職業教育，天地寬廣。它「使無業者有業，使有業者樂業」，它是解決高技能人才短缺的策略之舉，也是深化教育改革的重要突破口。
今年以來，從中央到地方，職業教育相關政策密集出台，職業教育改革按下了快進鍵。
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6月26日，國務院常務會議決定，結合高職擴招，今年起，對高職院校國家獎學金獎勵名額由5000人增至1.5萬人，國家勵志獎學金覆蓋面提高至3.3%，國家助學金覆蓋範圍擴大至23.7%.同時，設立中職教育國家獎學金，從今年起每年獎勵兩萬人。並強調，上述政策對公辦、民辦職業院校一視同仁。
早在年初，國務院已發佈「職教20條」，申明職業教育是與普通教育同等重要的教育類型。3月份，李克強作政府工作報告時表示，以發展現代職業教育，緩解當前就業壓力，解決高技能人才短缺現狀。4月份，國務院常務會議通過高職院校擴招100萬人方案。
值此，南都教育聯盟推出「職·見」系列觀察，持續關注職業教育。
首先推出的是這份《2019年廣東高職院校畢業生就業質量報告》，南都教育聯盟統計了廣東省內全部高職院校2018屆高職畢業生就業信息，從薪酬水平、初次就業率、專業對口率、自主創業率和升學率5個維度，依次列出排名前15所院校。正值高考報考季，希望為考生提供參考。
廣東高職院校2018屆畢業生薪酬水平TOP15
薪酬水平：
3所民辦高職躋身前15
薪酬水平是衡量畢業生受歡迎程度的市場風向標。在就業市場，技能型高職畢業生往往受到熱捧，部分薪資甚至不遜於本科生，甚至超出本科生水平。
較之2017屆，廣東高職2018屆畢業生的平均薪資水平普遍上漲。2017屆，排名第一的廣州民航平均月薪為4755元，2018屆躍升至5072元，但只能屈居第二。深圳職業技術學院畢業生以平均月薪5306元領銜省內83所高職。
薪酬水平排名前15的高職院校中，不乏深圳職業技術學院、廣州民航職業技術學院、廣東機電職業技術學院等「全國一流高職院校」身影，同時，也有3所民辦高職畢業生得到市場認可，躋身“15強”的它們分別是：嶺南職業技術學院、碧桂園職業學院和廣州城建職業學院。
廣東高職院校2018屆畢業生初次就業率TOP15
初次就業率：
廣東葯職院「秒殺」本科院校
「一生難求」，臨近畢業季，不少前往廣東省內高職院校招聘的企業都有此感嘆。本報告統計到省內80所高職院校初次就業率數據，並根據這些數據進行排位。
廣東食品藥品職業學院以98 .68%的初次就業率位列榜首。《廣東食品藥品職業學院2019年高職教育質量報告》稱，在全省152所本科和專科院校中，該校初次就業率也是名列前茅。緊隨其後的是中山職業技術學院，僅比第一名低0 .7個百分點。位列第三的廣州華夏職業學院系一所民辦高職院校，初次就業率為98.47%，在廣東省同類民辦院校排名第一。
根據廣東省教育廳發佈的《2018年廣東省高校畢業生就業質量年度報告》，茂名健康職業學院排名最末，初次就業率僅34 .07%，比倒數第二的廣東亞視演藝職業學院低48個百分點。不過該校表示，至2018年11月16日前信息統計，該校總就業率已升至87.2%.
