家居裝修顏色心理學

紅色讓人激昂，藍色讓人憂鬱，顏色或多或少影響情緒。出外忙足一整天，回到家中當然想好好休憩，不同空間的顏色選擇就顯得尤為重要。裝修時有哪些顏色禁忌呢？

睡房︰忌用紫色

紫色確實能帶來沉靜、浪漫之感，但如果睡房大面積塗上紫色，會令整個空間色調變深、光線變暗，難免讓人感到壓抑，影響心情。濃重的粉紅色和紅色也不宜作為睡房主色調，因為這種顏色會讓人處於亢奮狀態，長久居住會讓人感到煩躁，情緒不穩。睡房最好以暖色調、淺色系為主，淡藍、鵝黃都是不錯的選擇。

書房︰忌用黃色

黃色往往充當著警示顏色，如果書房使用黃色做主色，會帶來較大視覺刺激，容易令眼睛疲勞。黃色同時帶有溫柔的特性，長時間接觸會讓人變得慵懶。專家建議書房最好用米色，這個顏色自然清新，不易讓人困倦，亦不會對視覺產生過度刺激。

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飯廳︰忌用藍色

藍色屬於冷色調，難以令人產生親近感。飯廳是一家人樂也融融就餐的地方，使用藍色會在一定程度上影響就餐情緒和氣氛。測驗證實在藍色燈光下，食物會顯得不誘人，也會影響人們食慾。飯廳和廚房最好用橙色，這種暖色調不僅提升氣氛，還能令食物顯得新鮮誘人。

大忌︰黑白對比

如果屋內主色調為黑白對比，長期會讓人眼花繚亂，極易產生緊張和煩躁之感。但這並非意味著黑白兩色不能同時使用，只要分配好兩者比例即可。例如以白色為主調，以黑色為裝飾，配上黑色幾何圖形、水墨畫等，會讓空間變得明亮寬敞，充滿趣味。

活得健康

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職場風雲變幻，一言一行都必須留意。有外國網站總結出容易影響升職的12種不良心態，大家不妨參考一下。

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1. 覺得自己不夠好

有的人雖聰明勤快，但一旦被委以重任就硬是擔心不能勝任，變得畏首畏尾。記住︰缺失自信會嚴重打壓創造力和積極性。

2.看問題太絕對

世界上並無絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂「堅持」只會讓人覺得難以與你相處。

3. 對自己要求過高

不少人要求自己精益求精、不斷超越，這本來是好事，但這種心態會無意間影響身邊同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至對你敬而遠之。

4. 躲避矛盾衝突

為免麻煩，有的人碰到不同意見會連忙躲開，但這樣做不僅無法表現解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。

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5. 不允許反對

有人言行強硬，毫不留情，就像推土機誓要鏟平擋路者，結果反因攻擊性過強，而被大家冷淡對待。

6. 表現慾太強

有些人想盡辦法，希望引起他人注意，但如果表現太出位，只會給人留下攻於心計的不良印象。

7. 不懂裝懂

不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能，與其「拍心口」講大話，倒不如虛心向身邊人詢問和求助。

8. 急於求成

盲目自信，一味追求成功，會讓人失去判斷力變得浮誇。一旦任務超出自己能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

9. 不懂換位思考

職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果忽略他人感受，缺乏同理心，很難得到他人支持。

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10. 杞人憂天

做事前反覆想像可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響團隊熱情和動力。

11. 硬是懷疑自己

懷疑自己的職業選擇，反覆糾纏於「我選這條路到底對不對」，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正實力。

12. 管不住嘴巴

職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果凡事都去「八卦」，很容易惹禍上身。