平機會聯同香港族裔共融聯會在錫克廟舉辦「種族多元共融招聘會」,為不同種族的人士提供就業機會。5個政府部門和11間機構設置攤位,提供超過500個不同行業、不同技能和資歷的職位空缺。
平等機會委員會網站圖片
平機會主席林美秀說,多個紀律部隊包括警務處、消防處、民航處、懲教署均有設置攤位招聘不同工種的僱員。她表示,少數族裔要面對的其中一個問題是學習中文,少數族裔更好掌握中文在職場上更容易尋找工作,高興施政報告提出會加強支援非華語學生的中文學習。
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另外,林秀美表示,香港是一個旅遊城市,相信只要多給少數族裔機會,他們一定能在旅遊業界發揮所長,亦能解決勞工市場人口不足的問題。
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平等機會委員會自2022/23學年起推出「平等機會青年大使計劃」,活動至今已踏入第4年。今年共招募了55位來自16間大專院校的學生擔任青年大使,今屆繼續聚焦「防止性騷擾」主題,除了為青年大使提供線上及線下的相關培訓,亦鼓勵他們與所屬院校合作,推出反性騷擾宣傳活動。
民政及青年事務局副局長梁宏正。資料圖片
梁宏正:把握十五五機遇融入國家發展大局
民政及青年事務局副局長梁宏正出席嘉許禮致辭時表示,特區政府將制定首份香港五年規劃,民青局最近亦舉辦了諮詢會,收集有關持份者和青年的意見。他鼓勵年輕人要好好把握「十五五」規劃帶來的機遇,積極做好「一國兩制」接班人的角色,將個人的夢想和國家的發展互相結合,更好、更積極融入和服務國家發展大局,為香港和國家貢獻力量。
梁宏正強調,青年是香港的未來,政府一直高度重視青年發展,支援青年人的全面發展。他指出,不同的政府部門和公共機構都有很多不同機會,讓年輕人學習或服務,呼籲青年人把握機會,並期望他們將學到的平等和共融精神,帶到人生下一個階段。
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