剛看到教聯會有一個調查,很多教師都擔心上課時給學生偷錄。調查顯示,約有兩成教師曾給學生用手機偷錄,近四成教師則表示,曾有學生被同學偷錄,片段曾經在網上公開,有六成半的教師憂心可能會給學生偷錄。
現時的智能手機十分先進,花樣繁多,特別是拍攝功能,更是方便到無朋友。一部小小的手機,800萬像數,影相又得、錄影又得,非常方便。但在方便的同時,亦令到人與人之間的緩衝空間,大量消失。當這些空間消失了,我們才知道人與人之間,已經不能夠真誠、坦白、赤裸裸地講說話了。
例如學生偷錄老師,老師教誨學生時,語氣可能比較重,但很多時候,出發點是對學生好的。回想學生時代,我不是乖學生,常常給老師罵,當時條氣頂住。如果當年有智能手機,我也可能會偷錄老師的說話放上網。
以今天的標準,當時老師這樣嚴厲罵我,今天她好可能會被炒魷魚了,這也將成為我的終生憾事,因為事隔多年以後,我會發現老師的原意是很想自己變好,是出於一番好意,我將會對自己的行為感到內咎。
我有很多在大公司人事部工作的朋友告訴我,他們與同事說話,已經預了對方會偷錄,並且放上網。有些打工仔聽到這裡,可能會「唓」的一聲說,老板也好,人事部也好,既然講得出,為什麼又怕給別人公開呢?
我覺得打工仔不應該假設老板或者人事部的出發點都是壞的。他們在可能範圍內,都會為員工設想,做一些可以幫助到員工的事情。他們有時會將心底話講出來,包括員工有什麼地方做得不好,公司有什麼局限等等。這些說話在閂埋房門的環境下講出來,可以讓員工冷靜地考慮與公司的關係,讓劍拔弩張的狀況鬆馳,變成雙方能夠互諒互讓,爭拗便可以解決。
試想想那些說話放了上網,老板好可能被指為過火批評員工,或者給公司的競爭對手用以攻擊公司經營困難,連客戶也可能給嚇跑,後果可以很嚴重。
所以,人與人私底下交流的說話,不一定可以公諸同好。但在科技這般發達,手機這樣先進的年代,這些人與人的空間已經給大量地擠壓掉,我們已跌入不敢講真心話、只能夠虛情假意的狀況。現代科技帶給我們的,究竟是好,還是壞呢?
黃毅力
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