政事
最低工資委員會按法定最低工資「一年一檢」新機制，建議由現行每小時42.1元調升至43.1元，如獲立法會通過，最快會5月1日實施。
立法會議員林振昇。巴士的報記者攝。
勞聯主席、立法會議員林振昇認為，「一年一檢」新機制可以避免基層工友連續數年無人工加的情況，有助基層工友的購買力追上通脹。他說，考慮到交通開支升幅較大，對跨區上班的工友加幅未必足夠，建議日後檢討時可考慮調整方程式，與基層工友分享更多經濟成果。
施榮懷。
香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦形容，加幅溫和合理，平衡到目前營商環境下商家的情況，並維持僱員在通貨膨脹下的消費力。
勞顧會僱主代表、香港中華廠商聯合會永遠名譽會長施榮懷預計，約有1萬8千至1萬9千人受惠於是次加幅。他形容，新機制下有明確公式，方便商家預算，有助減少勞資雙方爭議，亦認為這次增幅溫和，能平衡僱主的成本壓力及僱員的生活需要。而目前保安清潔等行業面對勞工短缺問題，估計調整最低工資亦較難請人，建議政府不時檢視輸入勞工的情況及相關計劃。
行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行每小時42.1元調升至43.1元，增幅約2.38%。
政府將於下周五刊憲，並於2月25日提交立法會。若獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將於5月1日實施。
勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝
新水平由委員會按法定最低工資「一年一檢」新機制作出建議。勞工及福利局局長孫玉菡對委員會順利按新機制完成檢討感到高興，形容方程式採用的指標客觀易明，能提高調整法定最低工資的透明度及可預視性，減少爭議，促進勞資和諧；而「一年一檢」亦令法定最低工資更緊貼社會經濟變化。在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，顧及維持香港的經濟發展及競爭力。
王沛詩。
委員會主席王沛詩說，委員會在檢討過程中詳細討論採用方程式的執行方案、檢視方程式內各指標的數據，以及評估相關影響。委員會相信新水平可在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，並顧及維持香港的經濟發展及競爭力，符合法定最低工資的政策目標。委員會希望新法定最低工資水平能獲立法會通過。
法定最低工資水平將調升至43.1元。政府資料圖片
