德遜河谷Mr. Mini Split公司東主莫迪凱·菲爾普斯指出,Thryv對其收入、客戶評價及時間節省方面帶來顯著影響。

他表示:「Mr. Mini Split在2026年3月1日至6月1日期間,錄得60萬美元總收入,較去年同期增長400%。在註冊Thryv後三周內,每月工作量從三至四宗增至每周約五至六宗。我的評價數量實際增加一倍,從30個增至60個,並保持五星評級。此外,我每天至少節省一個半小時。這就像擁有一名辦公室助理,卻無需支付薪金。」

實現可量化增長

Thryv總裁格蘭特·弗里曼表示:「小型企業不僅需要市場推廣工具,更希望了解他們是否投資於正確的機會,並獲得可量化的成果。我們重新設計了平台,將人工智能收入洞察、專家市場推廣支援及客戶關係管理系統整合於一個互聯平台中。透過Thryv增長平台,企業可受惠於人工智能優化的網上形象、合資格潛在客戶的流動,以及及時洞察哪些推廣活動正在帶來收入。這個新平台體現了我們為企業提供更智能增長方式的使命。」

隨著人工智能重塑消費者在網上發現企業的方式,Thryv正將以往專屬於大品牌的由人工智能驅動的市場推廣工具及專業知識,帶給每位本地企業東主。

關於Thryv

Thryv(Nasdaq: THRY)是一個人工智能原生增長平台,協助小型企業(SMBs)在網上被搜尋到、識別最佳潛在客戶,並透過投資回報(ROI)洞察更快地增加收入。平台功能包括人工智能網站、人工智能潛在客戶洞察,以及與服務企業現有客戶關係管理系統的整合。Thryv讓水喉匠、髮廊東主、承建商、律師、會計師等更多行業都能使用以增長為重點的軟件。全球約10萬間企業使用Thryv軟件,以被搜尋到、贏得客戶及更明智地投資。

(美聯社)

Longbridge Financial今日宣布,其營運總監Bill Packer獲選為HousingWire 2026年業界精英。這項全國性榮譽旨在表彰85位營運領袖,他們的工作推動房屋業的創新及可衡量成果。Longbridge Financial是一間全國知名按揭貸款機構及服務商,專注協助年長業主利用其房屋資產。

踏入第11年,HousingWire的業界精英獎項旨在表彰那些在幕後推動創新、強化機構及帶來業務成果的專業人士。獲獎者由HousingWire委員會根據其貢獻的重要性、執行領導能力,以及對其機構及整個行業所產生的可衡量影響而選出。

Longbridge Financial營運總監Bill Packer獲選為2026年HousingWire業界精英,這項全國性榮譽旨在表彰那些工作推動房屋業創新及可衡量成果的營運領袖。 AP圖片

Longbridge Financial營運總監Bill Packer獲選為2026年HousingWire業界精英,這項全國性榮譽旨在表彰那些工作推動房屋業創新及可衡量成果的營運領袖。 AP圖片

Packer因其過去一年在推動Longbridge營運及科技策略方面的角色而獲此殊榮。作為營運總監,他領導採用人工智能工具及工作流程創新,以提升效率、強化可擴展性及改善借款人體驗,當中包括人工智能驅動的計劃,以及透過科技合作夥伴關係開發的自動化預審核功能。他在高度受規管的貸款環境中,同時維持嚴格的合規標準。

Longbridge Financial行政總裁Chris Mayer博士指出:「Bill洞悉行業發展方向,並為此作出建設。他擁有一種罕見天賦,能將新科技轉化為真正讓我們的借款人、批發客戶及內部團隊生活更輕鬆的工具。這項榮譽實至名歸,反映他每天都是一位怎樣的領袖。」

Longbridge Financial首席收益及市場推廣總監Melissa Macerato形容:「Bill的工作不一定看得見,但從我們服務客戶的速度,到團隊展現的自信,都能感受到他的影響。他讓身邊每個人都變得更好,這項榮譽表彰了一位大部分時間都確保他人先發光的人。」

除了在Longbridge的工作,Packer亦是按揭銀行家協會的活躍成員,包括其新成立的長者按揭解決方案網絡。他在該網絡與業界領袖合作,推動長者房屋資產貸款的發展。

2026年業界精英涵蓋按揭貸款及服務、房地產、科技及金融領域。該獎項旨在表揚那些在幕後解決複雜挑戰及領導關鍵項目,其工作對所屬機構及房屋業的持續發展至關重要的專業人士。

Longbridge Financial, LLC(NMLS #957935)是一間全國知名按揭貸款機構及服務商,專注透過靈活、負責任的貸款方案,協助年長業主利用其房屋資產,以支持更穩健的退休生活。該公司於2012年成立,由一位備受尊崇的常春藤盟校教授領導,結合深厚的行業專業知識,並堅定致力於教育、創新及透明度。Longbridge Financial以賦權美國長者為使命,提供所需的工具及見解,協助他們在退休或接近退休時作出明智的財務決策。

(美聯社)

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