本港慈善團體「青少年發展企業聯盟」(CDIA) 成立逾十年,每年安排高中學生到各行各業實際職場實習,幫助他們建立職業志向。CDIA於10月19日舉行典禮,表揚及鼓勵本年度完成 CDIA 的 「Y-WE 我才有用青少年工作體驗計劃 2026」的同學,見證他們踏出人生新一步。
巴士的報記者攝
今年有近 700 名基層高中學生分別到數百家企業作不同職場體驗。勞工及福利局局長孫玉菡表示,CDIA 與政府計劃互補契合,在學生高中階段已介入,安排高中學生到各行各業實際職場實習,幫助他們建立職業志向,引領年輕人深入勞動市場最前線。
勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝
孫玉菡又指,CDIA過去因應同學興趣配對職業,現在又主動發掘新興產業,介紹給青年,前瞻配對,配合國家發展,帶領青年衝出香港,走進大灣區實習,「CDIA最難得是十三年來持續陪伴青年的耐心。勞工及福利局會繼續與 CDIA 並肩,推得更闊、更深,共同應對經濟轉型與人力資源的挑戰。」
巴士的報記者攝
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CDIA 主席陳龔偉瑩指出,CDIA目標是助力年青人及早建立清晰人生志向、搭建校園與商界、職場之間的橋樑,一方面幫助企業走進校園、提前發掘潛質優秀年青人才;另一方面則是為香港社會發展鞏固人才根基。「我們不只問青年「你喜歡什麼工作」,而是先問社會需要什麼人才,《施政報告》強調要推動產學間人才流動,CDIA 主動回應深度參與行業人才規劃,將青年培育同香港經濟命脈直接掛鉤。」
CDIA 主席陳龔偉瑩。巴士的報記者攝
有學員分享成長經歷,其中對IT極有興趣的南亞裔學員樹沙在中四首度參加 Y-WE工作體驗計劃,形容計劃令他大開眼界,「IT簡直是個Enabler,似乎所有行業都要靠科技去提升效率。」樹沙後來報讀IT相關的副學士課程,更兩次在大灣區及香港的公司實習,如今被延聘在港的公司兼職。
樹沙(左二)在中四首度參加 Y-WE工作體驗計劃,形容計劃令他大開眼界。巴士的報記者攝
鄭泳欣是香港大學金融與科學學系四年級學生,她6年前參加Y-WE,認為計劃不單止是履歷上的記錄,而是建立自信和動力過程,「我一步步學會如何面對職場挑戰,看清自己盲點和熱情所在,這比起單純學到一項技能更加珍貴。」
鄭泳欣認為計劃不單止是履歷上的記錄,而是建立自信和動力過程。巴士的報記者攝