壹傳媒外判計劃如火如荼推進，壹傳媒工會在29日(周四)在facebook發帖，題為「停止黑箱談判 撤回外判計劃」，叫公司停止外判。
壹傳媒工會在帖子中話，經過近兩星期周旋，獲悉公司「決定一意孤行，外判《蘋果日報》美術部。據了解，其中一位美術主管已經與管理層達成初步協議，娛樂及副刊的美術部門的員工中，僅約三分一人獲『選中』加入部門主管將開設的外判公司，其餘三分二員工被遣散後將全告失業。壹工會對此感極度憤怒。」
壹工會強烈譴責管理層漠視員工訴求，繼續與將轉為「判頭」的部門主管黑箱談判，做法視員工如無物。外判後員工過渡比例極低，亦充份反映外判計劃的真正目的是削支壓價，並非管理層所謂「為員工提供機會繼續合作」。
壹工會一日後(周五)再發帖，題為「起來！勿做待宰羔羊 ── 7.5離席反外判 壹工會行動宣言」。壹工會指集團裁員連年，部門的空凳一張添一張，員工餐廳人潮買少見少，到他們終於習慣了這種朝不保夕的裁員日子，新一招又來了 ── 把員工外判出去。
壹工會話外判行動如斬去手腳，人心潰散、士氣低落，這種狀態下，壹傳媒集團可以怎樣前行？工會話連日來就外判計劃與管理層周旋，集團不單一意孤行，更同時開展零星裁員，兩名由創刊服務至今的《蘋果日報》財經組同事，周四突然被通知其負責的版面被取消，二人即時被遣散，而且不獲任何額外補償，22年的僱傭關係一夜抹殺，工會對此感極度憤怒。
壹工會就發起7月5日下午離席15分鐘抗議，並叫公眾到場聲援。
傳媒業人士觀察壹工會一直在facebook報道與壹傳媒管理層談判的狀況，相信壹傳媒已立定心推行外判計劃，先由美術部開始，然後推展到各部門。因外判而受影響的員工會被遣散，但沒有額外補償，即係傳聞中的「瘦雞餐」都無，只有「勞工法例餐」。而以美術部外判續聘的員工比例如有三分之一，遠比傳聞有7、8成員工可被外判公司續聘的比例低，即是受外判影響的部門，最後有67%會失業，數字相當驚人，是超級大裁員。估計壹傳媒並無限制外判公司要請回多少人，外判公司為節省成本，只願請回三分之一那麼少的員工。
至於《壹週刊》更前景未明，壹工會引述壹傳媒出版行政總裁張劍虹指，集團就《壹週刊》的營運方向仍未有定案，但不排除未來都會有外判行動。
壹傳媒未來都大風大浪，應咗外界估計佢地玩埋3月26日特首選舉就會重組，結果不幸言中。
小鯊
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