蜀漢政權真的人才凋敝，還是有人才不用？
看過《三國演義》的都會了解，劉備在創業階段，先鋒都是趙雲等等的猛將，但到了蜀漢後期，姜維北伐時，能力不強的廖化居然成為先鋒。所以後世常說：「蜀中無大將，廖化當先鋒」。這句話實情反映歷史上蜀漢後期人才凋敝這個嚴重問題，那為何會出現這種局面？
影視中的劉備 (網上圖片)
由古至今，人才均為立國之本、強國之基，所以統治者都注意延攬人才。漢代至魏晉南北朝時期，察舉仍是基本入仕途徑，實施慢慢以「聲望」為重要點，但三國時期，曹魏提出「唯才是舉」的政策，九品中正制吸引大批人才，是為削平北方群雄，開創江山的基本。至於孫氏兄弟佔據江東，靠的也是吸收各方人才。到了兵微將寡的劉備，那更是靠著招賢納士，佔據益州地區。
劉備對待人才的態度，遠遠超過曹操、孫權，據《三國志·先主傳》記載：劉備「士之下者，必與同席而坐，同簋而食，無所簡擇。」他還禮賢下士，三顧茅廬請諸葛亮出山相助，終成帝業。不過到了蜀漢後期，人才凋敝，擔任軍政要職的，還是蔣琬、費禕、廖化、張翼這些，魏國繼續人才濟濟，鐘會、鄧艾、杜預已經擔任要職。
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不少人都認為，人才凋敝是蜀漢政權衰亡的一個重要原因，至於為何會出現「蜀中無大將，廖化當先鋒」這種尷尬局面？
首先有一個客觀原因就是蜀漢政權國狹人少。由於蜀漢控制區域主要是四川、貴州、雲南大部，以及陝西、甘肅南部地區，人口不多，也不如長安、洛陽這類歷史悠久的大城市人才匯聚。蜀漢滅亡時，人口還不到百萬之眾。
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此外還有一個重要的主觀原因，那就是蜀漢的人才政策有問題。蜀漢政權粗略劃分主要有兩類人士構成，其一是外來，其二是益州本地；如果再細分，可以分為三類，首先是劉備帶領的荊襄人士，當年曹操南下荊州，當時荊州的名士多依附劉備勢力逃避戰亂，令劉備集團於赤壁之戰前後：「荊楚群士，從之如雲」；第二類就是當初跟隨劉焉父子入四川的東州人士；至於第三類就是益州的本土豪族。
這三類人士中，劉備的嫡系，或者說蜀漢政權的最高層是荊襄人士以及部分東州人士。在蜀漢四相中，諸葛亮、蔣琬、費禕、董允都屬於荊襄人士。 《三國志·蜀書》中所立傳者有五十九人，其中荊州人士有二十七人之多，益州當地的土著則一直受到壓制。
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在蜀漢時期，沒有一個益州人士擔任過丞相、大將軍、錄尚書事的職務。蜀漢的五十九為人物中，只有十九人為益州本土人士，他們擔任的職務通常是郡守、將軍、諫議大夫，沒有一個人進入過蜀漢的最高決策層。這反映了蜀漢的用人政策是著重荊襄、東州人士，益州土著往往受壓。
隨著時間推移，以及連年不斷的戰爭，昔日荊襄人士死亡後又沒有新人接替，加上他們不肯提拔、使用益州本土人士，最終導致「蜀中無大將，廖化當先鋒」。當鄧艾大軍兵臨成都，朝中的益州人士紛紛站出來，極力主張投降，後主劉禪也無可奈何。
