李振宇口頭質詢最低工資調整機制

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議員李振宇提出口頭質詢，要求政府交代檢討最低工資的時間表，並詳細說明最低工資的金額調整機制和參考理據。

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李振宇稱，《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律實施至今近 3年，最低工資金額從未調整，質疑當局未有落實法律規定每年檢討最低工資金額，他促請政府總結最低工資的實施經驗和涉及的勞資糾紛。

李振宇﹝澳廣視新聞截圖﹞

最低工資委員會按法定最低工資「一年一檢」新機制，建議由現行每小時42.1元調升至43.1元，如獲立法會通過，最快會5月1日實施。

立法會議員林振昇。巴士的報記者攝。

勞聯主席、立法會議員林振昇認為，「一年一檢」新機制可以避免基層工友連續數年無人工加的情況，有助基層工友的購買力追上通脹。他說，考慮到交通開支升幅較大，對跨區上班的工友加幅未必足夠，建議日後檢討時可考慮調整方程式，與基層工友分享更多經濟成果。

施榮懷。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦形容，加幅溫和合理，平衡到目前營商環境下商家的情況，並維持僱員在通貨膨脹下的消費力。

勞顧會僱主代表、香港中華廠商聯合會永遠名譽會長施榮懷預計，約有1萬8千至1萬9千人受惠於是次加幅。他形容，新機制下有明確公式，方便商家預算，有助減少勞資雙方爭議，亦認為這次增幅溫和，能平衡僱主的成本壓力及僱員的生活需要。而目前保安清潔等行業面對勞工短缺問題，估計調整最低工資亦較難請人，建議政府不時檢視輸入勞工的情況及相關計劃。