商業事
Burton 滑雪板公司周二從公司舊有員工中物色人選，委任曾任區域品牌經理的丹尼布魯斯出任行政總裁，該公司即將迎來成立50周年。
丹尼布魯斯曾於2003至2005年間，擔任該滑雪板製造商的中大西洋地區品牌經理。之後他轉職，曾於萬斯、Skullcandy、Traeger及Dickies等公司擔任領導職位。他將接替一直擔任臨時行政總裁的唐娜卡彭特。
檔案圖片：日本選手岩淵麗樂在女子滑雪板坡面障礙技巧賽決賽中競逐，攝於2026年2月18日意大利利維尼奧舉行的2026年冬季奧運會。(美聯社圖片/Lindsey Wasson) AP圖片
唐娜卡彭特的已故丈夫積克布頓卡彭特於1977年創立該公司，當時他在佛蒙特州自家農場的工場內製作滑雪板。該公司自此一直維持私人擁有。
卡彭特表示：「丹尼毋須學習Burton的意義，亦毋須學習滑雪板運動的重要性。」
（美聯社）
T-Mobile US公司（納斯達克：TMUS）今日公布，潔西卡·烏爾將加入公司擔任候任財務總監，並於2027年2月接替彼得·奧斯瓦爾迪克出任財務總監一職，此為公司長遠領導層接班計劃的一部分。這次公布是繼奧斯瓦爾迪克早前獲延長一年合約，以協助行政總裁過渡後作出。
烏爾曾任蜆殼財務總監，近期則擔任通用電氣Vernova總裁，她將於九月中旬起加入T-Mobile擔任候任財務總監。烏爾將在較長過渡期內與現任財務總監彼得·奧斯瓦爾迪克合作，並於2027年2月接替其職位。奧斯瓦爾迪克隨後將擔任策略顧問，直至其合約於2027年7月1日屆滿，按計劃從T-Mobile退休。
潔西卡·烏爾將加入T-Mobile擔任候任財務總監，並於2027年2月接替彼得·奧斯瓦爾迪克出任財務總監一職，此為公司長遠領導層接班計劃的一部分。 AP圖片
烏爾擁有三十年職業生涯，在領導大型全球業務及審慎分配資本方面，累積豐富財務及策略領導經驗。她擔任蜆殼（全球最大、最複雜企業之一）財務總監期間，監督業務遍及超70個國家的財務策略、資本市場執行及投資者關係。她亦在蜆殼多元化業務組合中，發展及領導涵蓋基礎設施、商品及消費市場的新興業務。
近期，烏爾擔任通用電氣Vernova總裁時，監督企業發展、策略、創投研發，以及公司的生成式人工智能項目。她帶領轉型、大規模分配資本、拓展新業務及部署新興科技的經驗，將有助她與T-Mobile領導團隊合作，推動公司進入顛覆、盈利增長及創新新時代。
T-Mobile總裁兼行政總裁斯里尼·戈帕蘭表示：「我很高興歡迎潔西卡加入T-Mobile。她帶來深厚財務及策略洞察力、資本分配專業知識及創新增長思維，完美契合T-Mobile的下一個時代。潔西卡在領導複雜業務方面擁有卓越往績，能有效平衡策略投資與財務及營運紀律。經過全面物色過程，我深信潔西卡是合適的領導者，能以財務總監身份協助塑造我們的增長議程，我亦感謝她與彼得將透過較長過渡期合作，以確保延續性及順利接班。」
奧斯瓦爾迪克於2016年加入T-Mobile，並自2020年起擔任財務總監。他將繼續擔任財務總監至2027年2月，屆時將擔任策略顧問，直至其計劃退休。這次過渡旨在確保T-Mobile財務部門、投資者及資本市場關係，以及更廣泛策略重點的延續性，同時實現領導權及機構知識的順利轉移。奧斯瓦爾迪克擔任財務總監期間，以嚴謹財務管理、持續優異財務表現，以及堅定不移地履行T-Mobile使命為標誌。
戈帕蘭補充：「彼得在T-Mobile的貢獻非凡。在公司超過十年期間，他嚴謹財務、清晰策略及對公司使命的關懷，協助T-Mobile發展成為今日充滿活力、創新及以客戶為中心的公司。彼得鞏固的穩固財務基礎，將有助推動T-Mobile邁向增長及擴張新篇章。我深切感謝彼得的合作及持續承諾，從延長合約以支持我過渡為行政總裁，到協助確保延續性，迎接潔西卡並為我們下一個篇章作準備。我們祝願他退休生活愉快，享受應得的退休生活。」
戈帕蘭總結：「T-Mobile正進入非凡機遇期。我們擁有長遠增長空間，將美國最佳網絡帶給更多小型市場及農村地區客戶，並贏得網絡尋求者，以繼續在消費無線領域保持領先地位；加速將業務從消費無線拓展至寬頻、T-Mobile商務及新興鄰近領域；並進一步強化定義公司的客戶差異化。潔西卡將是關鍵策略及營運夥伴，協助我們專注執行、擴大抱負並為客戶、員工及股東創造持久價值。」
T-Mobile重申其先前公布的2026年財務指引，並維持其資本回報計劃及長遠財務框架。
（美聯社）
