政府推出一系列「搶人才」措施，「高端人才通行證」（高才通）計劃是一大亮點。勞褔局局長孫玉菡日前表示，計劃去年12月28日推出後反應超乎預期，不足兩周已接獲近3,800份申請，約6成獲批。
是哪些人在申請「高才通」？哪類人才最吃香？
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政府推出「高才通」計劃落力搶人才。
政府全面推進一系列「搶人才」的新措施，並開設「人才服務窗口」線上平台。
時隔將近三年，香港與內地恢復首階段免檢疫「通關」。
政府推出「高才通」計劃落力搶人才。
政府表示，目前手上有的僅是整體數字，申請者的來源地和行業結構，過一段時間會有仔細分析。
內媒《南方週末》則透過採訪9位獲批人士，形成一個基本畫像：他們大多在第一周即提交申請，目前多暫無前往香港工作和定居的具體打算，但都憧憬著自由往來香港的未來。
從獲批人士、移民中介的反饋來看，相較於其他引才計劃，「高才通」的申請相當清晰簡單，部分申請即日審批，有些則在數天內批出。申請門檻亦好明確，如果申請前一年的年薪高於250萬港元，或者在全球百強大學獲得學士學位，均可申請此類簽證來香港工作生活。另外，「高才通」更為申請者家屬提供了入境、就學等一系列便利。
這些特點對申請者都頗具吸引力，亦解釋了為何計劃推出之後，反應「超乎預期」。
政府全面推進一系列「搶人才」的新措施，並開設「人才服務窗口」線上平台。
家住深圳、從事汽車研發行業的張睿傑就是其中一位獲批人士，在他提交申請材料8小時後，香港入境事務處就透過電子郵件，批准了他的申請。
張睿傑透露，申請的初衷主要是為了方便來往深港兩地。他花了半個工作日準備申請材料，沒有找中介，只是向已經獲批的朋友電話請教了十分鐘，他說這是他嘗試過最簡潔的入境申請。
張睿傑曾經申請過日本永久居住資格，向移民中介付了三萬多元的代辦費，準備了五個文件夾的證明和文書，還去領事館排隊交材料，前後花了半年多的時間，卻因新冠疫情無法滿足滯留要求而失敗。
「高才通」的申請過程令張睿傑印象深刻：「只需要在網上提交電子檔，我只用了7頁文檔」，包括學位證、畢業證、兩頁成績單、工作經驗證明、街道蓋章的赴港工作同意書以及港澳通行證的掃描件。
「高才通」主要面向高學歷和高收入人士，獲批者可以在未來24個月內體驗香港的工作和生活，促進本港創新科技和金融科技等行業的發展。
張睿傑是通過學歷條件獲批「高才通」的。根據規定，取得全球百強大學的學士學位並在五年內有三年工作經驗即可獲批。
計劃指定了四個全球大學排行榜，最近五年內上榜過其中任意排行的前一百位的高校均可視為全球百強高校。四個大學排行榜包括泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、美國新聞與世界報道全球最佳大學排名和上海交通大學世界大學學術排名，共有176所高校在列。
其中，中國內地高校共有9所入列，包括清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、南京大學、中山大學和華中科技大學。
張睿傑畢業於南京大學，當他在朋友圈中公開申請獲批的郵件後，本科時期的同學們在評論區討論熱烈，超過10位同學向他咨詢申請細節。張睿傑回覆他們：「你們百分百能夠獲批。」
從事香港移民咨詢近十年的Windy Chow同樣表示，相較香港其他引才計劃，「高才通」清晰簡單，只要滿足學歷或收入條件中的一種就能快速獲批。
以2006年起推出的香港優秀人才入境計劃即「優才計劃」為例，申請人需提交學歷、工作經歷、收入證明、無犯罪證明、語言能力等多方面資料參與綜合計分，在滿足基本分數的前提下進入甄選程序，每年還會設置額度限制，審批過程耗時近一年。
