全食超市與全國青年農民聯盟（青年農民）今日宣布，推出「新一代農民基金」，將為40歲以下、積極採納氣候智能及環境可持續耕作模式的新晉農民，提供直接財政及技術援助，以應對美國農業面臨最迫切的挑戰。
隨着美國農民平均年齡持續上升，越來越多新晉農民面對營運成本上漲、歷史性土地獲取障礙及日益加劇環境破壞等重重困難。透過這次新成立的基金，全食超市與青年農民正投資於協助管理土地、提升社區及為後代建立長期、具韌性食物系統的新晉農民。
全食超市將為全國青年農民聯盟的「新一代農民基金」配對高達50萬美元。 AP圖片
全國青年農民聯盟執行董事米歇爾·A·T·休斯表示：「新一代投身農業，因為他們視自己為氣候領袖、環境變革者，以及應對我們最大環境及食物系統挑戰的解決方案提供者。他們成功路上存在迫切挑戰，包括土地獲取、資金獲取、醫療保健成本、可負擔房屋、高昂生產成本、學生貸款債務、氣候變化、移民問題及聯邦計劃獲取。新一代農民基金有助提供他們建立業務所需資源及支援，同時肯定他們作為環境管理者及社區領袖不可或缺角色。」
作為創始財政夥伴，全食超市承諾以一對一形式，配對參與食品品牌及農業公司捐款，上限為50萬美元，目標為農民籌集超100萬美元。該基金由青年農民管理，匯聚業界夥伴，協助減少新晉農民障礙，並鞏固美國農業未來。首批支持夥伴包括D'Ottavio Farms、Fishwife Tinned Seafood Co.、FOND、Harney & Sons、Lil Bucks、Lundberg Family Farms、MadeGood、MegaFood、Nature's Bakery (Mars旗下)、Oppy、PepsiCo、Perdue、Prairie Farms及Rio Fresh。
為農民建立可持續生計途徑，直接支持全食超市基金會透過促進糧食安全、改善營養及強化具韌性食物系統，滋養人類的使命。基金會預計於2026年向該基金捐贈10萬美元。
全食超市顧客亦可協助支持該基金。8月份期間，招牌「雜莓鮮忌廉蛋糕」銷售額百分之一將撥捐新一代農民基金。
新一代農民基金是全食超市更廣泛可持續發展承諾的基石，該承諾在其今日同步發布的《2025年影響報告》中重點提及。該報告闡述公司「滋養人類與地球」的更高宗旨，並詳述公司在主要重點領域的進展，包括：
亞馬遜全球雜貨可持續發展全球主管凱特琳·萊伯特表示：「《2025年影響報告》中每個數據點，均代表我們團隊成員、供應商及整個行業持份者，為保護食物系統及滋養社區所作日常奉獻。從促進生物多樣性到將超以往任何時候更多食物從堆填區轉移，這份報告展示我們如何履行『滋養人類與地球』的宗旨。新一代農民基金直接建基於此宗旨，確保下一波農業領袖能將這項進展延續下去。」
全食超市於1980年成立，總部設於奧斯汀，是美國領先的天然及有機食品零售商，亦是美國首間獲認證的有機全國雜貨店。作為亞馬遜全球雜貨店旗下公司，全食超市在美國、加拿大及英國設有超550間分店，為顧客提供服務。
全國青年農民聯盟（青年農民）是一個全國青年農民草根網絡，透過改變政策及轉移權力，為新一代在職農民公平分配資源。
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
