內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。這款美國Brick公司的產品售約450港元,以「刻意製造麻煩」助用戶戒手機,但專家提醒或引發新焦慮。
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
這款產品來自美國新創公司Brick,定價約港幣450元。據《人民日報》報道,天津大學應用心理研究所副教授于斌指出,市場上同類的數碼戒斷產品已屢見不鮮,包括手機內建的螢幕時間管理功能、專門限制手機使用的應用程式,以至用來鎖住手機的密碼箱等。
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內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
與其籠統地「少玩手機」,不如訂明「吃飯不用手機」、「工作期間關閉社交媒體」、「睡前一小時不看短影片」等清晰界線。資料圖片
與其籠統地「少玩手機」,不如訂明「吃飯不用手機」、「工作期間關閉社交媒體」、「睡前一小時不看短影片」等清晰界線。資料圖片
于斌表示,這些工具的本質,均是透過增加使用阻力或轉移注意力,協助用戶對抗數碼依賴。惟一旦使用不當,反而可能落入新的焦慮之中。他認為,單靠一種工具,難以真正改善過度或失控的手機使用情況。
他解釋,用戶即使利用工具暫時封鎖部分應用程式,亦可能轉投其他應用程式作為補償,整體使用時間未必會顯著下降。更值得留意的是,當「戒手機」被包裝成必須購買特定產品才能實踐的生活方式,甚至演變為自律程度的比拼,隨時會構成額外的心理壓力。
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
內地熱傳一款灰色塑膠方塊,內置NFC晶片,手機碰一碰即鎖上指定應用程式,再碰才解鎖。Brick官網圖片
于斌建議,想減少手機依賴,首先要掌握自己的使用習慣。用家可連續記錄一週的螢幕使用時間,重點留意最常使用的應用程式、容易出現情緒波動的時段及當刻的心理狀態,而非單純盯着總使用時數。
其次是訂立具體使用規則。與其籠統地「少玩手機」,不如訂明「吃飯不用手機」、「工作期間關閉社交媒體」、「睡前一小時不看短影片」等清晰界線,並配合關閉通知、將手機放遠或適度使用限制工具,降低數碼產品的誘惑。
與其籠統地「少玩手機」,不如訂明「吃飯不用手機」、「工作期間關閉社交媒體」、「睡前一小時不看短影片」等清晰界線。資料圖片
最後是建立更健康的壓力出口。于斌說,找到可取代滑手機的減壓方式,例如運動、聽音樂、面對面社交、保持規律睡眠等,正視手機使用背後的壓力、無聊或孤獨情緒,才能形成更持久、更健康的手機使用習慣。
與其籠統地「少玩手機」,不如訂明「吃飯不用手機」、「工作期間關閉社交媒體」、「睡前一小時不看短影片」等清晰界線。資料圖片
蘋果完成行政總裁交棒,但前行政總裁庫克短期內顯然不會淡出公司。彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。另一方面,蘋果首款折疊iPhone傳出可能命名為「iPhone Duo」,而非先前盛傳的「iPhone Ultra」。
彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。AP圖
庫克明年底薪為200萬美元,2027年限制型股票目標價值達4,500萬美元,合計薪酬4,700萬美元(約3.6億港元);接任行政總裁的特努斯(John Ternus)則享有300萬美元底薪及5,500萬美元股票獎酬。相較之下,蘋果前任非執行董事長萊文森(Art Levinson)去年從蘋果取得的全部報酬不到56萬美元,凸顯庫克的執行董事長職務仍具有實質分量。
彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。AP圖片
庫克轉任後,預料仍會處理記憶體短缺等重大議題,並在Apple Park另設辦公室。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。彭博資訊記者葛曼(Mark Gurman)指出,庫克預料會坐在貴賓席觀看活動,但不會出現在新品發表影片中,隨著首款折疊iPhone等產品登場,舞台將正式交給特努斯。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。AP圖
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。韓媒則指出,由於初期產量不足以滿足全球需求,部分機型可能優先供應北美市場。先前供應鏈消息已多次傳出折疊iPhone量產進度較原訂計畫延後,上市初期供貨可能相當有限。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。AP圖
除了行政總裁交接,蘋果內部權力版圖也持續變動。特努斯才剛接掌公司,就準備進一步挖掘App Store獲利潛力,與服務事業主管庫伊(Eddy Cue)希望提高App Store利潤率,並創造更多經常性收入。不過,長期負責App Store的蘋果老將席勒(Phil Schiller)對此有所顧慮,擔心進一步提高獲利可能激怒開發商及各國政府,因此選擇退居幕後。據了解,席勒與特努斯、庫伊並未因此爆發內部衝突,但對App Store未來提高獲利的方向顯然存在不同看法。
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。AP圖片
現年66歲的席勒卸任後仍將留在蘋果,負責未具體說明的特別專案。原財務長梅斯特里(Luca Maestri)也已卸下公司服務業務職務,轉往Apple University擔任講師。
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。AP圖片
葛曼預估,蘋果現有管理團隊未來幾年可能有多達半數成員離開,意味特努斯接掌行政總裁後,不僅要推出折疊iPhone等新產品,也將面臨大幅改造蘋果領導班底的考驗。