嶺大研發智能紫外光消毒機械人 可測繪清潔路線

智能紫外光消毒機械人可以360度全方位紫外光照射進行消毒。

在新冠肺炎疫情肆虐下，各大公眾場所的清潔更顯重要。嶺南大學今年設計專為大型場所而設的智能紫外光消毒機械人，其智能電腦程式能於場所關閉時提供自動的全方位消毒服務，能於不同的場所進行激光地圖測繪，掃描附近地形及障礙物以規劃消毒路線，適合在學校、護老院、復康院舍、圖書館和運動場館等多種大型場所進行自動消毒。

機械人採用全自動技術，無需人手操作。

嶺大創業行動指，智能紫外光消毒機械人可以360度全方位紫外光照射進行消毒，照射場所的每個角落，透過波長253.7nm的紫外光燈破壞有害微生物的遺傳物質，從而阻隔病毒和細菌在物件表面和空氣中的傳播，可殺滅99%的病毒、細菌和真菌。

機械人配備了光學雷達，可進行激光地圖測繪，掃描附近地形及障礙物。

由於UVC紫外光直接照射會令人體皮膚及眼睛會受到傷害，因此機械人採用全自動技術，無需人手操作，節省人手的同時，亦可在處所非繁忙時間進行清潔。

嶺大創業行動總監高永賢（左）及嶺大創業行動系統工程師 Brian Katona（右）。

另外，機械人配備了光學雷達，可進行激光地圖測繪，掃描附近地形及障礙物，從而在規劃消毒路線後進行智能巡航。若使用機械人為400平方呎的空間進行消毒，時間約需10分鐘，期間可照射到場所的每個角落。機械人更設有智能感應裝置，當檢測到人和動物時能夠立即自動停止運作，確保安全。

高永賢指，嶺大正尋求資助，計劃於今年內生產50部智能紫外光消毒機械人。

嶺大創業行動總監高永賢表示，嶺大正尋求資助，計劃於今年內生產50部智能紫外光消毒機械人，期望為學校、院舍及非牟利機構提供免費的消毒服務，長遠更希望能以社企形式營運，為不同的大型場所如酒店、旅館等私營機構提供服務，所得收益及捐款將用作量產智能紫外光機器人，為更多的機構提供消毒服務。

機械人為400平方呎的空間進行消毒，時間約需10分鐘。

嶺南大學心理學系最新一項剖析「壓力與創意表現關係」的研究發現，競爭、噪音或狹窄環境，以及進行挑戰性任務等不同類型的壓力，都會減低兒童的創意表現；而青少年及成人在適度競爭壓力下，則呈現激發創新能力的趨勢。

有關研究成果已發表在國際頂尖學術期刊《神經科學與生物行為評論》（Neuroscience & Biobehavioral Reviews），為教育界、職場管理策略，以至創意產業提供重要參考。

黃怡教授與其合作團隊發表有關壓力與創造力的研究。

嶺大心理學系助理教授黃怡及其研究團隊，就全球過去半世紀（從1965年至2022年）發表的99項關於創造力表現的實驗研究進行分析，涵蓋8749名小學至成年參加者。團隊將他們分成3組進行深入分析——12歲或以下的兒童、13歲至17歲的青少年、18歲或以上的成年人。

結果發現，不同年齡組別的人在面對壓力時的影響各異，而不同類型的壓力對個人創造力的影響亦有所不同。

兒童在「常見壓力」下，例如競爭、身體壓力（包括噪音、狹窄環境等），以及進行限時或困難任務等，都會容易引發焦慮，較難發揮創意。研究亦指出，青少年及成年人在競爭下均呈現創造力提升的趨勢。值得注意的是，考試壓力普遍對3組年齡層的創意皆有負面影響；而成年人在「限時壓力」（deadline culture）下難以專注思考，會削弱創意。

領導此研究的黃怡解釋，兒童由於大腦負責高階思考功能的區域尚未發育完成，相對青少年及成人的情緒控制能力較弱，未必能夠有效應對壓力，對於失敗亦更敏感及較易產生焦慮；而青少年及成人會將競爭視為挑戰，在適度壓力下反而能激發創造力。不過，成年人在多重角色與責任下，需合理控制時間分配而產生一定壓力。

黃怡強調，創意對一個人來說十分重要，「從心理學角度分析，創意是市民在日常學習、生活及工作中解難的核心能力之一。創意有助一個人從舊知識中連結新事物，或遇上困難時能夠『跳出框框』尋找替代方案。創意亦與精神健康有關，創意較高的人，其靈活性亦較高，面對壓力及逆境時更容易調整心態。」

她又指出，考試評核、噪音、限時任務等都是「香港式壓力」。本次研究成果為教育界、職場管理者以至創意產業提供了重要參考。首先，在需要發揮創意的情境中，應減少對兒童施加競爭性壓力，例如減少頻繁地進行評核，並建立一個鼓勵及支持性的環境，提供足夠的探索空間，讓兒童發展正向情緒、社交能力和解決問題的能力，從而激發他們的創造力。

嶺南大學

對於青少年與成人，職場管理者可善用競爭帶來的激勵作用，適度引入溫和競爭，包括在職場中建立良性的同儕評審與合作機制等。而教育機構及企業亦應重視合理的期限設定，避免長期過勞的工作文化，並創造允許員工深度思考的空間。