政府宣布高層官員任命，首席政府工程師莫永昌將於下月1日出任渠務署署長，接替已經展開退休前休假的彭雅妮。
現任建築署副署長李翹彥將於下月30日出任建築署署長，接替即將展開退休前休假的謝昌和。
對於莫永昌及李翹彥的任命，公務員事務局局長楊何蓓茵說，兩位同事均具備出色的領導和管理才能，亦擁有豐富的專業知識。深信他們定能帶領有關部門面對未來的挑戰，繼續為市民提供優質服務。
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楊何蓓茵說，彭雅妮在政府服務33年，一向表現專業，勇於承擔。出任渠務署署長期間，致力帶領渠務署持續改善本港的污水處理和雨水排放服務以及河道環境。謝昌和服務政府30年，一直克盡己職，勇於承擔。作為署理建築署署長，他成功帶領建築署推展各項建築工程，並向政府及半政府機構提供全面的建築專業意見和服務。
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員薪酬調整機制會作整體考慮，而市民的觀感可在公務員士氣中反映。她強調，目前談論最終結果為時尚早。
公務員事務局局長楊何蓓茵。楊何蓓茵 Ingrid Yeung FB
楊何蓓茵出席電視台節目時指出，公務員隊伍龐大，不同部門的工作表現各異，有部門獲讚許，亦有部門受批評。薪酬調整機制涉及六個因素，會作整體考慮。對於近期大埔宏福苑獨立委員會聽證會初步發現多個政府部門有問題，會否影響公務員加薪，她回應指，市民的觀感可在公務員士氣中反映，但薪酬調整會綜合考量。
宏福苑火災聽證會。資料圖片
楊何蓓茵亦談及去年《施政報告》提出的部門首長責任制及兩級調查機制。她強調，常任秘書長和其他公務員一樣，均需為工作負責。當問題出現，當局會徹查事件，調查範圍並無界限，不只限於部門首長，所有牽涉人員都會被審視。調查後若發現任何職級人員能力不足或行為不當，會按現有懲處機制處理。
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她表示，政府在絕大部分情況下會公佈啟動調查。對於完成調查後會否公開報告，她重申政府做事一向透明，但若牽涉私隱或商業契約等敏感內容，則未必適宜全面公開。
政府總部。巴士的報資料圖片
楊何蓓茵提到，現時公務員紀律聆訊調查大部分可在9個月內完成。在新機制下，負責調查的公務員敍用委員會有權提取及閲覽文件，並要求涉事人員給予解釋，相信調查工作將更快捷、更有效率。
