社會事
法定最低工資水平星期五（5月1日）起正式上調，由每小時42.1元調升至43.1元，增幅為1元或2.38%。最低工資委員會預計，全港最多約有4萬名打工仔可受惠於此項調整。
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此次調整是根據法定最低工資「一年一檢」的新機制進行。最低工資委員會按行政長官會同行政會議通過的方程式進行檢討，並於今年2月10日獲接納建議。根據《2026年檢討法定最低工資水平報告》，該方程式會先計算經濟增長因素，即最近一年的實質本地生產總值增長率減去最近10年的實質本地生產總值趨勢增長率，再乘以20%。其後將此經濟增長因素與整體甲類消費物價通脹相加，從而計算出每年法定最低工資的調整幅度。
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報告指出，按2025年的統計數字，經濟增長因素為0.46%，整體甲類消費物價通脹為1.9%，兩者相加後得出的調整幅度為2.36%，最終建議並落實將法定最低工資水平上調至每小時43.1元。報告評估，此舉將能惠及一定數目的低收入僱員，而對企業成本、失業率及通脹的整體影響則相對輕微。
政府宣布上調本港外籍家庭傭工的規定最低工資，由現時每月5,100元增加至5,220元，增幅為2.35%。新的工資水平將適用於由10月3日起簽訂的所有外傭合約。
外傭。小紅書圖片
此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食，或選擇以膳食津貼代替。政府在檢視相關津貼水平後，決定金額將維持不變，即每月不少於1,236元。新的「規定最低工資」水平將適用於10月3日起簽訂的所有外傭合約。
外傭。小紅書圖片
政府發言人說：「政府定期檢討外傭的『規定最低工資』，確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況，並兼顧僱主及外傭雙方的利益。在今年的檢討中，我們按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素，包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力及外傭的基本生活需要。在檢討過程中，政府亦仔細聆聽僱主及外傭的意見，深入了解各方的關注及建議。經審慎評估及平衡各方意見，並綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年檢討時有所改善，政府決定適度上調『規定最低工資』至每月5,220元。此外，政府亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼，在參考相關的消費物價指數後，決定水平維持不變。」
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在2016年10月2日或之前按現時每月5,100元「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於10月30日（星期五）或之前送抵入境事務處（入境處）處理。這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處，完成有關申請程序。
