職場風雲變幻，一言一行都必須留意。有外國網站總結出容易影響升職的12種不良心態，大家不妨參考一下。
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1. 覺得自己不夠好
有的人雖聰明勤快，但一旦被委以重任就硬是擔心不能勝任，變得畏首畏尾。記住︰缺失自信會嚴重打壓創造力和積極性。
2.看問題太絕對
世界上並無絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂「堅持」只會讓人覺得難以與你相處。
3. 對自己要求過高
不少人要求自己精益求精、不斷超越，這本來是好事，但這種心態會無意間影響身邊同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至對你敬而遠之。
4. 躲避矛盾衝突
為免麻煩，有的人碰到不同意見會連忙躲開，但這樣做不僅無法表現解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。
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5. 不允許反對
有人言行強硬，毫不留情，就像推土機誓要鏟平擋路者，結果反因攻擊性過強，而被大家冷淡對待。
6. 表現慾太強
有些人想盡辦法，希望引起他人注意，但如果表現太出位，只會給人留下攻於心計的不良印象。
7. 不懂裝懂
不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能，與其「拍心口」講大話，倒不如虛心向身邊人詢問和求助。
8. 急於求成
盲目自信，一味追求成功，會讓人失去判斷力變得浮誇。一旦任務超出自己能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
9. 不懂換位思考
職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果忽略他人感受，缺乏同理心，很難得到他人支持。
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10. 杞人憂天
做事前反覆想像可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響團隊熱情和動力。
11. 硬是懷疑自己
懷疑自己的職業選擇，反覆糾纏於「我選這條路到底對不對」，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正實力。
12. 管不住嘴巴
職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果凡事都去「八卦」，很容易惹禍上身。
活得健康
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