廣東高職院校2018屆畢業生專業對口率TOP15
專業對口率：
肇慶醫專高達94%
高職院校的人才培養指向，是培養服務區域經濟產業發展的技能型人才，因此，專業對口率可以反映地方進行智力投資的經濟效益。南都教育聯盟共收集到75所高職院校發佈的畢業生專業相關度數據，刪除往屆數據和「理工農醫類專業相關度」數據後，對70所高職院校進行排位。
排在榜首的是肇慶醫學高等專科學校，該校2018屆畢業生專業對口就業率達94%，緊隨其後的是廣州城建職業學院。廣東工貿職業技術學院以89.75%的專業對口率位列第三，比2017年提升0.61個百分點，該校上一年在這一指標上排名第一。
因為深圳職業技術學院未在2019年教育質量報告中體現此項，僅列出2017年理工農醫類專業相關度為58%，因此，並未將該校納入榜單考慮範疇。
廣東高職院校2018屆畢業生自主創業率TOP15
自主創業率：
廣東體育職院創業率大增
「大眾創業、萬眾創新」的當下，不少高職院校學生啟動了自主創業。83所高職院校中，77所發佈了2018屆畢業生自主創業數據。廣東體育職業技術學院以8.9%的自主創業率高居榜首，這一比例跟2017年相比，提升了3個百分點，比第二名的廣東嶺南職業技術學院也高出4個百分點。
《麥可思-廣東體育職業技術學院2018屆畢業生培養質量評價數據》顯示，該校創業領域中，35 .9%從事的是教育業。由此可見，成人和青少年體育培訓行業大熱，帶動了畢業生的創業潮。
教育培訓行業成為不少高職畢業生的創業之選。廣東文藝職業學院和廣東亞視演藝職業學院分別以3 .7%和3.17%的畢業生自主創業率分居第7名和第10名，他們的創業領域同樣較多集中於教育培訓行業。
廣東高職院校2018屆畢業生升學率
升學率：
廣州松田職業學院達9%
打通升學通道，是職業教育「提質」的關鍵。此次統計的高職院校升學率僅針對全日制專插本和出國留學兩種類型，未將成人考試專升本納入統計。83所高職中僅25所發佈了這一升學率，剔除11所提供往屆數據的院校，對剩下14所進行了排名。
廣州松田職業學院以9%的升學率登上榜首。該校依託廣州大學松田學院專科部整合成立，將專插本課程融入專業課程體系，以幫助在校學生升學。廣東郵電職業技術學院排在第二位，該校通過三二分段專升本應用型人才培養項目，將移動通信專業與廣東技術師範學院通信工程專業對接，報讀該試點實驗班的學生，在完成三年高職學段學習後，可進入廣東技術師範學院學習兩年，獲得畢業證書和學位證書。
觀察
兩所高職院校
專業對口率低於25%
這是從就業視角對廣東全省高職院校的一次盤點，以2018屆畢業生為樣本，數據涉及初次就業率、專業對口度、自主創業率、學歷提升率和薪酬5個維度。數據當中，不乏意外和驚喜，也有不足與可提升之處。
從就業率數據可見，不少廣東高職就業率「秒殺」本科，甚至有院校畢業生平均薪酬也不在本科之下。80所提供初次就業率的院校中，“拔尖”者眾，10所高職初次就業率在98%以上；普遍水平亦是搶眼，僅10所院校初次就業率低於九成。
有專家認為，高職院校培養的人才直接指向地方經濟社會發展的實際需要，切合廣東產業轉型升級的人才需求，同時，高職學生就業心理期望與社會需求吻合，因此，找工作並非難事。
以就業率名列前茅的廣東食品藥品職業技術學院為例，其2018屆畢業生初次就業率98 .68%，源於該校培養的系食品、藥品和化妝品相關行業人才，大健康產業蓬勃發展，為學生就業提供了廣闊天地。
從反映人才培養社會效益的專業對口率來看，肇慶醫學高等專科學校專業對口率為94%，但仍有一部分高職專業對口率在六成以下。
排名最末的是廣州松田職業學院和廣州東華職業院校，2018屆畢業生就業專業對口率均在25%以下。有專業人士認為，較低的專業對口率，反映出學校供給社會的人才類型，不能較好地跟產業匹配。因此，學校在專業設置上，應予考慮調整。
同樣以廣州松田職業學院為例，該校同時在畢業生升學率上表現優良。2018屆畢業生9%的升學率，領銜一眾高職。
今年以來，「職教20條」等文件紛紛要求打通職業教育升學通道，其中就包括高職學生升本，甚至升讀碩士研究生。在此次報告升學率排名第二的廣東郵電職業技術學院，做法或值得借鑒。他們與應用型本科合作，試行開通“三二分段”專本直升通道，同時，還與國外技術大學合作辦學，為學生開闢新的提升渠道。
此外，通過數據盤點還發現，廣東省內不少「一流高職」並未進入排名之列，說明這些高職院校在具體指標上仍有提升空間。
註：廣東省現有高職院校88所，本報告統計其中83所畢業生數據。另有江門幼兒師範專科學校和廣東財貿職業學院兩所為新設，今年起招生；廣東酒店管理職業學院、茂名幼兒師範專科學校和江門中醫藥職業學院3所，分別從2016年9月和2017年9月啟動招生，至數據截止時間2018年底，尚未有畢業生。