不過，「高才通」兩年期滿後的續簽條件也更為嚴格，與非本地畢業生留港就業安排（IANG）比較類似，申請人屆時需獲得香港公司聘用或開設公司自聘用，而優才計劃的續簽更為容易，只要求申請人在生活和業務上與香港保持聯繫。
來自廣東中山、34歲的燈具商人陳思溫是另一名申請人，他大專畢業後從事燈具設計，通過跨境電商創業積累財富，企業年銷量數千萬元。
2019年以來，陳思溫的燈具出口業務受到貿易戰等因素影響。據他觀察，部分有外籍身份的同行更容易通過在香港地區或其他東南亞國家註冊貿易企業，借助轉口貿易經商，便萌生了申請香港身份的念頭。
如果按照「優才計劃」的規定，陳思溫的大專學歷達不到本科學歷的門檻。如今有了「高才通」，他憑借公司利潤遞交申請，也獲批了。
Windy Chow解釋，香港此前的入境政策傾向於高端專業技術人才，對於中小企業主並不友好，陳先生這樣的申請者很難獲得身份。而「高才通」對收入的定義明確且廣泛，為這部分申請者提供了通道。
申請者本人之外，「高才通」還為申請者家屬提供了入境、就學等一系列便利，對申請者頗具吸引力。
今年元旦期間，還在坐月子的鐘樂窈提交了「高才通」申請。在早先的計劃中，她打算在香港分娩，以便讓孩子獲得香港身份，繼而成為「深港跨境學童」，在香港接受教育。
疫情打破了她的計劃，但「高才通」提供了另一種可能。鐘樂窈畢業於華中科技大學管理學院，現年31歲的她計劃到香港尋找一份財務或審計方面的工作。
至於這些申請者，主要來自什麼地方？
Windy Chow接觸的客戶中，七成以上都是珠三角地區居民；而《南方週末》接觸的9位獲批者，也有7位都來自粵港澳大灣區。Windy Chow發現，「珠三角客人的終極目標主要是取得香港身份，北方客人更多是為了能在香港工作，香港身份更多是附帶的結果。」
身在北京的獵頭陳慧圓也表示，她負責幫金融機構的香港崗位尋覓候選人，推介的候選人九成以上都來自深圳和廣州，而北京、上海的金融從業者，普遍不太考慮香港的機會。
值得留意的是，雖然金融業仍是香港最具人才吸引力的行業，但相比傳統的金融人才，香港金融界和政府層面均意識到金融科技人才的短缺，「高才通」希望招攬的人才，也更也更傾向於圍繞中央在「十四五」規劃中支持香港發展的8個領域，尤其是創新和科技領域。
供職於深圳某大型科技企業的陸安鵬就是一位科技型「申請者」。
陸安鵬暫時並無更換工作的打算，但他對取得香港身份感到「勝券在握」，因為其供職的企業在香港註冊有分支機構，企業同意用該分支機構與員工簽約，以幫助其獲得香港雇傭身份。
陸安鵬介紹，「深圳的大型科技企業基本都在香港有分支機構，達到一定級別的員工可以提出類似的要求。」自己身邊有五六個同事提交了申請。
財政司司長陳茂波日前在回應記者提問時表示：「發展創科產業，我們認為跟鄰近的兄弟城市，例如深圳的合作是很重要，所以來這邊工作的人才，他們的視野和服務舞台就不單純是香港，起碼是整個大灣區。」
搶人才的同時，香港也在著手搶企業，以增加相應的匹配崗位。陳茂波在2022年底的記者會上表示，香港特區政府已成立引進重點企業辦公室，目標是吸引1130家企業，其中100家為科創型企業。
時隔將近三年，香港與內地恢復首階段免檢疫「通關」。
隨着香港和內地放開疫情管控、內地與本港恢復通關，香港「背靠祖國、聯通世界」的優勢將更明確，也更便利相關計劃招攬人才，無論是對於申請人，還是本港，都是一個利好消息。
Ariel
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