政事
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，與東區關愛隊成員等到訪柴灣小西灣邨，探訪兩戶長者家庭，提早向他們「拜早年」，並送上賀年福袋。
楊何蓓茵訪小西灣邨探訪兩戶長者家庭
楊何蓓茵在社交網頁表示，一行人首先探訪莊先生和莊太，雖然今天才是民間「洗邋遢」的年廿八，但莊太已為家中大掃除，貼上揮春，洋溢新春氣氛。現年80歲的莊先生過去多年都有打流感針，與太太今年亦有接種，而根據過往經驗，的確打針後感冒較少。之後又探訪鄺先生與鄺太。夫婦紮根小西灣邨近34年，兒孫滿堂，又分享兩名孫女「中西合璧」，分別學習粵劇和芭蕾舞。
楊何蓓茵訪小西灣邨探訪兩戶長者家庭
楊何蓓茵又說，探訪期間正值寒冷天氣警告生效，叮囑長者注意保暖，預祝他們新年快樂，身體健康，蛇年心想事成。
公務員事務局局長楊何蓓茵今日（4月13日）出席立法會財務委員會特別會議時表示，在2026至27年度削減公務員編制2%的安排下，截至4月1日，公務員整體編制已減至約18萬8千個職位。她重申，減少編制是最直接減少實際支出的做法，部門獲得的撥款亦會相應直接減少。
截至4月1日，公務員整體編制已減至約18萬8千個職位。
楊何蓓茵表示，理解社會有意見擔憂縮減編制會影響大型項目發展或日常服務效率。她強調，當局是在維持公共服務效率的前提下，通過檢討所有職位的必要性，對工作進行整合及重訂優次，從而優化人手安排。
在公務員薪酬調整方面，楊何蓓茵指出，薪酬趨勢調查正在進行，預計5月會有結果。行政長官會同行政會議會充分考慮多項因素，包括本港經濟狀況、生活費變動、政府財政狀況及公務員士氣等。
楊何蓓茵
對於勞聯議員林振昇關注公務員獲增薪點的安排，楊何蓓茵回應指，當局正制訂更嚴謹的工作評核表現制度。她重申，公務員會否獲發增薪點完全不屬政府財政考慮。根據《公務員事務規例》，考慮因素包括其品行及工作能力表現；若品行方面未能令人滿意，亦不應獲發增薪點。
2025施政報告_政府部門_公務員事務局 巴士的報記者攝
至於整體招聘情況，楊何蓓茵表示，有信心填補空缺的速度會較往年快。她指出，縱然空缺較多，但對公務員的水準不能妥協，強調不想犧牲質素，會繼續把持有關標準。
