城大資助僱主請應届畢生 每請一人最高可獲18000元助出糧

香港大學已公布投銀彈助本屆畢業生，可選擇半價讀碩士或在校內做4個月實習生，城市大學原來數天前也有類似行動，性質稍有不同。城大推出的，名為「城」就開拓計劃（Career Launch Scheme CARLS)。

城大現時世界排名第48位，排名已相當強勁，預期2020年畢業生4000名。但由於新冠病毒為本港的經濟帶來前所未有的挑戰及衝擊，為提升應屆畢業生的就業能力及獲取工作機會，城大管理層決定撥出資金及人力資源，推行嶄新及雙贏的計劃，支援城大應屆畢業生求職，並協助僱主透過計劃挑選合適及優秀的人才。

城市大學。

計劃為學生及僱主提供全方位的服務及支援，提高城大應屆畢業生獲取工作機會。當中城大提供的服務包括為聘用應屆城大畢業生的僱主，提供配對基金等。

計劃内容包括:

1. 一對一就業諮詢

由事業及就業能力顧問團隊提供專業支援，為即將畢業的學生提供一對一的諮詢，為畢業生進行工作配對;審閱履歷表及求職信;就業諮詢;及面試技能培訓。

2. 工作體驗機會

將聯繫超過 2,000 個行業合作夥伴、僱主、校友及行業聯會，為應屆畢業生尋找就業機會。

3. 網上職位空缺資料

透過城大網上就業資料庫JobPlus，發放最新職位空缺資料。

4. 協助僱主挑選人才

事業及就業能力顧問，為僱主提供專業支援，協助選擇最適合的人選。即時接觸及挑選能幹及稱職的城大應屆畢業生，為他們配對長期或合約職位。

5. 為僱主提供配對基金

參與計劃的僱主若成功聘用城大應屆畢業生，將獲三分之一的工作月薪的配對基金，上限為每月6000元，最長為期3個月，僱主便可獲得最多18000元。

計劃的第一至第4點，可說是一般大學的就業輔導處加強版，今次絕對是一條龍體貼服務。而第5點「為僱主提供配對基金」則頗為創新，一早準備招聘的僱主，確有誘因優先面見城大應屆畢業生。據聞現時已找到500個職位空缺，而城大已預留1000萬元作為配對基金之用。

城大的計劃和其他大學的資助計劃相比，多數大學都是在校內開臨時工，而城大是鼓勵學生去找社會上真實有需求的工作，讓學生適應公司企業的工作環境，讓僱主有機會觀察學生的表現，如適合有機會變為長工。

Sebastian

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

八十年代，梁美芬作出了當時被認為「匪夷所思」的決定，放棄赴美、法留學，赴北京入讀中國人民大學法學院，修讀碩士及博士學位，成為改革開放後首批北上求學的香港學生。隨著近年港生到內地升學讀書人數不斷上升，他們在內地求學應有哪些注意事項呢？立法會議員梁美芬就以「過來人」身份，拍片分享北上讀書的生活經驗。

觀看影片按﹕

梁美芬話，在北京讀書時感受到融洽的師生關係，老師如同父母一般，會關心自己的感情生活以及起居飲食。自己初到北京時，人生地不熟，對於老師這樣的關懷，感到暖心。但她還提到當年的北京並不像今天這般富裕繁華，雖然是首都，但資源仍比較短缺。她回憶當年在校一星期只能沖一次涼，作為一個「香港妹」，聽到後真係「打咗個突」。梁美芬還說，在內地讀書一定要學識踩單車，如果唔識踩單車，就錯過在內地讀書最浪漫的部分了。

內地讀書生活上多姿多彩，又有許多不同體驗，但始終係去讀書，因此學業還是相當重要的。梁美芬話，內地讀書同香港好唔同，自己在法律學院讀碩士時，考試時有考填充題或論文，自己由於記誦能力不強，所以偏愛寫論文，因為可以表達自己觀點。她還說，自己當年好幸運，因為係學院唯一一個香港學生，所以為自己授課的都是「國寶級」教授，而且還邀請自己去他們家做客，聽他們講人生經歷，那時覺得香港人其實好幸福。梁美芬還忠告有意赴內地升學的港生，在北京讀書要融入不同的生活圈子，這樣才能認識到真正的北京，而且在考試問題上一定要和內地同學多交流，和高手們交流，自己才能取得進步。

內地發展一日千里，學習環境也不可同日而語。據中國教育留學交流中心6月16日公佈，今年總共3993名香港文憑試考生報名申請內地升讀大學，佔參加文憑試人數7.58%，比率創9年新高，總申請人數較2019年增長了13.7%。有教育界人士估計，在香港同外圍環境都唔係太穩定的情況，可能唔少家長和學生考慮去學習環境更穩定的內地讀書。