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孫玉菡:上調外傭最低工資已考慮多項因素 屬綜合且平衡做法

政事

孫玉菡:上調外傭最低工資已考慮多項因素 屬綜合且平衡做法
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孫玉菡:上調外傭最低工資已考慮多項因素 屬綜合且平衡做法

2026年10月03日 10:26 最後更新:13:09

本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」正式調升,即日起簽訂的所有外傭合約,月薪將上調 2.35% 至 5,220 元。勞工及福利局局長孫玉菡表示,當局每年均會根據經濟表現、僱主收入及通脹狀況等指標,檢視外傭的最低工資水平。他強調現有機制行之有效,若經濟表現理想,工資調整將維持合理且溫和的升幅。

資料圖片

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孫玉菡進一步解釋指,過去多年外傭工資的平均每年加幅大約落在 2% 至 2.5% 之間。考慮到香港今年的經濟表現較去年有所改善,這次上調幅度是在審慎考慮各項影響因素後的決定,形容這是一個綜合且平衡的做法。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

除了外傭待遇,孫玉菡在電台節目中亦談及香港首個五年規劃中提出的「社福數據分享平台」。他透露該平台旨在整合目前分散於不同政府部門或機構的大數據,以達到精準識別高風險人士的目標。計劃的首階段將會率先採用社會福利署、房屋署等部門以及醫院管理局的相關數據,隨後會再逐步引入其他非政府機構的數據資料。

對於公眾關注的個人資料保護問題,孫玉菡保證在數據整合過程中會嚴格保障個人私隱。他表示,平台在分析不同服務使用者所面對的高風險因素後,若發現有迫切需要,會主動通知相關服務單位跟進。政府希望藉此將現有的社福模式,由過去的被動回應,轉型為及早介入並提供協助的預防機制。他最後強調,有關數據分享措施屬自願參與性質,有信心社福界會積極與政府合作。

政府計劃以試驗形式引入外籍家居照顧員,最快2027年下半年起試行。勞工及福利局局長孫玉菡透露,推行將採取小規模、循序漸進的方向,初步每年涉及約數百人。

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就民建聯立法會議員葛珮帆提出的質詢,孫玉菡以書面回覆交代初步構思:參與試驗計劃的外籍家居照顧員,須具備最少三年長者照顧經驗,並須在原居地修畢由特區政府擬定、為照顧員特設的專門培訓課程。該批照顧員完成課程後,仍要在當地接受評核,相關評核按特區政府指定的評核框架、由特區政府委聘的本地機構進行,成績合格者方可獲僱來港。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

孫玉菡又表示,政府在擬定試驗計劃具體安排時,會審慎考慮市民及其他持份者的意見,並期望於明年年中公布計劃詳情。

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