羅技（Logitech）今日宣布，其存在及環境感應器「羅技 Spot」已全面升級，協助企業將被動的房間數據轉化為實際行動。透過將 Spot 的數據流直接連接至領先的工作空間管理、影音控制及分析平台，包括 Appspace、Extron、Q-SYS、Planon、Robin、Spaceti、Utelogy、VergeSense、Xyte 及 Zoom，企業領導層及員工現可受惠於真正具回應能力的自動化工作空間。
羅技 Spot 作為辦公室的感應引擎，可偵測存在、溫度、濕度、二氧化碳、揮發性有機化合物、懸浮粒子及氣壓，以收集每個空間的訊號。
羅技 Spot 佔用及環境感應器與十個業界夥伴整合，讓企業將原始數據轉化為具回應能力的自動化工作空間。 AP圖片
透過羅技的 CollabOS 及 Sync 雲端應用程式介面，將這些數據開放予合作夥伴，Spot 使企業能夠將原始房間指標轉化為實際行動。
羅技團隊工作空間解決方案總經理亨利·萊瓦克（Henry Levak）指出：「設施及資訊科技團隊毋須再猜測何處可削減成本或進行投資。憑藉羅技 Spot 的新整合功能，他們可獲得一個自我優化的空間，從而削減能源消耗、避免租賃超額承諾，並讓員工保持專注。透過與客戶日常使用的工具連接，建立更健康、自動化及更高效的工作空間變得前所未有地容易。」
從靜態房間到具回應能力的工作空間
新的 Spot 整合功能有助平衡房地產成本與優質員工體驗。
為快速、低維護部署而設
羅技 Spot 專為在整個樓層平面圖中快速部署而設計。它採用簡單的即撕即貼式安裝，透過藍牙連接至羅技 CollabOS 主機設備，或透過長距離 LoRaWAN 閘道器連接。它可使用可更換電池運行長達四年，或透過標準 USB-C 電源供電。這使團隊能夠擴展智能房間功能，而毋須鋪設新電線或徹底檢修現有基礎設施。
羅技 Spot 已獲認證為 RESET B級空氣認證監測器，並是 Works with WELL 目錄的一部分。
供應情況
羅技 Spot 及其合作夥伴應用程式介面整合功能現已在全球供應。
關於羅技
羅技設計支援軟件的硬件解決方案，協助企業蓬勃發展，並在工作、創作及遊戲時將人們聯繫起來。作為人與數碼世界之間的連接點，羅技的使命是以對人類及地球有利的方式，擴展人類在工作及娛樂方面的潛力。羅技國際於1981年成立，是一家瑞士上市公司，在瑞士證券交易所（SIX: LOGN）及納斯達克全球精選市場（NASDAQ: LOGI）上市。
（美聯社）
由Google DeepMind應用機械人團隊前主管創立的人工智能機械人公司Reimagine Robotics，今日首次公開亮相，並推出新技術，讓機械人可在工作中學習。
該公司正開發智能機械人，任何人均可訓練及使用。當任務或生產流程改變時，毋須專業程式設計員，工人可向機械人示範如何操作，觀察其嘗試執行任務，並即場糾正。
Reimagine Robotics行政總裁莊拿芬·舒爾茨與該公司的人工智能機械人正在工作中學習。(Reimagine Robotics圖片) AP圖片
Reimagine Robotics聯合創辦人兼行政總裁莊拿芬·舒爾茨表示，有用的機械人應能向執行工作的人學習。他們應能向機械人示範一項任務，在機械人犯錯時糾正，然後繼續處理下一個問題。這就是機械人可在工作中學習的意義，他們稱之為「有樣學樣」的過程。
莊拿芬·舒爾茨指出，機械人應以新同事的態度到來，問「我如何協助？你想我做甚麼？」。了解流程的人應能透過直接向機械人示範來回答這些問題。
莊拿芬·舒爾茨在倫敦創立Google DeepMind應用機械人團隊，並領導該團隊七年。他其後於2025年4月與前同事奧列格·蘇什科夫、阿希爾·拉朱及米沙·德尼爾共同創立Reimagine Robotics，總部設於倫敦及悉尼。首階段獲創投公司Fly Ventures及firstminute capital，以及多名天使投資者提供種子前融資。
莊拿芬·舒爾茨表示，他們很高興首次公開亮相。過去一年主要用於建立核心產品及團隊，並與客戶合作測試平台。與多個合作夥伴合作後，他們深信這不僅可行，而且市場對這項技術有需求，並在多個工業及製造業環境中具有巨大潛力。
他續指，下一個階段將是新一輪融資，擴大團隊以增強部署能力，將機械人引入更多工作場所，並展示每次部署均可令下一次部署更快、更可靠及更高效。
該公司已在先進製造業及電子產品拆解設施中部署其機械人。
在一間訂製塑膠業務公司，Reimagine Robotics訓練其機械人通宵操作3D打印機，包括移除打印平台、操作閂鎖及按下控制鍵。客戶的團隊利用該平台自動化額外階段，包括清洗、固化及烘乾。
在另一個涉及從舊硬碟回收有價值關鍵材料的部署中，Reimagine Robotics與工藝工程師合作，開發了一個三機械人拆解單元。由此產生的工作流程結合機械人與人共同合作，實時改進及優化工作流程。
在該項目中，Reimagine Robotics將開發原型及測試新的機械人行為所需時間，由約一天縮短至約十分鐘。這使機械人成為工藝設計討論的一部分：團隊可提出機械人的新用途，並幾乎即時測試有關構思。
在Reimagine Robotics的所有部署中，人仍然是核心。
莊拿芬·舒爾茨表示，對他們而言，這並非要將人從流程中移除。可在工作中學習的機械人依賴人。工人找出瓶頸，向機械人示範如何協助，並糾正它直至有用。
他續指，機械人將人的知識轉化為優勢。人們毋須重複數千次繁瑣的體力勞動，而是可教導機械人，並將該能力應用到任何需要的地方。
他形容這更像是一種增強人類勞動力的工具。
（美聯社）
