美國商務部公布已與中興通訊（00763）達成協議。中興董事長殷一民向員工發內部信指，禁令造成巨大損失，解除將快速恢復正常經營。
《中國證券報》引述內部信內容稱，此次禁令給公司造成巨大損失，公司為此付出慘痛的代價。事件的發生，從目前內外部調查的結論來看，直接原因是少數幾名幹部和員工的工作過失所引發，但其實質反映公司在合規文化和管理上存在問題。
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內部信又指，中興汲取教訓，並切實問責，防止今後再有類似情況發生。同時要加強合規文化，進一步加強內控建設，完善公司合規體系，始終把合規作為企業發展的戰略基石。
中興表示，一旦拒絕令解除，中興將快速恢復正常經營，希望員工堅守崗位，不受傳言影響，並痛定思痛，堅守合規底線不動搖。
另有報道指，殷一民就禁令事件致歉，並承諾不會再違規。
按協議，中興需撤換管理層、繳交10億美元罰款，同時要接受合規團隊進駐監管，美國商務部會解除對中興的禁令，但若日後發現中興違規，禁令可重新啟動。
禁制令下制裁中興通訊50日，經過多番商討後最終解除，美國商務部公布，與中興通訊達成協議，公司要支付10億美元罰款，另外向第三方託管帳戶，存放4億美元保證金。連同去年的8.9億美元罰款，繳交款項金額增至近23億美元。
其他條款包括，30日內撤換董事會及管理層。當局亦會派人，加入中興的合規團隊，確保公司任何時候都遵守美國出口法規。
加州帕洛阿爾托（BUSINESS WIRE）—2026年3月31日
HTEC（HTEC Group Inc.）今日宣布，已成功獲得由德勤（Deloitte）審計的SOC 2 Type II認證，此舉證明該公司致力於維持安全、可用性及保密性的高標準。
HTEC今日宣布，已成功獲得由德勤審計的SOC 2 Type II認證，此舉證明該公司致力於維持安全、可用性及保密性的高標準。 AP圖片
對於客戶而言，這意味著他們正與一個技術夥伴合作，其營運實踐已標準化、持續執行並經過獨立驗證。這亦反映了該公司在營運上的成熟度，將安全、可靠性及數據保護融入每次合作之中。
達到此標準需要整個組織的協調努力。合規、工程、交付、安全、資訊科技、法律及人力資源團隊均圍繞一個共同目標：建立更嚴謹及透明的工作方式，讓客戶對其產品及數據的處理方式更有信心。
這包括加強管治及人員實踐、將安全措施嵌入軟件開發生命週期及變更管理流程、提升入職及離職程序、改進資訊科技系統，並實施更主動的資訊安全風險管理方法。這些努力亦透過全公司範圍的安全及合規培訓、改善實體安全措施、明確硬件及軟件資產所有權，以及更新行為準則及政策而進一步強化。
HTEC技術營運主管瑪麗亞·阿西莫維奇（Marija Aćimović）表示：「獲得SOC 2合規認證，鞏固了我們作為值得信賴夥伴的角色，並反映我們對追求卓越的承諾。」
對於在嚴格及受規管環境中營運的機構而言，SOC 2 Type II報告提供保證，證明HTEC能符合數據保護、系統可用性及保密性方面的嚴格要求。這有助客戶應對日益增加的監管壓力及不斷變化的安全期望，同時支援大規模創新及合規。
最終，SOC 2的實踐強化了HTEC內部更廣泛的轉變，邁向一種將安全及合規視為基本原則的文化，而非事後才考慮的因素，引導團隊如何構建、交付及協作。
HTEC簡介
HTEC Group Inc.（HTEC）是一家全球領先的以人工智能為先（AI-first）的策略、軟件及硬件嵌入式設計與工程服務供應商，專注於先進技術（Advanced Technologies）、金融服務（Financial Services）、醫療科技（MedTech）、汽車（Automotive）、電訊（Telco）及企業軟件及平台（Enterprise Software & Platforms）等領域。HTEC在協助財富500強（Fortune 500）及高速增長公司解決複雜工程挑戰、提升效率、降低風險及加快產品上市方面擁有卓越往績。HTEC以吸引頂尖人才為傲，並策略性地選擇了其逾20個卓越中心（excellence centers）的所在地以實現此目標。
（美聯社）
