Skip to Content Facebook Feature Image

Central Garden & Pet 園藝部門領導層過渡 沃克退休巴恩斯接任

商業事

Central Garden & Pet 園藝部門領導層過渡 沃克退休巴恩斯接任
商業事

商業事

Central Garden & Pet 園藝部門領導層過渡 沃克退休巴恩斯接任

2026年09月22日 04:57 最後更新:05:03

Central Garden & Pet 公司(NASDAQ: CENT)(NASDAQ: CENTA),一家領先的寵物及園藝行業消費品公司,今日宣布其園藝部門的領導層過渡計劃。現任園藝消費產品總裁J.D. 沃克將於2026年9月26日退休,屆時園藝消費產品執行副總裁傑森·巴恩斯將接替其職位,負責Central旗下園藝部門的銷售、市場推廣及服務,以及品牌控制、草種、活體植物、包裝種子及供應商夥伴業務的管理。過渡完成後,沃克先生將繼續以顧問身份為Central提供支持。

巴恩斯先生自2025年10月起擔任園藝消費產品執行副總裁,在草坪及園藝行業擁有超逾20年經驗。他於2002年開始在潘寧頓種子(Pennington Seed)工作,並於2006年加入Central Garden & Pet。自加入Central以來,他擔任過一系列職責日益增加的領導職位,涵蓋銷售、業務發展及總體管理,最近的職位是Bell Nursery、DoMyOwn™及Central供應商夥伴業務的高級副總裁兼總經理。

園藝消費產品執行副總裁傑森·巴恩斯將接替園藝消費產品總裁J.D. 沃克,沃克將於2026年9月26日退休。 AP圖片

園藝消費產品執行副總裁傑森·巴恩斯將接替園藝消費產品總裁J.D. 沃克,沃克將於2026年9月26日退休。 AP圖片

Central Garden & Pet 行政總裁尼科·拉哈納斯表示:「在規劃這次過渡時,我們專注於物色一位領導者,他既要深入了解公司業務及客戶,又要具備卓越的執行往績,並致力於Central的創業文化。傑森具備所有這些特質。他了解我們的園藝業務,贏得了客戶及團隊的信任,並持續展現其交付成果及培養人才的能力。我對傑森的領導充滿信心,相信他是鞏固現有發展勢頭、加速增長及創新,並引領我們的品牌園藝業務邁向新篇章的合適人選。」

沃克先生自2011年加入Central以來,一直是公司的關鍵領導者,在塑造及發展公司園藝部門方面發揮了關鍵作用。在他的領導下,該業務實現了顯著銷售增長及盈利能力提升,同時強化了Central旗下領先品牌組合,並深化了與主要零售夥伴的關係。他還透過策略性收購,包括Arden®、Bell Nursery、Hopewell Nursery、Green Garden™ Products及DoMyOwn™,在擴大園藝產品組合方面發揮了重要作用。在其任職期間,沃克先生因其以客戶為中心的領導、對業務的投入以及建立強大高效團隊的能力而廣受尊重。

拉哈納斯補充指:「J.D.在過去15年對Central的貢獻巨大,他令我們的園藝業務處於比他接手時更強勁的地位。他協助發展及強化了我們的產品組合,與客戶建立了持久關係,培養了一支優秀的領導團隊,並推動了業務的重大改進。他對成本及簡化工作的領導亦為下一階段增長奠定了更堅實基礎。我感謝J.D.的領導、合作及對Central的投入,並感謝他在我們完成這次過渡期間的持續支持。」

沃克先生表示:「領導Central的園藝業務是我的榮幸。我為這個團隊共同取得的成就感到自豪,我知道它將交由能幹的人接管。我感謝Central,並期待在業務持續增長時繼續關注這項業務。」

巴恩斯先生表示:「我感謝J.D.的領導及其對Central及我們園藝業務的貢獻。我很榮幸能繼承其衣缽,並很高興能在他所建立的堅實基礎上繼續發展。我們擁有一支優秀團隊、一個卓越品牌組合,以及前方有重大機遇。我期待保持發展勢頭,加速創新,推動增長,並繼續為我們的客戶及消費者提供服務。」

