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CarMax委任新領導層 強化客戶體驗推動增長策略

商業事

CarMax委任新領導層 強化客戶體驗推動增長策略
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CarMax委任新領導層 強化客戶體驗推動增長策略

2026年09月29日 18:02 最後更新:18:29

CarMax公司(紐約證券交易所代號:KMX)今日宣布兩項重要領導層任命,以推動公司全新「Shift into GEAR」增長策略,並強化其業界領先的客戶體驗。

伊利沙伯·迪爾金斯獲委任為執行副總裁兼首席數碼及客戶事務總監,此為新設職位,將進一步整合由客戶獲取至車輛交易的端到端客戶體驗。迪爾金斯將負責監督公司的市場推廣、產品及Edmunds團隊,包括支援線上及實體店體驗的數碼工具。迪爾金斯擁有超過二十年數碼產品及客戶體驗領導經驗,她從福士金融服務公司加入CarMax,此前擔任該公司北美地區首席數碼總監,並領導該業務的數碼策略、客戶體驗及市場推廣。

謝夫·坎貝爾,CarMax策略高級副總裁 AP圖片

謝夫·坎貝爾,CarMax策略高級副總裁 AP圖片

迪爾金斯曾於第一資本、富國銀行及萬豪擔任客戶體驗及產品策略領導職位。她將於10月5日加入CarMax,並向CarMax總裁兼行政總裁基思·巴爾匯報。

CarMax宣布晉升謝夫·坎貝爾為策略高級副總裁,領導新設立的集中職能部門,匯集公司策略、數據科學、人工智能及定價團隊,以加速關鍵決策。坎貝爾於2016年加入CarMax,曾擔任涵蓋轉型、產品及策略的領導職位。他最近擔任產品副總裁,領導供應產品組及供應策略職能部門,同時在CarMax新策略計劃的制定中發揮關鍵作用。坎貝爾從波士頓諮詢集團加入CarMax。他的任命已於8月生效,並將於2027年1月起向巴爾匯報。

伊利沙伯·迪爾金斯,CarMax執行副總裁兼首席數碼及客戶事務總監 AP圖片

伊利沙伯·迪爾金斯,CarMax執行副總裁兼首席數碼及客戶事務總監 AP圖片

CarMax總裁兼行政總裁基思·巴爾表示:「伊利沙伯及謝夫均帶來我們所需的技能、經驗及專注,以建立一個更快、更緊密聯繫,並將客戶置於我們一切工作核心的公司。伊利沙伯的職業生涯一直致力於建立基於深入客戶理解的數碼體驗及金融產品,她將為引導客戶完成這次經過深思熟慮的複雜購買帶來寶貴視角。謝夫在過去十年中對塑造公司策略發揮關鍵作用,在他的新職位上,他將以所需的速度及協調性支援策略計劃的實施。我知道他們將為我們服務的每一位客戶在未來道路上建立信心。」

迪爾金斯表示:「CarMax數十年來與客戶建立了真正的信任,我很高興能繼續發展這個深受喜愛的品牌。CarMax讓客戶享受線上購物的便利,同時獲得親身查看及確認選擇的信心。我的重點將是確保客戶購車及售車旅程中的每一步都簡單、快捷及緊密聯繫。」

坎貝爾表示:「我們擁有強大的增長策略計劃及巨大的發展空間。我對新職位感到興奮,並感謝在這個新篇章中能與出色的同事合作。匯集策略、數據及定價團隊將為我們提供更清晰、共享的業務視角,從而提升決策能力。」

這些舉措反映CarMax持續執行其策略計劃,以鞏固其作為全國最大二手車零售商的地位。CarMax將於11月3日東部時間上午8時舉行虛擬策略更新會,提供更多關於公司增長策略、主要舉措及里程碑的詳情。

CarMax作為全國最大二手車零售商,超過三十年來以誠信、透明及正直為本,贏得客戶信任。CarMax持續為數百萬客戶重新定義購車及售車體驗,提供他們喜愛的輕鬆自信體驗。CarMax擁有超過255間分店,約28,000名員工,並連續22年獲《財富》雜誌評為「100間最佳僱主公司」之一。截至2026年2月28日的財政年度,CarMax售出約780,000輛二手車及540,000輛拍賣批發車輛。此外,CarMax汽車金融在2026財政年度發放了80億美元汽車貸款,使其貸款組合增至160億美元。CarMax致力於幫助社區繁榮發展及減少營運對環境的影響。

(美聯社)

顧問、工程及建築服務公司艾特威爾,委任拉吉夫·戈拉拉哈利為首席技術官(CTO),負責領導公司的科技策略,包括持續投資數碼工具、數據及人工智能(AI),以配合公司在各市場的業務擴展。

首席技術官一職將加強公司運用科技的方式,以支援團隊、服務客戶,並配合公司持續增長而擴展。

艾特威爾委任拉吉夫·戈拉拉哈利為首席技術官。 AP圖片

艾特威爾委任拉吉夫·戈拉拉哈利為首席技術官。 AP圖片

艾特威爾總裁兼行政總裁馬修·C·比塞特表示,公司很高興在增長的重要時刻歡迎拉吉夫加入。他指出,隨著公司在電力、能源及土地開發行業擴展,科技對於為客戶高效提供優質服務變得愈來愈重要。

戈拉拉哈利擁有超過25年領導科技及數碼轉型的經驗,包括在建築及工程行業的豐富經驗。其背景涵蓋資訊科技、數碼轉型、人工智能、數據、網絡安全、雲端平台、企業系統、自動化以及併購。比塞特表示,拉吉夫了解公司在工程及營運兩方面。他將專注於建立科技及數據基礎,以助艾特威爾增長,同時將人工智能及其他新興科技應用於可為團隊及客戶帶來改變的領域。

加入艾特威爾前,戈拉拉哈利曾在一間全球工程公司擔任首席資訊及數碼官,為行政領導團隊成員,領導該公司的全球資訊科技及數碼策略。這次任職期間,戈拉拉哈利建立並擴展人工智能業務,預計將產生超1億美元新收入,領導超15宗併購科技整合,並協助公司實現科技營運模式現代化。他亦領導自動化措施,帶來顯著時間及成本節省。

戈拉拉哈利持有澤維爾大學國際商業及金融工商管理碩士(MBA)學位、密西西比州立大學電機工程理學碩士(MS)學位,以及班加羅爾大學儀器及控制系統學士學位。

艾特威爾有限公司是一間全國性顧問、工程及建築服務公司,擁有超過2,500名專業人士。艾特威爾為房地產及土地開發、電力及能源、碳氫化合物及基礎設施等行業的客戶提供創新解決方案,並提供全面一站式服務,包括土地及路權支援、規劃、園林建築、工程、土地測量、環境合規及許可、自然資源顧問以及項目及計劃管理。

(美聯社)

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