美國環境保護局估計，美國每年約有77.11億公斤辦公資產被送往堆填區，浪費寶貴資源，並加劇製造及棄置過程對環境造成的影響。
領先的商用傢俬解決方案公司Installnet創辦人兼行政總裁戴爾·尤因表示：「我們看到大量可用傢俬被送往堆填區，並相信必定有更好的方法。我們於2012年創立Ecoserv，旨在協助機構管理工作空間翻新、搬遷及關閉期間的剩餘資產。」
Installnet透過其屢獲殊榮的Ecoserv循環退役計劃，已將超2,721.55萬公斤辦公傢俬及設備從堆填區轉移。 AP圖片
Installnet並非將不用的傢俬視為廢物，而是評估捐贈、轉售、搬遷及回收每項資產的機會，將廢物轉化為能源僅視為最後手段。
尤因指出：「當機構搬遷、翻新或調整其工作空間規模時，他們有選擇。剩餘傢俬可成為昂貴的棄置問題，亦可成為資產。超2,721.55萬公斤傢俬從堆填區轉移，證明了更具策略性的方法能帶來成果：減少廢物，同時協助客戶控制成本、最大化資產價值，並支援其營運所在社區。」
與只接受具轉售或捐贈價值的傢俬供應商不同，Installnet的Ecoserv計劃負責處理從項目現場移除的所有資產，無論項目規模、產品類型或物料狀況如何。Installnet隨後提供透明報告，詳細說明這些資產如何管理，並利用美國環境保護局的數據計算項目的整體堆填區轉移率。
僅在過去12個月，Installnet：
馬里蘭州萊恩伯勒志願消防局消防總長約翰·克雷布斯五世表示：「獲捐贈的傢俬大幅改善了我們的行政空間，為我們的志願者提供了更實用、更舒適的協作工作場所。這些升級加強了我們協作、培訓和保持組織的能力，使我們能更好地服務社區。我們非常感謝Installnet的慷慨和支持。」
尤因表示，Ecoserv的持續增長證明可持續發展與業務表現可相輔相成。
他指出：「可持續發展並非倒退，而是不斷演進。公司正以更實際的角度討論它，並專注於其能帶來的效益，包括提高效率、節省成本，以至更明智地利用資源。歸根結底，可持續發展是一項好生意。」
這項成就標誌著Installnet的另一個里程碑，該公司今年慶祝成立30周年。
關於Installnet
Installnet作為領先的商用傢俬解決方案公司，提供啟發人心的工作空間，協助人們和社區蓬勃發展。我們的定制解決方案旨在滿足客戶的獨特需求，從項目管理到使用自助平台Installhub，再到屢獲殊榮的循環退役計劃Ecoserv。在北美洲超250個安裝合作夥伴網絡的支持下，Installnet已協助客戶成功管理工作空間項目達30年。
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
