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中電源動見習技術員 獲勞工處「展翅青見超新星」2024獎項

社會事

中電源動見習技術員  獲勞工處「展翅青見超新星」2024獎項
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中電源動見習技術員 獲勞工處「展翅青見超新星」2024獎項

2024年09月26日 16:30

中電源動見習技術員培訓計劃的林永浩榮獲勞工處頒發本年度「展翅青見超新星」,以表揚其在培訓期間於個人成長及工作上的優秀表現。中電源動更獲勞工處嘉許為「培育青年僱主」,表揚其為學員提供全面的指導和培訓。

中電源動集團見習技術員林永浩榮獲勞工處頒發本年度「展翅青見超新星」,以表揚他在培訓期間於個人成長及工作上的優秀表現,並嘉許僱主中電源動作出的悉心指導。

中電源動集團見習技術員林永浩榮獲勞工處頒發本年度「展翅青見超新星」,以表揚他在培訓期間於個人成長及工作上的優秀表現,並嘉許僱主中電源動作出的悉心指導。

獲獎的見習技術員林永浩在2022年開始就讀職業訓練局的機械工程職專文憑課程,去年參加中電源動的見習技術員計劃,成為電機及機械工程團隊一份子,協助團隊在發電設備的維修工作。林永浩亦參加了勞工處「展翅青見計劃」與職業訓練局合辦的「行行出狀元 — 技術見習員培訓計劃」,憑著認真及好學的態度,以及積極及上進的表現,獲勞工處選為十位「展翅青見超新星」之一。

培訓期間,林永浩學習維修發電設施的技術和了解團隊合作的重要性,加深對電機工程的興趣。他希望往後透過持續進修,提升自身技術和繼續發展事業。林永浩表示:「我很感謝中電源動讓我有機會學習到更多與電機相關的專業知識,公司的導師和同事對我悉心教導,與我分享工作知識以至人生經驗,讓我變得更自信和積極。」

中電源動透過見習技術員計劃,為年輕學員提供電機工程的技術知識及在職培訓,並讓學員在工程部門中累積實際經驗,為他們的長遠事業發展打好根基。

中電源動透過見習技術員計劃,為年輕學員提供電機工程的技術知識及在職培訓,並讓學員在工程部門中累積實際經驗,為他們的長遠事業發展打好根基。

中電源動集團總裁吳永豪對公司學員獲獎深感鼓舞,肯定了中電源動培訓人才的努力。吳永豪表示:「隨著越來越多企業了解到節能減碳有助增加其巿場競爭優勢,能源管理服務的需求亦持續增加。中電源動積極吸納人才以配合業務發展需要,為他們提供全面的在職培訓及進修資助,打造一支專業團隊,為客戶提供全面的一站式能源方案。」

中電源動一直致力協助香港和大灣區其他城市的企業,為他們提供能源和基建設施方案,優化能源管理。中電源動重視人才培訓,公司的見習技術員計劃為有志投身能源管理行業的年輕人提供入行機會,學習有關電機工程的技術知識及接受在職培訓,並在不同部門累積工作經驗,為他們的長遠事業發展打好根基。

政府提出修例建議,將建築地盤指定為法定禁煙區,違例者可被定額罰款3000元。勞工處副處長馮浩賢表示,新條文賦權勞工處人員及地盤管理人(承辦商及分判商)全面管制地盤吸煙行為,巡查時可即時執法。他相信,現有人手在巡查職安健時可兼任禁煙工作。

馮浩賢指出,在情節嚴重的情況下,例如在涉及明火(如「風煤樽」)或天拿水的工作地點,若工人無視警告吸煙並引致嚴重後果,當局將不單以定額罰款處理,更可能透過一般罪行作出檢控。

新條文賦權勞工處人員及地盤管理人(承辦商及分判商)全面管制地盤吸煙行為。政府新聞處圖片

新條文賦權勞工處人員及地盤管理人(承辦商及分判商)全面管制地盤吸煙行為。政府新聞處圖片

設立吸煙區存執行困難

對於有建議在地盤設立吸煙區,馮浩賢重申此做法會產生混淆並衍生新問題,例如禁止攜帶煙包及打火機等細節在執行上會遇到困難,因此當局並不建議。

勞工處重申修例後不設地盤吸煙區。

勞工處重申修例後不設地盤吸煙區。

工聯會立法會議員林偉江表示,十分支持推行地盤全面禁煙,認為3000元定額罰款已具阻嚇力。但他指出不少工友仍有吸煙習慣,建議可研究在全面禁煙後,於一些較安全及由地盤管理的指定範圍內設立吸煙區的可能性。在執法方面,他建議在實施初期,除突擊檢查外,應多進行宣傳及教育,並與工會或業界加強溝通。

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