巴恩斯先生擁有田納西大學英國文學文學士學位及埃默里大學工商管理碩士學位。

Central Garden & Pet 公司(NASDAQ: CENT)(NASDAQ: CENTA)是寵物及園藝行業的領先消費品公司。秉持「家是生活的核心」的信念,公司的宗旨是自豪地培育幸福健康的家庭。超過45年來,其創新及值得信賴的解決方案協助草坪更翠綠,花園更繁盛,寵物更健康,社區更強大。Central旗下擁有多元化的市場領先品牌組合,包括Amdro ®、Aqueon ®、Best Bully Sticks ®、Cadet ®、C&S ®、Farnam ®、Ferry-Morse ®、Kaytee ®、Nylabone ®、Pennington ®、Sevin ®及Zoёcon ®。公司2025財政年度淨銷售額達31億美元,擁有強大的製造及物流能力,並由充滿熱情、具創業精神的增長文化所支持,該文化融入了可持續發展理念。Central總部位於加州核桃溪,擁有超逾6,000名員工,主要分佈於北美洲。

(美聯社)

CIS作為全國領先的社區為本水利基礎設施解決方案供應商,宣布計劃進行領導層過渡,以支援公司持續發展及演變。辛哈 (Sanjiv K. Sinha) 博士,工程師,將於2026年9月11日起,由行政總裁一職轉任高級顧問,而CIS亦已展開新任行政總裁的遴選工作。

過渡期間,CIS的領導團隊,包括顧問服務董事總經理維達查蘭 (Sri Vedachalam)、高級營運總監蒙海特 (Joey Monheit) 及客戶關係董事總經理瓊斯 (Roland Jones),將負責日常營運及策略重點,並向公司財務總監及董事局匯報。這種領導架構將確保在行政總裁遴選期間,員工、客戶及公營部門夥伴的運作得以持續。

行業領袖辛哈博士於CIS由行政總裁轉任高級顧問,將繼續支持策略性增長及客戶關係。 AP圖片

行業領袖辛哈博士於CIS由行政總裁轉任高級顧問,將繼續支持策略性增長及客戶關係。 AP圖片

CIS董事局主席坎尼托 (Greg Cannito) 表示:「辛哈在塑造CIS成為今天的公司,並邁向未來方面,發揮了關鍵作用。」他續指:「我謹代表董事局,感謝他過去三年半的領導及眾多貢獻。他協助CIS成為獨立公司,擴大了我們在水利基礎設施及韌性市場的業務,並建立了我們的顧問服務部門。CIS正以強勁的姿態邁入新篇章,我們很高興能繼續受益於辛哈作為高級顧問的行業關係及策略視野。」

辛哈博士自2023年初起擔任行政總裁,帶領CIS經歷了顯著增長及轉型時期。在他的領導下,CIS業務擴展至三個新市場,獲得超2億美元的合約,並建立了日益壯大的顧問服務部門,專注於氣候適應及基礎設施韌性。

辛哈博士亦推動了CIS的旗艦「社區為本夥伴關係」(CBP) 及資本管理模式,協助公營部門客戶實施基礎設施投資,以支援本地經濟發展、勞動力發展、監管合規及氣候韌性。

在他任職期間,CIS在2025年ENR頂尖環保企業排名中位列全球最大公司第153位,並獲得近十項國家級獎項,表彰其增長及創新。

辛哈博士表示:「在公司發展如此重要及令人振奮的時期領導CIS,是我的榮幸。」他續指:「我尤其為我們建立的優秀團隊及其所取得的一切成就感到自豪。我衷心感謝CIS董事局給予我領導CIS的機會,以及其關於基礎設施投資既能帶來卓越技術又能產生有意義社區效益的願景。我期待在新崗位上繼續支援CIS的領導層、客戶及合作夥伴。」

CIS董事局已啟動公司新任行政總裁的遴選工作。遴選將著重於物色一位能夠在CIS堅實基礎上發展、推進其增長策略,並進一步實現公司使命的領導者,即提供創新基礎設施解決方案,為社區創造有意義的效益。

CIS以穩健的財政基礎、經驗豐富的領導團隊,以及在水利基礎設施、氣候韌性及顧問服務方面不斷增長的機會組合,進入這次過渡期。公司將繼續全面致力於支援其公營部門合作夥伴,並在全國範圍內提供創新基礎設施解決方案。

關於CIS

CIS是全國領先的公共基礎設施解決方案開發及實施者,致力於改善國家基礎設施的環境、經濟及社會狀況。CIS的解決方案推動本地經濟發展、監管合規、降低公共風險,並增加社區投資及參與。

公司亦在自然為本解決方案、氣候韌性、災害預防、環境公義、綠色雨水基礎設施、環境金融、水資源可負擔性及公眾信任等領域提供顧問專業知識及服務。

(美聯社)

你 或 有 興 趣 的 文 章